上饶技术工程师招工

江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力4、有市场开拓案例5、有电梯、智能化、新能源行业经

对医院净化专业化

上饶市弋阳县招桥梁技术员技术负责人，总工，做过渡槽优先。诚心招聘，工资面议，联系人文先生

江西上饶招聘：环保技术员1名薪资：5000元以上/月要求：年龄25-38岁，会CAD图纸，有过污水处理项目类的工作经验，懂设计优先考虑。【薪资待遇】4000-8000元/月。地址：上饶市市本级

项目技术负责人1、年龄45岁以下；2、工资构成：面议3、工作地址：安徽

招聘：技术工薪资：3500元以上/月负责项目前期的各项技术工作。负责项目实施过程中的技术指导、工程质量，工程安全、工程进度。

江西上饶招聘：技术员薪资：6000元以上/月以上岗位一经录用公司提供住宿、缴纳五险、享餐补、高温补贴、年终奖、法定节日福利地址：江西省

江西上饶，江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维修维保技术员多名，长期工，不管吃住，薪资面议岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先，有社保 月休两天，可自由调节。岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；地址：横峰县国道东路89号 （新汽

对医院净化专业化

江西上饶医院智能化项目，3000多万，能全面负责医院的弱电智能化施工，待遇优。

上饶市万年县招建筑木工、泥瓦工

十一小附近，招保洁员若干名男女不限，60岁以下，工资2600元／月，工作时间8小时制，月休4天。服从安排，吃苦耐劳。,

洪源找电梯司机，3800，尾活，联系电话

纪王纪谭路明天要个反手135顶班司机

晓宇火锅现在急招后厨学徒工和切小料阿姨，工资底薪3500➕，有意者拨打彭店！

要求懂测量干过水稳沥青摊铺，会开车有驾照，会简单的办公软件，年龄不超35岁，主要工作是跟项目部测量对接高程数据，指导工人挂线控制高程。工资七千每月

旧厂房改造，从主体到内装，包括强电弱电，水暖，要求经验丰富的，懂施工流程的，

招懂水利技术员一名，工资打电话定

鞍钢厂内工程活，电气自动化仪表安装工程活，现场安装桥架，做桥架弯头，做线管及安装，基本上是镀锌管，配电柜安装，操作箱安装，铺设电缆，接线调试，基本上就是电气自动化仪表工程，前期需要配合土建预埋，做地下接地系统，线管预留等工作现在诚招一名技术人员能完全熟练看懂图纸，能指导工人及小队长干活，能提前提材料做好计划及工程进度安排和协调能力，能参加甲方组织的工程会议。有鞍钢入厂证，了解鞍钢现在的管理制度。有能力者工资要求电话沟通。联系电话

招聘：工程部技术员薪资：面议熟悉电工、电机相关行业的技术操作，熟工优先那排，公司并有购买社保、医保、节假日的待遇，粮期准，逢星期日休息！

招聘：技术人员薪资：4000元以上/月年龄在18岁---60周岁，经验者优先，能吃苦耐劳。

【招聘】江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力

招聘：技术总监薪资：4000元以上/月高中以上学历，性格开朗，善于沟通，有营销经验者优先考虑

绘制CAD图纸，有生产制造型工厂经验。

要求：1、10年以上项目管理经验，5年以上技术负责人岗位工作经验。2、持建筑工程系列中级职称，需持证上岗。3、能熟练操作CAD及办公软件，能完成技术方案、技术交底等工作。4、50岁以内。

，有没有会轻轨机电安装的技术员，可以联系吕

招聘：其他专业技术人员薪资：4000元以上/月热爱工作吃苦耐劳，有工作经验者优先，学历不限

招聘：普工薪资：3500元以上/月招工程技术员一名能吃苦耐劳服从管理有经验者优先

招聘：技术员薪资：4000元以上/月会吃苦耐劳

招聘：技术管理员薪资：5000元以上/月吃苦耐劳，服从安排