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打包分拣快递拣货员有提成免费培训6-10人月结全职兼职假期工
工作内容: 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 福利待遇: 1、兼职:基础时薪+浮动绩效提成 2、全职:底薪3300+提成+全勤奖金等 招聘要求: 1、能吃苦耐劳,入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识,责任心强, 面试材料: 身份证,入职需提供健康证预约记录
打包3-5人日结
寻长期兼职啦!!短期不要联系 特色:时间自由、不用每天固定时间,每天能抽出2小时以上的人就可以来,别问我上班时间,根据自己的时间来,想几点就几点! 年龄:16周以上60以下,手脚快即可,识字! 工作内容:打包快递 薪资:计时 时间:不限时间,随时有空随时来,满1小时即可算薪资 地点:翔安 人数:2-3
打包分拣贴标签有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职
京东招聘正式工,男女不限 【招聘要求】25-45岁,新疆免。男女不限,能适应二班倒,半月转一次 白班08:00-20:00 夜班18:00-6:00 【工作内容】:自动化:倒包、集包、贴标签、拱包 【吃住政策】入职才可安排宿舍,4-6人间空调房 【发薪时间】30号发上月21号至本月20号工资 【面试要求】带身份证原件(有身份证照片也可以)、不能穿裙子、短裤、拖鞋 【薪资待遇】:综合底薪3250+绩效3000~6000+餐补360+6~10月高温补150,夜班补贴30元/晚,五险一金,年终奖金+值班奖 月收入7000~8500元上不封顶
补货员
4000-8000元/月
快递拣货员分拣理货员打包有提成3-5人月结
店员(有绩效+晋升机会) 分拣员就近工作 薪资区间:5500-9000X12月 招聘类型:社招 职位类型:竞招岗位:店员/营业员,理货员,普工,陈列员,配理拣发货 非竞招岗位:搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词:店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失 朴朴公司招聘,无押金无收费 就近工作,团队年轻氛围好 薪资构成:固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障:带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金(生日、生育、结婚)等 只要你有想法,敢拼敢奋斗,有能力皆可培养晋升管理层,发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包; 2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题; 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点; 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作; 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历,工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
快递拣货员分拣打包免费培训6-10人月结兼职
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失 综合薪资:3000-6000 每月15号发放上月工资 工作内容: 1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 招聘要求: 1、能吃苦耐劳,入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识,责任心强, 面试材料: 身份证,入职需提供健康证预约记录 年龄要求: 18周岁以上
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
日结日结下班结清工资 中国邮政卸车分拣临时工 16-58周岁男女不限 包吃一餐需要宿舍可以提供15元住一天 下班结清工资下班结清工资下班结清工资 20:00-8:00 182元包吃夜宵 自己去182元 坐车去180元 卸车自己去192 坐车去190 带上手套(防止划伤) 面试需要带上身份证 温馨提示:不能穿短裤、拖鞋 和带帽子的衣服
打包快递拣货员包住
厦门宏高生鲜京东仓 厦门宏高生鲜京东仓 [庆祝]280元/天左右人走账清 每天可以预支发100元 生鲜仓长白班[玫瑰] 生鲜仓两班倒[玫瑰] 男女不限,18岁~45岁 当天安排宿舍,第二天上班赚米 天天发钱,天天预支 工期到2月份一次性结清 工作适应可以提前申请转正式工 不用体检、园区宿舍 工作岗位:打包拣货工时稳定
