岗位职责： 1.负责招投标相关文件的编制与整理，确保内容准确、规范； 2.参与招投标全流程，配合完成投标方案的策划与递交； 3.负责投标资料的归档及日常管理，保障信息完整、便于追溯。

任职要求：具备本科及以上学历， 熟悉电力设备、电瓷等行业，有标书编制或招投标管理相关工作经验； 具备市场数据分析能力，拥有市场类基础岗位从业经历。

一、职位概述 技术投标专员主要承担投标项目中技术标书的编制任务。 核心职责是将企业的技术能力、施工组织方案及管理水平，通过标书文件精准且具竞争力地展现出来，确保符合招标要求，并获得评标专家的认可，助力公司顺利中标。 整体规划：统筹技术标书的框架设计、内容重点与优势亮点，全面响应招标文件的各项条款。 •施工组织设计编写：作为技术标的核心部分，涵盖以下内容： •施工部署：明确总体施工策略、工序安排及现场平面布置图等。 •关键技术措施：针对工程关键环节与施工难点制定专项方案（如深基坑支护、高大模板支撑、钢结构吊装等）。 •工期进度安排：编制施工进度横道图或网络图，确保满足合同工期需求。 •质量安全文明施工保障体系：制定切实可行的质量控制、安全生产、文明施工及环保措施。 •资源配置计划：列出拟投入的主要机械设备清单及劳动力配置方案。 •技术方案比选优化：协同项目经理和技术人员，优选经济合理、安全可靠的施工工艺与技术路线。 3.材料整合与文本撰写： •汇总并整理企业简介、过往业绩（同类项目实施经验）、项目经理及核心技术人员履历、相关资质证明等资料。 •编写技术承诺函、售后服务计划、建设性建议等内容。 •确保所有技术描述专业规范、逻辑清晰、表达准确。 4.全流程投标支持： •与商务投标人员密切协作，保证技术标与商务标在工期、报价等方面协调一致。 •参与标书内部评审和修订会议。 •负责技术标文件的排版打印、装订封装及按时递交。 •必要时出席开标会，配合完成技术答疑与澄清工作。 5.标书知识体系建设与复盘提升： •建立并更新技术标模板库、典型施工方案库、成功案例库、图片素材库等资源体系。 •对已投项目进行结果分析，总结中标或落标原因，持续优化编制质量。 三、任职资格要求（一）专业能力与经验背景 •学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、给排水、道路桥梁等相关工程类专业优先。 •工作经历：具备2年以上建筑施工、市政工程、装饰装修、机电安装等行业技术或现场施工经验，曾独立完成技术标书编制并有成功中标案例。 •软件应用能力： •熟练掌握Office办公软件：尤其擅长Word（长文档排版）、PowerPoint（技术汇报制作）、Excel（数据统计与表格处理）。 •精通AutoCAD：能独立绘制或调整施工平面图、工艺流程图等图纸。 •熟悉Project或其他进度管理工具：可独立完成施工进度计划图的编制。 •（加分项）了解BIM技术及相关软件（如Revit），具备基础模型展示与应用能力。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

招投标实习生的岗位职责： 1.文档管理 -协助归集与整理各类招投标相关材料，如资格审查资料、招标文书、投标文本等。 -按规范对资料进行分类、存档与保管，保障文件完整且便于查阅。 2.信息采集 -主动搜集潜在招标项目的基本信息，包括项目名称、招标方、采购内容及报名截止时间等。 -配合收集同行业竞争单位的相关动态，为制定投标方案提供数据支持。 3.数据维护 -将招投标过程中涉及的数据准确录入电子表格或内部数据库，确保信息真实有效。 4.文件起草 -在主管指导下，参与撰写投标材料中的基础性内容，例如企业概况、过往项目简述等。 5.协调沟通 -协助对接招标方及合作单位，了解具体要求并跟进答疑事项。 -在团队内部协助传递文件与关键信息，保障工作顺畅推进。 6.会务协助 -为招投标相关会议准备所需资料，并负责会议过程中的记录与整理。 7.法规研习 -主动学习招投标领域的法律法规、政策要求及行业标准，提升专业认知。 8.进度跟踪 -持续关注项目所处阶段，及时向项目负责人反馈最新进展。 9.其他支持 -完成与招投标事务相关的临时工作，如文件打印、复印、装订等辅助性任务。

工作踏实严谨，能高效规范地完成招标代理相关事务

公司招聘熟练投标资料员，会做招投标资料及采购标资料。要有资料员证，最好有房建二级，市政二级双证建造师。

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简单的那种招投标结算合同对接

建筑类投标专员助理 一、工作内容 1.负责建筑工程及钢结构类项目招标信息的收集与整理，及时筛选出符合公司业务方向的招投标公告； 2.承担投标文件的编制任务，需具备实际标书制作经验，熟悉相关流程与规范； 3.跟进所负责项目的投标进程，参与投标答疑、现场开标等相关环节； 4.协助完成部门安排的综合性行政事务，如项目验收支持、资料归档与邮寄等工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、工程管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.有1年以上建筑行业投标工作经验者优先； 3.持有驾照者优先录用。 三、工作时间 上午8:30-17:30，中午提供一顿工作餐，周末双休； 因应投标关键节点需要，偶有加班情况，具体加班安排将根据项目实际进度灵活调整。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

芦溪电子厂(可接受元宵节寒假工) 普工轻松简单，可坐可站，空调车间！ 招.聘普工，18岁以上 白班15元/小时，晚班15元/小时.夜班补贴28元/夜，综合工资 了5000以上 ❤ 包住包工餐，水电平摊， 主要是:品质 检查和贴标签 ❤ 工作地址：芦溪工业园 报名热线:

