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招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：PMC岗位职责：1、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；2、安排货物的存放地点，先进先出，登记保管账和货位编号；3、配合各部门做好物品出库流程；4、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；5、填制、报送进销存明细汇总表，定期盘点商品，上报盘点报告；6、实施仓库的安全管理；7、对数字敏感，有责任心；8、使用ERP系统；9、有1-3年相关工作经验优先；9、完成上级交办的其他工作；

招聘：切割工(2人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/普工/操作工/生产工/作业员/普工/操作工/生产工/作业员/普通工人身体健康， 能吃苦耐劳， 有工作经验者优先， 计件薪酬。

招聘：人事专员(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源职位部门：人力资源部岗位职责:1.负责新员工的入职手续办理，包括员工手册培训、工牌等‌2.协助办理员工离职手续，包括离职面谈、离职原因分析、离职证明的开具等‌3.负责员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续‌4.协助完成员工调动手续，确保调动手续的顺利进行‌5.员工考勤管理及核算6.与团队成员紧密合作，共同解决人力资源管理过程中遇到的问题。7.完成上级领导交代的工作。任职要求：1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2.一年以上人事相关工作经验，对于office办公软件熟悉；3.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作，确保工作的高效完成；4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和解决工作中遇到的问题；5.熟悉人力资源管理法律法规，能够确保公司人事活动的合法合规。备注：大小周

招聘：出纳(1人)薪资：3500~4000/月职位描述职位类别：财务类/出纳/出纳财务管理、会计等相关专业，中专及以上学历。招聘要求1、工作细致认真，对数字敏感;2、一年以上出纳工作经验，熟练使用办公软件;3、工作认真、细心、服从工作安排且具有良好的团队合作精神;4、具有良好学习能力及沟通能力、有责任心，并能承担一定的工作压力。

招聘：会计(1人)薪资：4500~5500/月职位描述职位类别：财务类/财务会计/财务会计财务管理、会计等相关专业，具有初级及以上会计证。招聘要求：1、五年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，对数字敏感;2、三年以上主办会计工作经验，有上市企业工作经验者优先考虑;3、会全盘账、熟悉报税及各种税务对接工作，有财务管理工作经验，可统筹财务部各项工作。

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