分拣员
分拣
日用品分拣
打包6-10人月结全职
短期做4个月。 年龄25-45,有打包经验或者会用电脑优先。 工作时间:8:30-20:00,月休4天。做4个月。 薪资: 时薪20元/小时,餐补10元每天。相当于月薪大约5300元。 表现优秀,速度快,可以转正正式长期员工。 【工作内容】 1、扫描货物 2、贴码并包装货物 3、打包快递箱 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真; 2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
果蔬分拣分拣20人以上月结全职
同安分拣 主要是分拣蔬菜水果,大米,生活用品之类的 个人计件,多劳多得,不体检,不用办理健康证 上班可以带手机,不穿工服 年龄:18-54周岁,男女不限 综合月薪:9000-12000
保姆月结
新单/午餐 9:00-13:00 【客户地址】颐海家园 【客户情况】3 大 【工作内容】打扫卫生 80平,煮中餐 【阿姨要求】55 以内,做饭好吃, 【薪资待遇)3000/休4,有法定节假日 【联系电话】陈店长 点
厦门
12月31日 15:38拨打电话
厦门海沧区寻找地区专业贴外墙瓷砖的班组,接受包工方式联系合作。
综合承包贴砖
寻找厦门海沧地区专业贴外墙瓷砖的班组,接受包工方式联系合作。
厦门 海沧区
12月31日 15:37拨打电话
餐饮收银包住包吃1-2人
私厦里.新闽南 因业务扩张需要现招聘以下人员 诚挚邀请 你的加入 锅台师傅 数名5500-7500 占板 数名4500-6500 打荷 数名3800-4500 前厅招工 服务员:4200~4800 数名 收银员:4200~4800 两名 以上岗位包吃住,月休4天,储值抽成,优秀员工奖励!缴纳医社保!年终红包 入职满一年带薪年假5天 集美大悦城私厦里餐厅 有意者联系☎ 罗厨()
厦门 集美区
12月31日 15:37拨打电话
厦门思明区招管道安装/要有高空作业证
管道安装高空作业
厦门市思明区招管道安装/要有高空作业证
厦门 思明区 湖滨北路
12月31日 15:36拨打电话
物流叉车工包吃月结
岗位名称:仓库作业员;仓库英才(宏发集团)。 岗位要求:1.年龄在2040周岁,身体健康,吃苦耐劳。2.需熟练操作叉车(无证但有实操经验者优先)。3.能适应两地工作调配(海沧宏发、集美宏发)。 薪资待遇:1.综合月薪约6500元,多劳多得。2.提供免费工作餐。3.提供完善的岗位培训与晋升通道,助力职业发展。
厦门 海沧区
12月31日 15:36拨打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:冷藏箱式货车司机(蔬菜水果配送);卸货分货员(蔬菜水果等)。 岗位要求:1.需要持有A照驾驶证;2.能够驾驶6.8米冷藏箱式货车;3.熟悉蔬菜水果等货物的运输和配送流程。 薪资待遇:80009000元。
北京
12月31日 15:39拨打电话
打包快递拣货员11-20人
河北廊坊的物流仓储岗位夜班招聘,每人工时报酬为240元,共需15人参与拣货打包工作,无工作时可休息等待。
廊坊
12月31日 15:39拨打电话
分拣快递拣货员有提成免费培训包住20人以上月结全职接受新手,不需要体检
广州黄埔怀远物流园冷藏生鲜仓招聘 需要留年,过年放假5天,留年补贴1900!!! 招聘岗位: 分拣岗:根据订单将相应任务拣货至相应门店,确保无差异遗漏,工作环境5℃ 【工作要求】:18-35岁,吃苦耐劳,无案底 【工作时间】:全白班9:00-21:00 【薪资待遇】:第一个月21/时,第二个月,底薪2070+绩效+10/天住宿补贴,综合薪资6000-7000元 【员工福利】:,提供员工宿舍,有空调、热水器,6人间,包吃一餐,月休4天 【面试时间】:14:00-16:00 【面试要求】:不能穿拖鞋短裤,带身份证原件
搬运工物流叉车工装卸工分拣
岗位名称:装卸工;分拣工;电牛工。 岗位要求:1.男女不限,年龄2050周岁;2.月休4天,适应流水线工作环境;3.装卸工需进行车厢内搬运货物,有传送带、叉车辅助。 薪资待遇:1.装卸工:到手薪资70008000元/月;2.分拣工:到手薪资60006500元/月;3.电牛工:到手薪资55006500元/月。福利待遇:1.假期:带薪年假5天,过年放假约10天,有婚假、产假、陪产假等,法定节假日上班三倍底薪;2.福利:中秋月饼到家。
包头
12月31日 15:38拨打电话
打包分拣装卸工
岗位名称:仓库打包工;仓库分拣工;仓库贴标装卸工。 岗位要求:1.年龄范围:,1855岁。2.工作内容:仓库内打包、分拣、贴标、装卸等相关工作。3.待遇:点对点工作,200元,免费接送。 薪资待遇:信息未提供具体的薪资待遇。
上海
12月31日 15:38拨打电话
产品研发工程师
1.1-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