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

【食品厂寒假工/短期工招聘启动】人走账清｜福利齐全｜正规有保障 【薪资待遇·透明明细】 保底工资：前3天保底100元/天，保底工资随当月工资一起发放。 正常薪资：计件工资+加班工资+晚班补贴+夜宵补贴+出勤补贴+连续出勤补贴 综合薪资：180-240元/天（月入5000-7000），手速快者日薪可达260元以上 工资结算：短期工；寒假工年前可预支80%计件工资，年后返厂统一结清剩余工资。 【招聘要求·详细清晰】 1.年龄范围：16-25周岁，男女不限 2.证件要求：持本人身份证原件 3.身体要求：身体健康就行，不体检 包吃包住，宿舍水电、空调、WiFi全部免费；公司免费提供全套床上用品（床垫、被子、枕头、床单等），无需自带，拎包入住 【春节专属福利·额外增收】 春节加班：初五至初八加班享受两倍加班工资 连续出勤奖励：开工之日到正月十五正常出勤，可享受200元连续出勤奖励 开门红包：春节后按车间要求到岗正常出勤，可享受100元开门红包 【工作时间·灵活安排】 早7:30准时上班，下班时间不固定，完成当天车间生产任务后统一下班；休假时间可自行安排，寒假工可根据开学时间调整工期 【其他说明】 接收年后能返厂工作的寒假工，短期工工期灵活，1-2个月均可；工作内容简单，主要负责食品包装、分拣等，无技术门槛，专人带教。 正规企业，福利保障齐全，欢迎咨询报名！

岗位职责： 1、负责投标流程的协调与执行，包括资料准备、文件整理及投递； 2、协助完成投标文件编制、审核及归档工作； 3、跟进项目投标进度，确保投标工作按时保质完成； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及责任心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档及数据； 3、有较强的时间管理能力，能适应多任务并行处理； 4、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。

主要负责公司招投标公司，偶尔需要出差，熟悉招投标流程，有金属家具投标经营优先

主要是做投标工作

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1、主要负责投标前的对接工作； 2、根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的资料，及标书中涉及到的相应工作； 3、负责投标前资格预审工作，根据预审要求，制作相应的预审文件； 4、积极配合部门内部其他工作。 任职资格： 1、五官端正，形象气质佳； 2、具有工程行业相关工作经验优先； 3、热情开朗，沟通表达能力强。

阿牛集团资质 建筑工程施工总承包一级 建筑装饰装修工程专业承包一级 市政公用工程施工总承包一级 建筑幕墙工程专业承包一级 公路工程施工总承包一级 消防设施工程专业承包一级 水利水电工程施工总承包一级 电子与智能化工程专业承包一级 电力工程施工总承包一级 防水防腐保温工程专业承包一级 机电工程施工总承包一级 建筑机电安装工程专业承包一级 石油化工工程施工总承包一级 地基基础工程专业承包一级 公路路基工程专业承包一级 钢结构工程专业承包一级 公路路面工程专业承包一级 环保工程专业承包一级 桥梁工程专业承包一级 城市及道路照明工程专业承包一级 隧道工程专业承包一级 河湖整治工程专业承包一级 拆除工程总承包 施工劳务不分等级 土石方工程总承包 特种工程（结构补强）专业承包不分等级 欢迎合作

岗位职责：核实并确认客户资料，添加微信联系方式 岗位福利：无责任底薪3000元起 每周单休 工作时间：上午9点至12点，下午2点至7点 节假日按国家规定执行

光伏项目总包资料员

1.收集资料，并移交至企业档案 2.工程验收与协调并跟进工程进度 3.协调甲方，监理单位完成文件盖章确认，确保资料合规. 毕业大学生优先考虑

一、资料员1人 任职要求： 1、年龄25-40岁，建筑工程类或相关专业大专及以上学历，有同行业资料员2年以上的相关工作经验； 2、熟悉建筑工程项目资料管理流程，具备良好的资料整理和归档能力； 3、熟练操作计算机各种办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队成员有效配合； 5、具备良好的文字表达能力和文档编写能力，能够准确、清晰地表达工程项目资料信息； 6、具备很强的责任心和保密意识，严格遵守公司保密制度和规定。 岗位职责： 1、负责建筑工程项目的资料管理和归档工作，确保工程资料的完整性和准确性； 2、负责工程项目的文件、图纸、合同、验收竣工报告等资料的整理、存档和保管； 3、负责工程项目的进度、质量、安全等方面的资料收集、整理和归档； 4、协助工程项目经理进行项目资料的整理和管理，确保项目资料存档工作的及时性和准确性； 5、负责工程项目资料的备份和保密工作，确保工程项目资料的安全性。 薪酬待遇：4000-6000元，购买五险，过节红包福利，包中餐，定期团建。

招聘：铁路路基工程师 薪资：7-10k 职位详情： 招聘岗位：铁路路基工程师 岗位要求：大专及以上学历，有三年及以路基工程师岗位工作经验。会写方案，工程量核算，检验批数据收集及填写，现场技术管理及指导现场施工。 薪资待遇：工资10000+，具体面议 工作地点：江西萍乡

有做过政府方面工程总包的资料经验，需要懂市政、房建工程验收资料，工程技术资料，签证资料，会画cad骏工图纸，骏工验收资料等.最好是江西萍乡本地人

岗位职责: 1.负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2.执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3.承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4.参与电站突发故障的紧急抢修，保障系统稳定运行； 5.在外协单位开展维护作业时，负责现场监督与协调工作； 6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1.具备电工相关工作经验，或有涉电岗位经历，或电力类专业背景； 2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先，或具备考证条件，确保持证上岗； 3.具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通能力良好。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

职位要求：懂整套投标流程，有五年以上工作经验，能独立做标书

通信工程师，有电工或者登高证优先