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一、市场销售部
1、销售经理/高级销售经理【4000-6000,有提成】
2、市场传讯经理【5000-6000,有提成】
以上岗位要求:35岁以内,男女不限,有酒店行业工作经验
3、美工【4000-5000】
要求:会PS,视频剪辑,海报设计,年龄不限,男女不限
二、工程部
1、万能工【4000-5000】
2、强电主管【4000-5000】
3、机修主管【4000-5000】
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三、房务部
1、客房服务员【底薪2800+提成】
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1.大专及以上学历,持有电工证,机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型商业综合体、住宅小区工程管理经验,熟悉物业工程管理流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效管理工程团队并与其他部门保持良好合作。熟悉各类建筑设施设备的原理和维护方法,具备独立解决技术问题的能力。有良好的服务意识和责任心,能够及时响应和处理突发事件。3.熟练使用办公软件,能够制定维护计划、编写工作报告。身体健康,能够适应一定的工作压力。1.负责制定并执行物业项目的设施设备维护保养计划,包括空调、给排水、供电系统、消防系统等,确保设备运行安全可靠。建立健全设备档案管理制度,做好设备运行记录和维修记录的管理工作。2.管理工程维修团队,包括电工、维修工等技术人员的日常工作安排、技能培训和绩效考核。组织实施预防性维护措施,降低设备故障率和维修成本。负责工程项目的现场管理,包括小型改造工程的施工监督、质量控制和验收工作。3.制定年度工程预算和月度维修计划,严格控制支出,确保在预算范围内完成各项工作。处理业主的工程维修投诉和紧急维修需求,提高业主满意度。定期检查公共区域的设施设备状况,及时发现并解决问题。
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