岗位职责： 1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新； 2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案； 3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期； 4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程； 3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验； 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整； 6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

岗位职责： 1、款式开发支持 负责线上线下款式的搜集与改造设计，专注男女装潮牌风格方向； 结合市场反馈优化版型、图案及细节，输出完整的设计方案及工艺文档。 2、面料与款式开发 定期1-2个月前往广州中大面料市场进行样品挑选，协同供应商推进面料采购与开发进度； 参与季度新品策划工作，汇总流行趋势资料并完成竞品分析报告。 3、其他协作 协助版师与样衣工完成版型沟通及样衣调整； 定期更新设计资料库，系统归档款式图稿、面料卡等相关文件。 任职要求： 1、硬性条件 大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业优先考虑； 精通PS、AI、cdr等设计工具，具备独立绘制款式图的能力； 能接受每1-2个月一次短期出差（广州，每次3-5天）。 2、加分项 热衷潮牌文化，持续关注小红书、Ins等平台的时尚动态； 有面料市场调研或仿款改款实操经验者优先； 具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏。 3、我们提供： 薪资结构：底薪+绩效奖金 包吃住

服装打版

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 2.运用制图及排版（蒙泰）等相关工作； 3.对设计作品进行调色，保证最终输出效果。 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

一、岗位名称 面料及服装设计规划师 二、岗位职责 1.面料分类与展示设计：对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选，与销售总监确立主推面料品种，并针对性设计展示用女士样衣以及配件 2.面料颜色趋势资讯收集：对中国各女装品牌流行颜色，国际流行色进行收集，与销售总监沟通，定期推出新色彩 3.成列主题企划设计：结合市场销售数据，进行季度主题与产品系列企划。 三、核心工作内容 1.创意设计与开发：独立完成系列款式设计，绘制精细的设计图与款式图（包括绘制设计图、款式图，确定色彩方案）。特别要求具备“面料为先”的设计思维，能根据特定面料的质感、肌理和特性，进行针对性创意设计。 2.面料与辅料选择：熟悉面料特性、性能及市场渠道，根据设计需求选择合适的面料和辅料，进行面料开发探讨。 3.样衣制作与调整：跟进样衣制作过程，参与试衣调整，确保样衣符合设计思路，优化版型和工艺细节。 4.陈列与展示设计：具备陈列思维，在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性，提升产品的可搭配性和系列感。 5.视频制作与展示：根据面料特性设计相应服装，参与服装视频制作，配合完成模特穿着展示的拍摄工作，确保设计理念得到充分展现，让设计“动”起来，在社交媒体上更具吸引力。 7.团队协作与沟通：与商品、采购、营销团队高效协作，确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。 四、任职要求 1.专业基础：服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历，有扎实的美术绘画及电脑绘图能力（熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件）。 2.核心经验：2年以上成衣品牌设计经验，有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。 3.关键能力： 敏锐的时尚嗅觉：能快速捕捉潮流元素，并将其转化为商业化的设计。 面料专家：熟悉各类面料特性，并有丰富的供应商资源或面料开发经验。 视觉表现力：对视觉营销有热情，了解服装陈列逻辑，并对视频内容创作有想法。 团队精神与执行力：善于沟通，责任心强，能高效推进项目。 薪资：9000元/月起，单休，年终奖，社保 公司发展优势： 我们是一家有着深厚积淀的企业，拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围，团队关系和谐融洽，可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。

两个品牌诚聘英才 一，招聘女裤设计师（限女性） 1. 具备老意法档口相关从业经历 2. 需三年及以上行业经验 3. 薪酬待遇详谈 二，招聘全品类主力设计师 1. 负责系列产品整体开发，具备良好审美能力 2. 熟悉市场爆款运作，擅长改款与搭配设计 3. 工作态度严谨，能跟进大货复版及产前样确认 4. 参与面料开发，对面料创新性有较强把控力 5. 需3至5年档口爆款开发经验 6. 薪资条件面议 联系人： 王小姐：***********

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上架服装类商品的日常维护，包含组长负责的老款产品编号管理及大编号新品开发过程中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估选择、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装产品的文案卖点信息，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护工作，包括广告投放的日常优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装相关专业者优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达良好，可与供应商进行细致高效的对接，完成比对筛选任务 3. 工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时识别问题并推动改进优化 4. 拥有较强的学习意识和抗压能力，善于主动沟通，勤于思考总结，遇到疑问积极寻求解答 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 【公司福利】 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意愿选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师一对一指导，助力快速适应与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年底发放一定比例的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间，公司将为员工准备相应礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝福利 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行与描述一致

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

- 主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 - 深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 - 带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 - 与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 - 联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 - 参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： - 热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 - 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 - 深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sports life style使用场景的实际需求 - 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（Tech Pack）制作。 - 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 - 具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 - 有海外留学经历者优先

日常保洁2小时90元1点去，有空的联系我。

2026❤‍招聘熟练喷水❤‍ 本厂230型，织机， 1.懂技术厂长1名， 2.熟练喷水机修工3名， 品种 平纹四面弹 有宿舍 独立卫生间 非诚勿扰 地址：江西省九江彭泽县 电话：

