化工分析工程师 岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：化工分析工程师 - 所属部门：技术部/质量控制部 - 汇报对象：技术部/质量控制部经理 - 工作地点：实验室+生产厂区 - 核心目标：通过精确的检测分析，确保原材料、中间产物及最终产品质量符合标准，为工艺改进与质量管理提供可靠数据支持。 二、核心岗位职责 1. 样品检测：承担化工原料、生产过程样品及成品的采样与前处理工作，采用化学分析手段及GC、HPLC、GC-MS等设备，完成纯度、组分浓度、重金属等项目的定性定量分析，及时上报异常数据。 2. 方法优化：开展新分析方法的开发与验证，持续优化现有检测流程（如提升检测效率与结果准确性），编制或更新分析操作规程和检验标准文件。 3. 仪器管理：负责分析设备的日常使用、校验、维护保养，建立并更新设备档案，排除常见故障，确保仪器稳定运行。 4. 实验室管理：落实实验室安全管理规定，规范试剂、标准物质及留样样品的管理，合规处置实验废料；准确录入与审核检测数据，出具分析报告；配合推进ISO/CNAS等质量体系的运行与维护。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，化学工程、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上化工领域分析检测工作经验，有精细化工或高分子材料行业经历或方法开发能力者优先；特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 3. 专业技能：熟悉国家及行业关于化工产品检测的标准规范，熟练掌握GC、HPLC等至少两类大型分析仪器的操作，具备良好的数据分析与谱图解析能力；了解实验室安全管理和质量体系基本要求。 4. 综合素质：工作认真细致，责任感强，具备较强的分析解决问题能力以及跨部门协作沟通能力，能适应阶段性加班需求。 四、职业发展 - 技术路径：化工分析工程师 → 高级化工分析工程师 → 技术专家 - 管理路径：化工分析工程师 → 实验室主管 → 质量控制部/技术部经理

工作内容 1. 承担实验室内的检测任务，包含样品的收集、前处理及分析工作； 2. 依据检测数据，准确记录并及时向相关职能单位反馈结果； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作，确保设备正常运行。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作流程，了解常规化验技术及仪器操作规范； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3. 工作严谨细致，责任心强，能按时高效完成各项检测任务。

一、岗位基础信息​ 岗位名称：化工实验员​ 工作地点：南昌高校实验室​ 二、岗位职责​ 1、协助完成项目实验，严格遵循标准流程操作，确保实验数据真实、准确、完整，按要求按时填写实验报告；后期需具备独立承担实验任务的能力。​ 2、负责实验室设备与仪器的日常维护、定期保养工作，建立设备维护台账，及时发现并上报设备异常，保障仪器稳定运行。​ 3、制定并执行实验室卫生清洁制度，保持实验区域、操作台及仪器设备整洁有序，营造安全、规范的实验环境。​ 4、积极配合完成公司领导安排的其他实验类专项工作，助力实验室整体工作高效推进。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，分析化学、有机化学、化学工程类等化工相关专业。​ 2、具备扎实的实验室基础操作能力，熟悉实验仪器使用方法与实验流程规范；有化工行业相关工作经验者优先考虑。​ 3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度积极主动、踏实肯干，责任心强、作风严谨，对实验操作及数据记录环节细致耐心。​ 四、薪资福利​ 1、工资福利待遇健全，涵盖行业内有竞争力的保障体系（如社保、节日福利等，具体以公司制度为准）。​ 2、具体薪资面议，将根据候选人学历、专业能力及工作经验综合评估确定。

岗位职责： 1. 根据质量规范及检测方法，执行样品的微生物限度检测； 2. 按要求完成检验任务，并对实验数据进行记录、整理与分析。 职位要求： 1. 微生物相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年及以上微生物检测相关工作经验。 3. 熟悉微生物限度检查、菌种传代、接种及内毒素检测等实验操作。 4. 有GMP实验室工作背景者优先考虑。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与部门内外人员高效协作，学习能力强，积极主动。

岗位职责 1、全面主持实验室日常运营与管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运行流程及相关法律法规、技术标准与规范，具备CMA现场评审经验，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责检测原始数据的复核工作，确保检测过程与结果的真实性和准确性； 4、持续优化实验室质量管理体系，对测试数据及报告进行审核与监督，保障检测结果的可靠性和有效性； 5、组织制定并落实人员培训方案，提升检测团队专业技术能力与综合素养； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在质量与技术水平上的持续改进； 任职要求： 1、具有3年以上环境检测行业工作经验，具备扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关的分析标准与技术方法，熟练掌握常用检测仪器的操作、维护及理化分析技能； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决技术与管理中的实际问题。

