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岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

1、开展网路货运平台的用户开发工作，承担本区域范围内的新客户拓展任务（涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗类业务），落实客户拜访与签约计划，同步挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化服务支持。 2、推进物流业务扩展：深入挖掘平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保达成年度销售任务目标。 3、实施重点客户管理：负责重点客户的项目启动及全周期维护，包含需求收集、内部资源调配、平台功能展示以及商务条件协商等工作。 4、执行销售管理工作：制定个人年度销售计划并推进实施，按时提交销售日报、周报和月报，并进行阶段性总结与复盘。 5、开展市场商务拓展，维系客户关系，负责合同执行及应收账款跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必备条件），有大宗物流领域工作经验者优先； 3、了解网络货运平台推广运作模式。 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金

职位描述 数据分析质量控制京东物流 一、岗位职责 1.负责运营质量的数据统计与分析工作； 2.组织并协调公司内部持续改进项目的推进与落实； 3.跟进经营部门各环节异常情况，确保每项问题实现闭环管理； 4.针对已发生或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行成效； 5.开展过程价值分析，梳理业务全流程方案并推动优化实施； 6.指导团队成员完成流程设计与优化，推动流程落地执行； 7.协调跨部门质量相关事务，推动问题解决与改善措施落地； 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备2年以上质量管理和改善经验，有外资企业背景或团队管理经验者优先； 2.服务意识强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 3.具备较强的分析能力及数据整合处理能力； 4.有物流行业质量管理或项目主导经验者优先考虑； 5.熟悉全面质量管理体系，具有过程质量改善实践经验者优先； 6.为人正直、坚持原则，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力；

年龄30-45，会开大面包手动挡，有装卸工作经验，身体好，吃苦耐劳，服从管理。待遇一个月六千多包吃住。

岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运及码放工作； 2. 协助完成货物的清点、核对与登记； 3. 保持作业区域的整洁与安全； 4. 配合团队完成日常作业； 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，适应仓库工作环境； 2. 具备较强的责任心和执行力，工作踏实认真； 3. 服从管理安排，能积极配合团队完成工作任务； 4. 有团队协作精神； 薪资待遇:6000-9000，包吃住，月休四天。 年龄18-55岁

1.根据订单准确无误的分拣商品； 2.商品到货及时入库并更新库存； 3.处理客户购买前，购买中，购买后遇到的问题和咨询。 要求： 1：45岁以内 2.具有超强的责任心、上进心，耐心、细心； 3.学习能力强，能随机应变，具有零售行业经验，会使用进销存系统优先； 4.吃苦耐劳，踏实肯干； 5.学历无限制，会简单操作电脑。 6.白班or夜班，工作时长9小时 薪资：(底薪+补助)3200——4000 地址：洛阳市洛龙区古城路盛唐至尊115号商铺

岗位名称：销售导购员（安踏体育）；B2副主管（特步）。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 具有销售经验者优先；3. 需要进行两班倒工作。 薪资待遇：1. 销售导购员薪资范围：3500-6000及以上，每月15日发薪；2. B2副主管薪资结构为底薪+提成。

工人 年龄五十五岁以下。十二小时工作制，长期活 薪资福利:工资一百八十元，管一顿饭 招工人数:若干名 工作地址:砖井村北邻文强仓库