工作职责: 1.新品开发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新,根据市场变化和消费者口味偏好,研发新型粥类口味及产品品类。 关注行业动态与市场趋势,整合竞品信息,为产品开发提供策略支持。 2.工艺规划与改进 制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程,保障生产运行的效率与稳定性。 主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化,解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.品质管理与标准建立 制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程,确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督,及时识别异常并提出改善方案。 挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会,推动产品成本持续优化。 负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划,统筹资源安排,保障项目按节点推进。 指导团队成员开展技术开发工作,提供专业支持与培训辅导。 5.市场与需求联动 参与市场调研活动,掌握消费者需求动向,为研发方向提供数据支撑。 协同销售团队,提供产品技术说明与应用支持,助力产品市场推广。 6.技术探索与产品升级 跟踪食品科技领域的前沿进展,并将其融入粥品研发实践中。 持续推进现有产品的迭代优化,增强产品质量与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先; 2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4、试产及大型实验需在基地办公(翔安新圩)。
物流运营3-5年大专及以上企业内部物流部门五险一金数据分析物流跟单物流客服周末双休承运商管理熟练使用ERP系统电商行业经验
1、负责客服端物流升级工单的处理,协调物流异常情况的沟通与解决; 2、跟进订单出库、揽收、在途运输、签收全流程,并处理各环节异常; 3、组织实施对供应商的KPI考核及培训后的复盘优化工作; 4、监控电商退货的进、销、存及退回全链条操作流程; 5、统筹应对各仓储配送环节突发状况,快速制定并执行有效应对方案; 任职要求: 1、具备电商仓储物流相关工作经验,物流专业背景者优先; 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验; 3、数据敏感性强,具备良好的逻辑分析能力; 4、熟练掌握ERP、WMS等信息化管理系统; 岗位福利: 1、五险一金 2、周末双休(轮休制),享受带薪年假 教育背景: 全日制本科及以上学历 行业经验: 具有物流行业从业背景者优先 岗位经验: 有电商物流领域实际工作经验者优先
贴标签包吃社保五险一金包住20人以上周结
液晶屏幕厂包吃住24元/小时包吃住纯工价 主要是做液晶屏幕贴标签,轻松简单 不考试,不卡字母,来了就能安排 可以周结,可以月结,岗位自由选择 每个月5号发上个月的工资,不限银行卡,可以
普工免费培训包吃包住20人以上周结
思明区电子坐班不体检不穿无尘服 特岗26元/小时×11工时=286元/天 普岗22元/小时×11工时=242元/天 外省户籍18-40岁,6500-8000元。 免费包吃,包住1小时少两元 男女不限
车间长白班保险包住20人以上周结
周结800 华联电子(后郭) 要求:18-40周岁,男女不限 待遇:18元/小时 福利:包住提供吃() 环境:空调车间,坐着上班,不穿无尘服,不需要体检 入职资料:身份证原件,复印件2张,1寸照片2张(不限底色),家里没有店里可以办。
甜品饮品研发应用
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
1.产品研发与创新:负责基于市场热销产品分析,提出创新方案并完成配方研发、调试及量产落地的全流程工作 2.趋势响应与季节性产品设计:针对冬夏两季及重要节庆节点,开发限定款产品菜单 3.跨部门协作支持:为营销团队提供产品核心卖点话术支持,协助优化客户降本需求,并协同供应链筛选高性价比原材料 4.行业动态跟踪与技术培训:持续追踪甜品饮品行业趋势,定期开展年度技术培训并推动实际应用 5.展会产品开发与应用:结合年度展会计划及主推产品方向,开发适用于展会现场试吃试饮的产品方案 6.新品推广支持:协助完成新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报设计等相关配套工作 7.岗位责任区管理:负责所属区域的物料整理、卫生清洁及相关日常维护工作 需具备相关岗位从业经验
物流经理5-10年本科及以上中大型供应链管理经验接受调动物流网络规划熟练使用WMS系统仓储管理物流业务开发