职位：品管员/品管实习生 学历：本科及以上 专业：动物科学、动物医学、动物营养、食品科学与工程、生物工程、粮食工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、制药等相关专业 工作经历：具备相关领域工作经验者优先考虑 待遇：5500+ 综合素质要求： 1、能适应区域内工作调配； 2、体质良好，无健康限制； 3、具备良好的语言表达能力，坚持工作原则； 4、可接受夜间班次安排 岗位职责： 1、执行到厂原料（如玉米、豆粕、麸皮等）的水分、蛋白等关键指标检验； 2、开展饲料成品营养成分的抽样检测； 3、实施在库原料与成品的质量巡查及数据记录； 4、对生产车间各环节操作规范性进行抽查监督，并参与相关培训组织工作

1. 负责样件的制作、分发及台账维护 2. 技术资料的发放与日常管理 3. 完成上级安排的临时性工作任务

1.生产技术的管理 2.生产过程工艺截点的监督 3.生产数据的整理 收集 分析

化工实验员招聘​ 一、岗位基础信息​ 岗位名称：化工实验员​ 工作地点：南昌高校实验室​ 二、岗位职责​ 1、协助完成项目实验，严格遵循标准流程操作，确保实验数据真实、准确、完整，按要求按时填写实验报告；后期需具备独立承担实验任务的能力。​ 2、负责实验室设备与仪器的日常维护、定期保养工作，建立设备维护台账，及时发现并上报设备异常，保障仪器稳定运行。​ 3、制定并执行实验室卫生清洁制度，保持实验区域、操作台及仪器设备整洁有序，营造安全、规范的实验环境。​ 4、积极配合完成公司领导安排的其他实验类专项工作，助力实验室整体工作高效推进。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，分析化学、有机化学、化学工程类等化工相关专业。​ 2、具备扎实的实验室基础操作能力，熟悉实验仪器使用方法与实验流程规范；有化工行业相关工作经验者优先考虑。​ 3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度积极主动、踏实肯干，责任心强、作风严谨，对实验操作及数据记录环节细致耐心。​ 四、薪资福利​ 1、单休，工资福利待遇健全，涵盖行业内有竞争力的保障体系（如社保、节日福利等，具体以公司制度为准）。​ 2、具体薪资面议，将根据候选人学历、专业能力及工作经验综合评估确定。

1. 严格遵循实验操作规程及相关技术要求开展各项实验工作，及时完成实验记录与报告填写，真实准确地记录实验过程中的各类数据及异常现象； 2. 熟练掌握实验所需仪器、设备、仪表的使用方法，并按规范落实日常维护与安全防护措施； 3. 根据既定的分析方法对样品进行处理和检测，能够独立识别样卡，评估色光、着色力，并完成原料的验证工作； 4. 掌握生产车间的工艺流程，具备独立应对工艺异常的能力，可编制小试阶段的工艺卡片； 5. 严格执行实验室管理制度与安全规范，负责实验室日常5S管理，保持环境整洁有序； 6. 根据小试样品的反馈结果，输出试产用BOM清单及试产工艺卡； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 年龄：****** 性别：不限 学历：本科及以上学历 专业：应用化学、化学工程与工艺等相关化学类专业 资质：了解高分子合成与表面处理技术或具备安全生产基础知识 经验：接受应届毕业生，有相关工作经验者优先 知识技能：熟练掌握有机合成基本操作，学习与归纳能力强，能熟练使用办公软件及计算机辅助设计工具 素质：具备良好的判断决策、沟通协调、计划与执行能力；具有逆向思维能力和较强的自主工作能力

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[强]环境优美，宿舍6人间，电器齐全，吃住全在厂 [礼物]生产光电元器件，电子产品等 [礼物]年龄18-45岁，男女不限 [礼物]包吃中晚餐，包住，水电平摊，户籍不限 [礼物]【工作环境】：无尘工作服，恒温车间，两班倒工作制半个月一倒班。 岗位：抛光，检测，包装 [礼物]面试时间： 上午8-11点-下午2-4点

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1、在工程师指导下，按照公司规范与模板完成FAT、SAT及验证方案的撰写工作； 2、依据质量检验计划与标准流程开展现场质检，并准确填写检验记录与报告； 3、根据FAT、SAT方案实施测试任务，并编制相应测试报告； 4、依照验证方案执行DQ、IQ、OQ、PQ等各阶段验证操作； 5、协助项目团队完成现场调试支持工作； 6、真实、完整地记录并上报验证过程中发生的各类偏差； 7、汇总整理验证总结资料，积极配合公司安排的其他相关质量验证事务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，药学、生物工程、制药工程、电气自动化、机械、暖通、水处理等相关专业本科及以上学历；接受应届毕业生！！ 2、具有3年以上制药、制药设备、医药工程等相关行业工艺或验证工作经验； 3、具备一定的法规知识，熟悉美国FDA、欧盟EMEA、中国SFDA cGMP，ICH，GAMP5，ASTM E2500等行业规范，掌握质量风险管理工具的应用； 4、能适应全国范围内长期出差。 福利待遇： 1、社保：六险一金 2、工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿 4、完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房、员工食堂 5、丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、员工旅游、运动会、拓展训练等 6、广阔的发展平台：设立专业与管理双通道晋升机制，提供新员工培训、职业技能提升、管理能力培养等系列培训 7、具有市场竞争力的薪酬水平和持续增长空间，健全的晋升制度 8、薪资结构：基本工资+出差补贴+项目奖金+其他福利待遇 职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利

