【苏州金龙客车招聘 1、二保焊（长白班） 2、腻子工（白夜班） 3、打磨、喷漆（白夜班） 1、二保焊工（长白班） 20-45岁 每小时工价32元，每天330 试用期两个月后，每小时34元， 熟练薄件焊接，要有焊工证。 2、腻子工（白夜班） 20-40岁 每小时工价40元，每天400 熟练使用40/50公分宽刮板作业 有相关行业的工作经验，能吃苦 3、打磨、喷漆（白夜班） 20-40岁 每小时工价30元，每天310 试用期二个月后，每小时32元 能吃苦、不怕脏、长期稳定做， 喷漆工：要同行业工作经验， 打磨工：会使用打磨机、 不怕热、不放弃，就有机会。 工作餐免费，班车免费， 住宿免费（承担水电管理费） 工资月结月清，不拖欠工资， 正规大型企业、福利待遇好 报道当天，就可以安排住宿

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60岁以内18岁以上，身体健康，无不良嗜好。服从安排，能吃苦耐劳，

一、薪资标准（每日按11 小时计薪） 1. 日结模式（25元/小时）， 2. 月结模式 工时单价：25 元 / 小时 每日工时工资：275 元 每日餐补：24 元 单日总收入：299 元 结算规则：按月统一发放，每月固定日期发上月整月工资，当月可预支部分薪资 二、岗位要求 年龄：23–39周岁 背景：无违法犯罪案底，入职会核查 其他：身体健康，手脚麻利，服从厂区岗位分配，择优录取 学历 / 经验：认识26个英文字母，不限，零基础可上岗 三、工作时间 & 班次 班次：两班倒，半个月统一倒班一次 白班：08:00—20:00 夜班：20:00— 次日 08:00 每日有效计薪工时：11 小时（含正常休息、就餐时间） 休息：每月休息 2–4 天，根据车间生产安排调整 四、工作内容 & 车间环境 岗位：汽车整车 / 零部件生产普工，随机分配至冲压、焊装、总装等车间 工作内容：简单组装、分拣、辅助流水线作业、物料转运等，上手快，劳动强度适中 环境：常规工业车间，非恒温，车间通风良好 五、食宿福利 餐补：出勤满 11 小时每日固定补贴 24 元，厂区内设员工食堂，菜品多样 住宿 免费安排宿舍，多为 4 人间，部分 2–6 人间 宿舍标配：空调、热水器、独立卫浴、阳台、WiFi 费用：水电费室友平摊

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

长白日结 普工：18元/小时 叉车：21元/小时 综合月薪5500-6000元 年龄18-48周岁 目前长白班，每天10-11小时 月休2-4天 福利待遇：上六休一 提供住宿（独立卫浴，空调） 福利食堂（满勤享200元餐补）

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再招岗位：装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、 1.出港长夜班 （有班车到公主岭的） 装卸保底5800，非装卸5300 2.进港长夜班（ 装卸保底5800，非装卸保底5300 3.中班 装卸保底6000，非装卸保底5500 4.白班钟点 ） 5.夜班钟点（ 6.夜班钟 ！ 每个月15号开上个月工资（打银行卡里） 供吃供住、免费工装，入职缴纳五险 地址：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

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陵水黎族自治县招贴砖，手艺好，二把刀勿扰

乐东黎族自治县招木模，建筑木工

有没休息的小工，不超五十五周岁，活在海南

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各位老板，有没有贴砖的泥工师傅做包工，精装房，做墙面。

]南京江宁区横溪街道机电厂技术工岗位， 岗位1：龙门技工薪资待遇：35+1元绩效、36元/H、综合工资10000/11000元/要求有龙门操作半年以上能够熟练的使用游标卡尺，螺纹规，等各种测量工具，28号发工资可预支 ，半月倒班一次 食宿情况：、提供中午和晚上两顿工作餐、夜班不包吃给餐补20元下午18点食堂有饭也可以去免费吃 其他补充：，工期最少干2个月，，南京江宁殷巷邮局13点开始接人 自到厂14点20到就可以了

江门海目星 高工价 自动化技工急招 长白班 调试大工 调试中工 不用体检 环境好 餐补17元/天 52元/小时大工， 42元/小时 中工 夜班补贴15元/天 招聘要求:男女不限 18-46周岁身体健康 服从安排 有技工实操经验 立即报名 现场面试，自带工具，4-6天公寓宿舍

招聘加工中心人员，找技术工，设备欧亚特，大刚，金一等等.薪资待遇月薪9000，月休两天。免费提供食宿联系电话工作地点东莞，惠州

招聘晶体生长技术员。薪资为4K~8K。年龄要求18-40周岁，学历要求大专及以上。要求踏实稳重，服从车间管理，有无半导体相关经验均可，愿意学习新技术。工作时间出勤为8小时双休或12小时三班两运转，两种班次依生产情况安排，要求能接受夜班作业。岗位职责包括：负责磷化铟产线设备日常操作、机台巡检、产品上下料；完成生产工艺记录、数据填报，配合工艺工程师完成样品测试、良率统计；遵守无尘车间洁净管理规范，做好设备5S维护、车间环境卫生；服从车间排班安排，配合完成生产加班、换班轮岗工作。

钢结构生产车间技术员。会CAD.中专以上学历，吃苦耐劳。工资5000-8000

大型机器操作工，男女不限，残疾人优先考虑

1、生产设备的日常维修保养； 2、生产安全管理日常监督检查； 3、厂区用电维修管理； 4、生产部的其它临时类工作。 要求：3 年以上工作经验，有搅拌站维修经验优先。

中特集团（海南）有限公司 招聘岗位：电焊工 1名 岗位要求：要求有经验的熟手，有焊工证优先 薪资待遇：保底计件，试用期5500，转正6000，包食宿，入职当月买五险一金，每周日休息，八个小时制， 工作地址：海口市金鹿产业园 联系方式： 高低压配电柜的箱体较薄，需要会用电气焊、二保焊，有焊工证优先

：海南铝单板厂扩大产能，招开料两人，最好是砖塔激光雕刻都会，折弯大师傅3人，可带副手，焊接一人，打磨一人，薪资待遇私聊联系电话

招聘：阳台班长（卸鱼）薪资：6000-10000元/月1.负责卸鱼阳台原料卸车、验收、过磅、转运全流程班组管理，合理调配人员、把控卸货节奏，保障原料及时供给、顺畅流转，衔接前工段生产，保障车间产能稳定。2.配合品控、采购完成原料到货验收，核查原料鲜度、规格、品相，区分原料批次、规范标识隔离，甄别不合格原料，及时上报处理来料异常，杜绝劣质、混批原料入厂生产。3.规范班组标准化卸货、转运操作，严控原料掉落、挤压、破损损耗；精准统计到货、损耗数据，落实车间降本增效要求，完成原料损耗管控考核指标。4.严格执行食品卫生体系规范，负责卸货区域、转运设备、工器具的清洁、消杀工作，及时清理废料污水，落实防异物、防交叉污染管控，维持现场5S合规标准。5.负责称重、输送、叉车等设备日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备故障；落实安全生产制度，管控卸货区域湿滑、车辆作业等安全风险，规范班组操作，杜绝安全工伤事故。6.负责班组排班、考勤、人员管理及新员工带教，规范岗位作业标准；如实填报到货、损耗、消杀、设备点检等企业标准化台账，配合各类审核检查，落实车间各项工作安排。

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