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招聘信息本公司招聘土地测量技术员一名年龄30—45岁左右技术真材实料的，没有技术含量，请勿扰。待遇；优厚，有意者联系详谈联系方式：

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招聘：测量测绘员薪资：5千-8千岗位职责】1.利用无人机操作进行工程测量中勘察、控制点的选点和埋石；2.测量、计算得到符合规定精度等级的控制点数据。【职位要求】1.35以下、土木工程类各大专业均可、身体健康、无犯罪记录。【薪资待遇】

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招聘2名小班，三小证的优先，1名录井队长电话:

中国石油，国企油田招聘录井工【年龄要求】：40周岁及以下；【学历要求】：高中及以上学历；【人员要求】：身高1.65以上，服从管理，尽职尽责，有责任心，身心健康；【薪酬待遇】：包含基本工资、津补贴、岗位绩效等，日薪月发，5000-7000元/月（金额与岗位、地区和工程施工动态等相关）；【福利待遇】：包括伙食补贴、交通补贴、防暑降温补贴、健康体检补贴。按月或按时段发放；【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息，正常倒休期间发放基本工资。【入职培训】：培训7-15天左右，培训合格后签订劳动合同。【其它福利】：提供住宿、发放劳动保护用品和相关培训。【保险福利】：入职后正常建立社会保险（养老、医疗（生育）、工伤、失业、大病）。上班地点：四川区域，电话：

录井采集工,年龄要求：35岁以下，身体健康。 学历要求：全日制专科以上学历。 专业要求：石油地质、资源勘查、石油工程、勘探技术与工程、自动化、仪器仪表、计算机技术、软件工程、网络工程、机械与自动化、通信工程等专业。 工作时间：原则上现场工作三个月倒班轮休。 工作地点：新疆塔里木等国内油田；按合同法规签订用工合同。 薪酬待遇：按公司薪酬管理办法及有关制度执行（岗位工资+工龄工资+岗位津贴+现场作业津贴++绩效奖）。 有现场工作经验者，优先录用。 福利待遇：按规定缴纳“五险一金”，报销轮休往返路费，每年一次健康体检，定期组织员工培训，春节、端午、中秋发放节日福利。,招聘10人

国企钻探公司招聘录井工程师月薪8500-15000；录井地质师月薪9000-15000；地质导向师月薪11000-19000，只要35岁内熟手，特别优秀的年龄放宽，工作地点：陕甘宁地区及内蒙苏里格，食宿免费，缴纳五险，详情电话：

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高速路基测量，熟悉土石方填筑工序，中期计量，吃苦耐劳，有责任心。

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平顶山市汝州市招人工喷浆手、炮工/爆破、钻工

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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