年后初六上班，面试企业 1. 九江金鹭 招聘操作工数人（45岁以内）、厨工数名50岁左右，以上岗位工价17元每小时，餐补12/天，宿舍3人间，每个月15号发工资 2 . 九江恒通电子 (工时稳，坐班，活轻松，长白班，环境好) ►招聘要求：16-45周岁，身体健康。 ►薪资待遇：计时15元/小时，月均工资4800左右，工作满10天可以借支生活费。 ►主要生产：空调电路板 ►食宿条件：包工作餐，住宿平摊水电费 ►上班时间:八点到八点月休2-4天 3. 裕同包装厂开招了抓紧报名 ：坐着上班，‭车间有空调，冬暖夏凉。主做：‭全检 招聘要求：18-‭48岁，身体健康。 工作时间：‭长白班--7:30-8:30‭。月休4天。‭ 吃包‬‬住，住宿4人间，有‭调空‬‬热水器，阳台 ‭资工‬‬发放：每个月15‬‬号。准时发工资。 工作地点：‭九江市城西港区 4. 生益科技，，18....35周岁，高中学历，包吃住，月工资6500.....7000.每周一9点面试《带身份证》 入职缴纳五险。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备完成金属板材/型材的精准下料 2.负责切割前材料校验、设备调试、参数设置及首件自检，确保尺寸公差与表面质量符合标准 3.及时清理切割废料、维护保养设备，做好日常点检记录，保障作业安全与现场5S规范 4.配合班组长完成生产计划，按时保质交付切割半成品，参与工序优化与质量改进 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理限制 2.具备切割相关工作经验，能独立识读机械加工图纸，熟悉常用金属材料特性 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4.服从生产安排，适应制造业车间工作节奏与倒班需求 5. 学历不限，有焊工证、切割操作证或相关培训经历者优先

招顶班炒菜师傅1名500元/天。(大年初三）到(大年初十）。电话杨。地址，瑞昌市

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责： 1. 协同服装设计师开展工作，保障设计构思与实际制版生产无缝衔接； 2. 与设计师及版师保持顺畅交流，确保设计需求与技术实现一致； 3. 参与面辅料市场的实地考察，甄选适配设计的面料资源用于开发； 4. 负责设计相关资料的系统整理与归档，保证信息完整且更新及时； 5. 配合设计师完成市场调研，掌握前沿流行趋势，辅助设计决策。 任职要求： 1. 熟悉各类服装面料性能，能准确识别并合理运用不同材质特点； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于在团队中高效协作； 3. 对时尚潮流具有敏感度，能快速捕捉趋势并融入设计思考； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果； 5. 熟练使用常用设计类软件及工具，具备高效执行设计任务的能力。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程； 统筹设计团队与工艺团队（含制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构，确保设计理念与成品质感高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色的审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能够高效推进项目执行，具备优秀的团队合作意识与决策水平。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作，并跟进打板、修板进度，确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研，掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息，积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态，精通服装设计与制作工艺流程，具备面料辅料相关知识，拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力，沟通协调顺畅，团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历，有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的自我驱动力

喷水挡车工年龄18-40岁，有纺织厂挡车工作经验者优先，吃苦耐劳，视力较好适应两班倒工作薪资福利:薪资6000-10500元/月，可接收学徒；设有员工宿舍（提供食宿）；；满一年可享带薪年假5天；每满一年增加年资100元；法定节假日；三节福利；每月按时发放薪资招工人数:数名工作地址:九江市德安县丰林工业园新区创业大道以东、北四路以北

普工 男女不限，能吃苦耐劳，需要能服从公司安排，计件多劳多得。主要岗位有：加硫、缠纱、划线、贴皮、包装、贴商标、贴八片、车位、手缝等。 薪资福利:4000-9000元/月 招工人数:15人 工作地址:庐山市白鹿工业园区

招聘：锁边 薪资：4000元以上/月 综合薪资4000-8000元/月正常上班时间：上午8:00-11:3013:00-17:3018:00-20:30

共青城宇彤众妙纺织服饰有限公司】｜缝纫工｜完成每日缝制任务，有缝纫经验；会使用缝纫机｜招聘人数未明确｜薪资5000-8000元｜地址：共青城市服装小镇D区11栋/共青城市科技孵化产业园4号楼(长江啤酒厂旁)｜联系电话

江西九江招并粗师傅一名，有意者联系陈总。电话

招临工中烫东联工业区，工业路22号二楼！电话

招聘：针车工 薪资：4000.0-7000.0元/月 职位详情： 18-53岁，一年以上针车经验。服从管理。底薪4000+提成

准备挡车工有纺织厂工作经验者优先，吃苦耐劳，视力较好适应两班倒工作薪资福利:月薪6500-7000元/月，月休2天；设有员工宿舍（提供食宿）；；满一年可享带薪年假5天；每满一年增加年资100元；法定节假日；三节福利；每月按时发放薪资招工人数:数名工作地址:九江市德安县丰林工业园新区创业大道以东、北四路以北

江西升凯新材料有限公司】｜短边辅助工｜辅助缝纫工；年龄55岁以下｜招聘人数未明确｜薪资保底150元/天｜地址：共青城市高新区科技二大道｜联系电话

共青城宇彤众妙纺织服饰有限公司】｜裁剪师傅｜根据设计图纸及裁剪要求进行布料裁剪，确保尺寸精准无误，会使用全自动裁床；负责裁剪前的布料检查，包括面料质量、幅宽等，确保符合标准；合理安排裁剪顺序，优化材料利用率，减少浪费；有两年以上相关岗位经验｜招聘人数未明确｜薪资7000-10000元｜地址：共青城市服装小镇D区11栋/共青城市科技孵化产业园4号楼(长江啤酒厂旁)｜联系电话