一、岗位职责： 1、全面主持工地试验室技术管理工作，审定试验室设备采购方案； 2、重点开展桥梁、道路工程中原材料及钢筋混凝土配合比相关的试验检测工作； 3、主导处理检测过程中出现的各项技术难题。 二、岗位要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程、道路桥梁、交通运输等相关专业背景； 2、具备道路与桥隧专业检测工程师资格及高级工程师职称，谢绝中介； 3、具有5年以上检测团队管理经历； 4、具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识。 三、工作地点：江西省南昌市青山湖区

1. 熟悉各类在线监测设备及试验标准规程，具备担任变压器、GIS等高压设备常规试验负责人的实践经验，能够准确判断和分析试验数据的合理性与异常情况。 2. 年龄不超过35周岁，统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；累计从事电力生产一线工作满5年及以上；具备较强的沟通协调能力，能高效传递工作信息，具有跨部门协作意识，可主动同步工作进度并及时反馈问题；具备规范的文书写作能力，能独立撰写逻辑清晰、表达明确的技术文档与工作报告；熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；具备快速应对突发故障的能力，能准确解析故障录波图，掌握常见设备跳闸原因的分析方法，并具备故障隔离及现场应急处置经验。 3. 具有在深圳电网参与二次系统相关工作者优先考虑；有500kV及以下电压等级设备试验工作经验者优先录用。 4. 每月休息4天，提供住宿但不包含餐饮；拥有良好的职业发展空间，依法缴纳职工社会保险。

工作内容： 1、制定并实施厂房、设施、设备及计算机化系统的验证方案，协调相关部门开展风险评估，保障质量验证工作顺利推进。 2、依据验证计划与风险评估结果，编制厂房设施、设备及计算机系统相关的验证方案； 3、按照审批通过的验证方案开展各项验证工作，过程中准确采集数据并完成相应记录； 4、对验证所用检测仪器进行日常使用核查，确保其在校准有效期内稳定运行； 5、及时上报验证过程中的偏差与异常情况，并通报至相关设备使用单位，组织调查分析与处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业背景； 2、具备3年以上验证领域工作经验，硕士学历者条件可适度放宽； 3、具有良好的逻辑思维能力及沟通表达能力

招聘试验检测人员，要求会现场试验懂试验计划，主要外委维修。工程内容为河道工程。

新余市拓峰户外用品有限责任公司招聘品检员1名，16-35岁，初中及以上学历，负责帐篷半成品/成品的质量检验，有服装/帐篷检验经验者优先，薪资3500元/月，联系人：陈女士，电话：，地址：江西

江西王利电子股份有限公司招聘：QC1名岗位职责：1、生产现场巡检和来料检查2、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作3、执行公司各项指令；任职资格：，年龄18-45岁，高中或以上学历，品质意识强，会办公软件，看简单图纸，有相关工作经验者优先；工作待遇：综合工资3800-5000元/个月左右。福利待遇：年资、绩效、节假日福利，每季度型为员工发放一次及生活用品，公司包吃包住，班制为长白班，工作环境：冷暖空调、无尘车间，冬暖夏凉无污染。工作地址：新余市高新开发区光明路1888号孵化基地三栋A区三楼东面。联系电话：（万女士）

OQC/IPQC中专/高中以上学历，有相关品质检验相关工作经验。熟练使用测量工具，会填写相应检测表格，并熟练掌握Office等办公软件，熟悉检验流程、检验标准、工艺文件及作业指导书等。工作认真负责、执行力强。负责前工序来料检验薪资福利:月综合工资根据岗位4K-8K左右，五险一金，全勤奖，工龄奖，过节福利等招工人数:1-3名工作地址:新余市渝水区下村工业基地15号厂房

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

质检员 高中以上学历，能适应倒班，可接受无经验，有品质相关经验优先 薪资福利:综合薪资4 - 6K；1、免费公寓住宿和工作餐，购买保险；2、享受法定节假日待遇；3、享受全勤奖100元/月，工龄奖100 - 500元/月；4、定期组织文娱活动，发放节日礼品；5、推荐入职奖励共计1000元 招工人数:2名 工作地址:江西省新余市渝水区大一路下村光电产业园28栋

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质检 年龄22 - 55岁，对服装工序及要求有一定的了解。有外贸工作经验优先考虑。负责服装成品的质量检验查，含面料，辅料，缝制工艺及尺寸规格。 薪资福利:3500 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:赛维工业园北区棉品服饰（新余）有限公司（橙色厂房）