工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理,制定部门年度、月度工作规划,并推动计划落地执行; 2、开展运输市场动态调研,预判未来各月运价趋势,科学选定合作承运单位,有效降低物流支出; 3、统筹部门内部事务与团队管理,组织现场巡检,监督作业安全、操作质量及环境卫生,并推动持续优化; 4、全程监管运输环节运行情况,及时协调处理突发问题,防范和减少运营风险; 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估,优化和完善考核指标体系,确保其合理性和可操作性; 6、梳理日常运营数据,开展运输效能分析并提出改进措施,定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监; 7、协同其他职能部门推进日常工作,对接销售团队与外部供应商,保障供应时效与安全性;负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训,建立后备运力资源库; 8、合理安排部门人员分工,推进人才梯队搭建,组织实施业务培训,提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差(福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津); 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、具有良好的职业素质与操守,计划组织能力强,具备较强的应变能力和抗压能力; 4、精通仓储与运输运作流程,掌握现代物流管理相关理论知识; 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策; 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统,熟练使用Office办公软件,有SAP系统操作经验者优先; 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识; 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧,具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。
长白班操作工普工贴标签包吃餐补五险一金包住11-20人月结
8k包吃住无任何费用坐班分拣 薪资待遇 8000-8500元/月 福利待遇 五险一金、年底双薪、包吃、房补、交通补助 职位描述 高薪企业火热招聘 名额有限,先投简历第一时间安排面试~ 【小时工】 1、纯工价24元每小时(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/每天,月工时达300小时左右 4、月综合收入收入7000元,5号发薪 小时工每周可预支工资800-1000 【正式工】 1、基本底薪2400-2600元/月 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍 3、薪资详情=底薪2600元/月+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖 综合薪资:7000-8000 二、招聘要求 1、年满18-45周岁,学历不限 2、持有本人身份证,真实有效有磁 3、其它情况可向招聘人事反馈,协助你入职 三、岗位情况 1、普通工衣,无尘衣,坐班,长白班,倒班(可自由选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职不用掏一分钱 2、宿舍环境:2-4人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利 4、当天面试,入职后,当天上午11点会安排吃饭及住宿 招聘部通告:名额有限,先投递简历优先安排面试!
焊锡工贴标签免费培训包吃包住20人以上周结坐班,独立岗位,可以带手机
日薪260一天 可周结,可周结,年前结清! 当天安排宿舍3-6人间,可自己选择、环境好 坐班、不需要穿无尘服、厂内食堂、工作很轻松 岗位:焊锡,包装,打包,贴标签....等 年龄:18周岁-45周岁 宿舍带空调、热水器、阳台、洗衣机
操作工有提成餐补五险一金6-10人月结
岗位职责: 1.负责操作各类生产设备,确保生产过程顺畅。 2.对生产过程中的设备运行进行监控,及时处理设备异常。 3.检查和监控产品的外观及质量,确保符合标准。 4.管理和维护生产设备及相关工具和易耗品。 5.严格遵守公司的质量管理规定,确保产品质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够适应倒班工作,愿意从基础做起。 3.对生产技术有一定的理解和掌握。 4.能够对设备操作过程中的问题进行及时处理。 5.对产品质量有高度负责心,能够认真执行质量管理规定。
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