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招聘：弱电工 (1 人) 薪资：4000~6000/月 公司：江西省振泰房地产开发有限公司 岗位要求：全职高中3-5年 职位类别：电子/通讯类专业人员/智能大厦/综合布线/弱电/智能大厦/综合布线/弱电 【任职要求】 - 高中以上学历； - 有责任心，具备基本的电气知识，精通弱电系统安装与维护； - 持有弱电工相关证书； - 有3年以上房地产或物业弱电安装维护工作经验； 【主要工作内容】 - 负责楼宇内弱电系统的调试及维护工作，包括网络、监控、门禁等系统； - 协助完成项目现场的施工配合与技术支持； - 定期检查设备运行状况，确保系统稳定运行。

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1 参与通信设备（基站、核心网、传输网等）的安装调试、故障排查及日常维护 2编写技术方案、测试报告、运维文档及项目交付材料，确保符合行业规范与客户要求 3配合项目团队完成通信工程实施，协调运营商、设计院及施工方等相关方工

主要负责通信相关工作。与人沟通比较多，商务对接比较多。负责广西境内场站通信自控相关维护工作。电信仪工程师优先。多为场站根据自己能力适当调整工作地点。主要工作地点为南宁、柳州、玉林、河池、宾阳、博白。会交换机、路由器、视频监控、光缆熔接、plc系统、485通信、SCADA系统、仪表故障排查。

能够带领队员完成甲方派发的各个任务，光缆施工。

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招聘：智能财务岗 薪资：9000.0-20000.0 职位详情： 岗位职责 1、产品规划与创新设计：主导财务 AI 产品的需求分析、产品规划与创新设计。将先进的 AI 及机器学习技术融入财务场景，如智能财务分析系统、智能化管理系统等，推动产品迭代升级； 2、AI 技术应用与业务赋能：紧密贴合财务实际业务流程，推动 AI 技术在财务场景的广泛应用。包括但不限于搭建财务智能引擎，为用户精准提供数据服务；打造智能机器人，高效解答财务相关咨询，提升财务业务的智能化水平与运营效率等； 3、需求调研与产品交付：收集和分析用户反馈，与研发、业务等跨职能团队紧密协同，制定详细的产品开发计划，确保 AI 产品按计划实现； 4、产品评估与持续优化：运用数据分析工具评估产品性能，依据数据反馈，精准定位产品问题与优化方向，持续迭代产品功能，提升用户体验； 5、市场趋势与竞品分析： 时刻关注AI技术发展和市场趋势，进行竞品分析，为产品优化提供建议； 6、项目管理与资源协调： 负责AI产品从规划到上线的全生命周期管理，制定清晰的项目目标，协调内外部资源，及时解决推进过程各类问题，确保项目各流程按时、按质完成。 任职资格 1、本科及以上学历，有B端产品经理经验，有财务领域复杂项目经验者或平台化系统（如Saas、ERP）产品设计经验者优先； 2、AI产品或相关领域工作经验，有相关行业背景者或财务AI产品开发研究者优先； 3、具有对AI大模型（包括AIGC、多模态技术）的深入理解，熟悉LLM大模型原理及应用，能够设计并实施创新的AI产品解决方案，具有大模型相关落地项目者优先； 4、具备系统化思考模式，熟悉行业的业务流程和用户需求，能够将AI技术与业务需求有效结合； 5、具备清晰的业务逻辑、产品判断能力及跨团队协作能力，同时注重产品质量，以提升用户体验； 6、熟练掌握Python/SQL/RPA等编程语言，运用 AI 应用工具搭建智能体/工作流（如COZE等）； 7、具备良好的抗压性与结果意识。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 9~20k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月

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