岗位：维修师傅/学徒（包吃，白班）薪资：面议点击链接投递简历：井号:///5mejB5fh7MjmI8n—————————————乐平市宏兴汽车销售服务有限公司

五六千能招个人。

汽车维修机修师傅，中工，学徒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

油漆工联系

诚聘补胎师虎一名，无需驾照，地址，江西，景德镇，欢迎致电，详谈[阴险][阴险][阴险][阴险]

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-负责汽车贴膜、改色、打蜡、镀晶镀膜等美容项目 -协助汽车保养及电路检查 -接待客户，提供专业建议（有销售经验优先） 【职位要求】 -会开车，普通话标准 -1-2年相关工作经验，懂高端车/商务车美容更佳 -熟悉汽车美容流程，能独立操作 【工作时间】 09:00-21:00 【薪资福利】 -薪资：3500-5500元 -包吃、住房补贴

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

汽车维修师傅，电路，要做事认真，

招聘服务员。负责顾客接待、引座、点餐、上菜、茶水服务；及时清理餐桌，做好餐前摆台、餐后收台工作；维护服务区环境卫生，保管餐具及各类用品；热情礼貌接待顾客，及时响应顾客需求；服从管理人员安排，配合门店日常运营，处理简单客诉。薪资为3000元以上/月。

招聘服务员，薪资3300元以上/月，有经验者优先。联系人：胡莹。

招聘暑假工，要求吃苦耐劳、手脚勤快，能适应生鲜区域的潮湿环境。薪资为2500元以上/月。

招聘保洁人员，负责清理卫生。薪资为3500元以上/月。

珠山区八味私房菜馆招聘服务员和厨师共2名。要求工作认真负责，身体健康。厨师需具备精益求精的厨艺。薪资为3500元以上每月。

内燃师傅，62000至8000上不封顶有维修经验

招聘汽修学徒。薪资为2000元以上每月。职位要求：按照标准工作流程对车辆进行日常检查、保养和维修辅助工作；协助师傅完成发动机、底盘、电气系统等部件的拆装与维护；负责工具、设备的清洁、整理及基本维护；学习并掌握汽车各系统的结构原理和故障诊断流程；小车清洗与美容。任职要求：对汽车维修美容行业有浓厚兴趣，愿意从基层学习成长；具备基本动手能力，能适应工作环境；服从安排，吃苦耐劳，有责任心。薪资面议。

南昌动车所招聘辅助维修工，薪资为4500元以上/月。工作内容主要包括动车空调滤网和动车车体外皮的清洁。

招聘学徒，薪资2000元以上/月。要求服从师傅安排，踏实肯干，吃苦耐劳，有经验者优先，愿意长期学习汽修技术。

1、任职要求：汽车维修中工（轮胎更换、灯泡更换、电路检修等）有汽修工作经验 1年以上，持有C1或以上驾照且驾驶经验良好。 2、包住，包中餐、固定周天休息、其他节假日正常放假。 3、有社保、综合薪资 4-5k+提成，有充足的晋升机会及空间。

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力介质的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，结合不同生产阶段的实际需求，科学调配能源资源 3、严格按照操作规范启停和运行各类动力设备，包括锅炉、发电机、变压器等，保障系统安全稳定连续运行 4、根据生产计划统筹安排设备周期性大修工作，针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级，提升设备可靠性及运行效能 5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理；强化水资源循环使用，提升能源利用效率，降低能耗与排放 6、组织编制并执行动力车间年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出；开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，制定并推行节能降耗措施 任职要求： 5年以上化工行业动力车间运行管理相关工作经验

熟练操作电脑，拥有2年以上汽车配件质量管理工作经历，能够接受出差安排 可识读3Dmax、CAD图纸；具备编制作业指导书、工艺流程图及PPAP文件的能力 熟悉3C认证申报、审核及相关文档制作流程 职位招聘1人

江西景德镇招聘修理员，需掌握电动车修理、收银和货物整理技能，月薪1750元以上。

招聘有经验的修车师傅加入江西景德镇团队。要求具备电动车故障诊断与维修能力，能进行专业维修并提供建议，责任心强，熟悉车辆保养。月薪高于1870元。

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡检蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、供应压缩空气、氮气等生产所需的动力介质，确保其压力、纯度等参数满足工艺要求。根据不同时段的生产负荷，科学调配能源供给，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和监控发电机、变压器、锅炉等动力设备，保障各类设备安全稳定运行 4、结合生产安排，统筹开展设备周期性大修工作。针对老化或存在风险的设备实施技术更新与改造，提升系统运行可靠性与能效水平 5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理。推进水资源循环利用，降低能耗与排放，实现绿色运行 6、组织编制并执行动力车间的年度成本计划，管控能源消耗及设备维保等各项支出。通过数据统计与分析，识别降本关键环节，制定并推行节能降耗措施 任职要求 具备5年以上化工行业动力车间运营与管理经验

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应相应压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力能源的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，结合不同生产阶段合理调配能源资源，提升能源使用效率 3、严格按照操作规程启停和监控发电机、变压器、锅炉等动力设备，保障各类设备安全、稳定、高效运行 4、根据生产计划协同推进设备大修工作，针对老化或存在风险的设备实施技术改造与升级，增强设备可靠性与运行效能 5、落实环保管理要求，确保动力车间排放指标达标，对锅炉烟气等污染物进行有效处理；同时推动水资源循环利用，降低能耗与排放水平 6、牵头编制并执行动力车间年度成本预算，管控能源消耗、设备维保等各项支出，开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，落实节约措施 任职要求 5年以上化工行业动力车间运营管理经验

商用车（大车）服务站，招底盘师傅及学徒多名，电工（电喷或会新能源都行）一名，日常维护保养，底盘，电路发动机故障维修处理！做提成！

主营：维修：轿车，皮卡，工具车等私家车。

吃苦耐劳，付出的感情经验。焊工，喷漆工经验优先

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。