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岗位职责： 1、统筹教务团队的日常运作与指导工作，保障教学环节有序开展； 2、结合学员实际需求，规划并动态调整课程设置，合理配置教学资源； 3、把控教学过程质量，汇总并评估教学反馈信息，推动教务服务持续优化； 4、搭建教师与学员之间的沟通桥梁，及时处理教学中出现的各类问题； 5、开展教务体系内培训活动，提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备教务管理相关工作经验，了解教育培训领域运作模式； 2、拥有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效激发团队积极性； 3、具备出色的分析判断与应变能力，可妥善处理突发情况； 4、认同教育事业价值，工作认真负责，关注细节，致力于提升教学品质。

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