岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

长沙市望城区招厨师,物业经理

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

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物业项目经理 (1)具备一定的责任心、有良好的组织管理能力、及沟通协调能力，有Office经验，熟练Word、Excel等各类办公软件的操作; (2)有物业相关从业经验者优先考虑; (3)40岁以下，，形象气质佳; (4)工作地点:河北燕郊(可缴纳北京市或河北省社保); (6)可随时到岗，每周公休一天; (7)大专以上学历; 薪资福利:月薪7K - 8K(底薪+全勤+绩效+奖金);可缴纳北京市或河北省社保 招工人数:1名 简历投递邮箱: 工作地址:河北燕郊

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招聘招聘招聘 前厅经理 1名，男女不限 楼层领班 1名，薪资面议 水电工/万能工 各1名，薪资面议 各部门实习生 若干名，薪资面议 相关福利：包吃住，待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁

招聘：综合维修员 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责公司旗下餐厅、厨房设备的日常维修与保养工作，包括但不限于水电设施、制冷设备、排烟系统等； <br/>2、定期检查各类设备运行状况，及时发现并排除故障隐患，确保设备正常运转； <br/>3、处理突发性设备故障，快速响应并完成维修任务，保障餐厅正常运营； <br/>4、协助完成新店开业前的设备安装、调试及验收工作； <br/>5、做好维修记录，定期汇总设备运行情况及维修数据； <br/>6、配合其他部门完成相关设施维护工作，确保安全规范操作。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备基础的维修技能，熟悉水电、机械或厨具设备维修者优先； <br/>2、动手能力强，能独立判断并解决常见设备故障； <br/>3、工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神； <br/>4、能适应餐饮行业工作节奏，接受突发性加班或轮班安排； <br/>5、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先考虑。

岗位名称：工程主管（三亚、文昌）； 岗位要求：1.负责项目工程前介至接管验收全流程的工程管理工作；2.负责园区各类设施设备的维护保养工作；3.负责部门工作计划执行与员工培训考核，不断提升服务品质。 薪资待遇：月薪68k，五险一金，高温补贴。3年及以上相关工作经验，年龄2845岁，持有效技术类操作证、中级以上职称，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。

维修工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:文昌市文城镇椰乡路（市中医院）斜对面

2026年冬季三亚旅居过冬康养 招聘 万能工（水电工），客房服务保洁人员，中医保健调理师。 要求：年龄45一62岁，，身体健康，敬业岗位和服务意思。 联系

海口西海岸假日酒店 2月热招岗位，先到先得！ 餐饮宴会销售经理2名西厨厨工、中厨砧板各1名洗碗工1名、寒假工5名客房楼层领班、布草员各1名前厅接待员（夜班）1名工程部万能工（要求有电工证）1名长/短期寒假工、兼职工若干名 有相关工作经验者优先，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：包食宿、法定节假日、五险一金、年节工会福利等。 ☎招聘电话:

综合维修工 中专及以上学历，持有有效电工证，有同岗工作经验优先；熟悉电气设备的运行和维修；熟悉弱电知识，可独立处理各种弱电系统设备故障及排查。 薪资福利:3500 - 5000元餐补、工龄补贴、高温补贴、节庆礼品、体检、带薪年假及文娱活动。 招工人数:10名 就业咨询：；就业驿站地址：白沙自治县青松乡人民政府木屋（白沙青松站） 工作地址:澄迈老城海南自由贸易港生态软件园孵化楼二楼201室

物业工程技工45岁以下，持低压电工操作证，有大型物业公司相关工作经验，具有良好的服务意识，较强的执行力及团队合作精神。薪资福利:入职当月开始缴纳五险一金，包住，餐补，年终奖，过节费，各类礼金及补贴，年度体检，团建生日，晋升空间招工人数:3人备注：+岗位，截图咨询工作地址:三亚市海棠区海棠北路98号仁恒海棠湾迎宾楼