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招跨年寒假工每小时26元月薪7000元 招跨年社会工每小时31元月薪8500元 跨年普工过年留任另有3000--6000不等留任奖励 先签合同再办入职，工资待遇明明白白签在合同上。吃饭有餐补住宿免费，全坐班工作，不穿无尘服，当天安排住宿 一、薪资待遇： 跨年寒假工每小时26元，工作十小时，月薪7000元左右 跨年社会工每小时31元，工作十小时，月薪8500元左右 每月10号发上月工资。离职不影响工资发放，学生工开学前，离职提前3天向人事申请离职，人走帐清。 跨年普工过年留任另有3000--6000不等留任奖励 二、食宿及福利待遇： 1、公司免费住宿，标准公寓式宿舍（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。入职当天安排宿舍，第二天就上班 2、餐补280元，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，不掏一分钱！提供南北风味1日3餐，米饭馒头吃饱为止。另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃 三、工作时间及休息时间 上班时间点对点，纯上班时间10个小时，中午晚上两个小时吃饭时间，每周上六休一，周日固定休息 四、工作内容及在招岗位 公司主要生产苹果17手机、手机零部件及安全生产工作，坐着上班轻松容易一看就会。 五、入职要求： 性别不限，不限学历，不限经验，符合年龄18-45周岁。 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。推荐朋友进厂有推荐费(1000一个人)新员工入职满一个月可以申请

A组周师父 6⃣临工大烫 3名 ☎

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

周末工作两天，早十晚六，不加班！ 工作内容： 1.石膏翻模 2.雕塑打磨 3.打扫卫生 翻模技术【包教包会】 岗位涉及到的技术问题都有人带，提供所有原材料以及器械，流程清晰，想学就能学会。 ——————————————— 岗位需要：1人 性别年龄：不限 要求： 1.有手工制作相关经验最佳 2.做事*细致*，【追求细节】，不手抖，对待作品认真严谨 3.兼职半年以上为佳 工作地点： 闵行，地铁联航路站 ——————————————— 因岗位涉及技术培训，寻求【长期兼职】，能做满半年以上为佳，请确定你对*雕塑制作*有一定兴趣后投递。 在工序之间会有一定的休息时间，在休息时间内可以在工作岗位上自由活动。工作轻松没有压力。提早干完活提早下班。 日薪150起，视资历调整。

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