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昭通医院眼视光中心招聘 销售经理5名，副经理10名，要求眼视光相关专业背景，具备3年以上眼视光行业工作经验，责任心强，沟通表达能力突出，形象气质佳，能适应高强度工作，有明确的3至5年职业发展目标。 薪酬福利： · 具有市场竞争力的薪资结构：岗位底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励提成 + 超额利润分红机制。 · 全面的福利支持：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品、年度健康体检、定期团队建设活动。 · 专项津贴：通讯费补贴、交通费补贴、工作日午餐补助。 · 员工关爱政策：员工本人及直系亲属配镜可享内部专属折扣优惠。 工作地点：威信、盐津、巧家、鲁甸、昭阳区。 户籍要求：限昭通市辖区内户籍或长期居住在昭通地区的人员。 专业条件：眼视光专业毕业或从事过视光相关工作者优先考虑。 经验条件：有眼视光行业从业经历者优先录用。 年龄要求：25-38岁，性别不限。 薪资标准：实习期月薪2500元，另享各类补贴，提供住宿；转正后月收入4000-10000元以上。 晋升通道：表现优异者可通过短期考核晋升为管理层岗位。 招聘人数：20人 联系人：牟老师 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责: 1. 为客户提供专业的视力检测及眼部健康咨询服务； 2. 解读各类视力问题，协助客户挑选适合的眼镜或隐形眼镜产品； 3. 跟踪客户视力状况，安排并执行定期复检工作； 4. 负责设备的日常维护与清洁，确保仪器正常运转； 5. 配合团队协作，提升服务流程质量与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 对视光领域有强烈兴趣，乐于持续学习专业知识； 3. 拥有团队协作能力，能与同事顺畅交流配合； 4. 工作认真负责，能精准把握客户实际需求； 5. 注重环境卫生，维持工作区域的干净与有序。

不固定上下班时间不固定上班地点，

在校园内食堂、图书馆、宿舍展示3D真人手办，在社交平台发布3D真人手办相关的图文。

【岗位职责】 • 具备较强的学习能力，性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；能承受一定工作压力，具备优秀的团队合作意识，有积极进取的态度和强烈的责任感。 • 身体健康，普通话标准，无不良嗜好， • 基础福利：五险一金、全勤奖、绩效达标奖金、年终奖、法定节假日三薪待遇 • 休假福利：工作满一年享带薪年假5天，另设婚假、丧假、产假、哺乳假等各类福利假期 工作时间：周一至周四上一休一，周五至周日分早晚班 职业发展： • 管理路径：实习生—配镜顾问—储备干部—副店长—储备店长—店经理—首席店经理—小区经理—大区经理—营运经理（实习期底薪2700，转正后底薪3200，另享销售提成、销售奖金及达标奖励） • 专业路径：验光师1级至8级（不同等级对应底薪3500-6000不等，

日结临时工/杂工 招聘 主要负责现场打杂、货物搬运、卫生清理、配合现场工作等，服从安排即可。 年龄要求：16岁–55岁 工作时间：早8:00–晚7:00，中午休息1小时 薪资待遇：200～300元/天 工资结算：下班当场结算，不拖欠 福利：包吃包住 要求：身体健康、能吃苦耐劳、做事踏实、服从管理。 没钱过渡、想稳定赚钱的都可以来，靠谱实在！ 有意者直接联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1、落实公司制定的质量管理政策与标准； 2、承担分店日常顾客接待、验光操作、光度问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供专业、精准的验光服务，保障验光数据的可靠性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业的选购指导； 5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适、优质的购物氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期对验光设备进行清洁、保养和检查，确保仪器正常运行； 8、处理店内其他日常事务、设备维护、顾客反馈、眼镜调试等技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2. 验光技能：熟悉各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光及视功能评估； 3. 产品知识：掌握不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4. 沟通能力：能与顾客顺畅交流，准确把握需求并提供专业方案； 5. 服务意识：秉持客户至上理念，提供优质验光体验； 6. 细心严谨：在验光过程中保持高度专注，确保结果精确无误； 7. 学习能力：持续学习新知识，紧跟行业发展趋势； 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月 + 销售提成 + 好评奖励 + 单量奖励 + 商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00 / 中班11:00-20:00 / 晚班13:00-22:00（轮岗制） 休息：每月固定4天休息 + 法定节假日轮休 晋升通道公开透明，每3个月组织一次考核晋升

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