
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁;
2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
云南省/广西省储备管理岗(业务发展经理/客户经理)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向管理岗位经验美团/饿了么工作经验
BDM:8k-12k CM:12K-20k
Base地:广西/云南,根据实际情况安排,可接受调动发展
【工作内容】
1、围绕公司经营战略,制定可执行的战略拆解与市场推进方案,确保在城市端有效落地实施;
2、主导城市市场的开拓工作,对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任;
3、依据公司整体目标,规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划,并进行科学的目标分解,通过精细化过程管理,推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作;
4、结合市场战略方向,拟定部门发展路径及人才培育、激励机制,提升团队稳定性与业务产出效能;
5、积极传播企业核心文化理念,确保团队成员正确理解并践行公司价值观;
6、负责所辖区域行业政策的调研,同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现,及时反馈相关信息
【岗位要求】
1、本科及以上学历,年龄35岁以下(能力与经验突出者可适当放宽),熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件;
2、具备3年以上相关行业工作经验,其中至少1年团队管理经历,拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑;
3、具备系统化的业务思维,出色的组织协调能力,能快速识别问题并提出可行方案,高效整合资源推动解决;
4、销售能力优异,具备大客户谈判实战经验,乐于接受挑战,心态积极,目标感强,追求卓越业绩
【发展晋升】
本岗位需从一线实战中历练成长,后续发展方向将结合个人能力综合评估,主要路径包括:
1、管理方向:具备清晰的工作规划逻辑;能够助力团队成员成长;拥有团队凝聚力与影响力;对过程与结果高度负责,并持续实现自我优化;
2、业务方向:经历一线业务锤炼,学习能力强,能快速掌握业务知识并形成独立见解,具备推动项目落地并取得成果的能力
水利水电技术工程师(技术方向)
7000-8000元/月
水利工程师5-10年大专
岗位内容:
1、技术方案与图纸管理:
全面掌握并审核项目设计图纸及技术标准,组织编制、校核施工组织设计、专项技术措施及作业指导书等核心工程技术文件。
2、现场技术指导与问题解决:
深入施工一线,针对大坝、厂房、隧洞、地基处理等重点工程部位提供专业技术支持,确保施工工艺规范落实;快速识别并处置施工中遇到的技术障碍。
3、质量、安全与进度技术保障:
承担施工过程中的技术复验与质量管控职责,参与关键环节的技术交底、检查及验收;从技术角度保障安全防护措施有效实施,同步支撑施工进度推进。
4、内外部技术协调:
统筹与业主方、设计方、监理方及各施工承包单位的技术对接,协调解决专业接口问题,保障各方技术信息传递高效畅通。
5、技术资料管理:
系统整理、编制和归集施工期间的技术文档、检测记录、变更签证及竣工图资料,确保技术档案齐全、真实、可追溯。
任职要求:
(1) 具备工程师或以上专业技术职称;
(2) 累计8年以上水电工程领域技术岗位工作经历;
(3) 曾担任抽水蓄能电站或水电站工程项目技术部主任或同等及以上管理职务。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
水利工程设计员
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司
曲靖分公司招聘简介
一、公司简介
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。
公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。
截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。
公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。
公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天!
主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。
二、薪酬及福利待遇
1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇;
2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。
三、招聘计划
1、招聘岗位:水利工程设计
招聘人数:2人;
专业要求:水利水电工程相关专业全日制本科及以上学历;
其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。
2、工作地点:曲靖市麒麟区。
四、薪酬结构
1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。
2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。
(1)硕士研究生学历:基础工资7000元;
(2)本科学历:基础工资6500元;
3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,()。
4、
五、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:
邮编:655000
邮箱:@qq.com
地址:曲靖市麒麟区益宁街道花柯社区沿江南路264号
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑;
2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进;
3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导;
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业;
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力;
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识;
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
水电站集控运维经理(浙江金华武义)
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,具备快速识别运行故障并制定有效处理方案的能力;
3、牵头小水电站项目交接工作,协调内部与外部相关单位的对接与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相近专业优先;
2、年龄30岁以上,具有5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受阶段性出差安排;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司统一安排住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属入住。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
应届生储备干部 享双休
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
大理鹤庆县城环城北路,老鹤翔食坊,招炒锅一名,要求川滇菜为主,工资6000到6500,月休
6000-6500元/月
上什1-2人月结
鹤庆县城环城北路,老鹤翔食坊,招炒锅一名,要求川滇菜为主,工资6000到6500,月休3天,详情咨询余经理
大理大理市白班,3500—4000双休【类型】:白班【地址】:地址:镇弘圣路2号和苑【服务
3500-4000元/月
保姆月结
白班,3500—4000双休【类型】:白班【地址】:地址:大理镇弘圣路2号和苑【服务内容】:带3岁半孩子,简单家务,做饭家务,不用洗衣服买菜【要求】:有经验,识字【薪资待遇】:3500—4000【联系电话】:
渣车司机货运司机
薪资6000底薪+2000生活补贴+5%运费提成加(公司实行多劳多得)平均工资8000到10000左右。每个月15号发工资月休4天(车辆由公司提供
工作流程:负责开车点对点送货,货运清点,不带上下货日常车辆维护公司主要配送云南省内地州,大理,保山,景宏,曲靖,玉溪,昭通(公司常跑路线)。
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
工长
招聘:
北京市政养护公司招聘市政养护工长,做市政道路、天桥、给排水项目。要求:会开车、懂管理、会看图纸,为人靠谱。项目管吃管住,无假期,。有意者请联系李经理。
工长工程师月结
工作地址:辽宁省14个城市均有岗位(其中大连、丹东、沈阳部分单列)
双休,法休 早八晚五
税后工资普通城市4500+,沈阳大连6000+
六险二金()
35周岁以内全日制本科及以上学历 35周岁以内
工长月结
招聘高速公路工长,要求五年以上施工经验,施工内容,土方,山皮石,灰土等,工资面议,联系人王,施工地点:吉林省长春市米沙子万宝镇附近。
有机肥研发工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
农用大棚组装班组长
300-350元/天
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职农业大棚组装团队管理农业
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序,遵守安全生产规范与6S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本机械常识者优先
2. 无经验要求,有制造业装配经验者更佳
3.动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识
4.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
5.服从安排,具备基础沟通能力与团队协作精神
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2.熟练使用扳手、螺丝刀、扭矩扳手等常规装配工具进行标准化操作
3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺异常问题
5. 保持工位整洁有序,严格执行安全生产规范与6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识图、具备基本机械常识者优先
2. 无经验要求,有制造业装配经验者更佳
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和责任意识
4. 身体健康,能适应站立作业及一定强度的重复性劳动
5.服从工作安排,具备基础沟通能力与团队协作精神
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
有机肥高级经理(有机肥厂运营主管)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责:
1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计;
2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构;
3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现;
4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售;
5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验;
3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算);
4、具备成本分析及单位成本控制能力
工厂文员包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
招聘:订单文员兼库管1人
✭工作内容:
1、跟进农场周预估/日预估数据,与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单,形成订单安排表给农场 下达采收任务;
2、制作打印发货单,完成发货统计表,生产计划达成统计表,前置仓确认量核对与录入;
3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检,确保有机蔬菜农残不超标;
4、物流费用对账,申请与;加工厂蔬菜出入库,包装耗材出入库;U9系统及时、准确的录入;
✭要求:专科及以上学历,熟练电脑办公软件,沟通协调能力强,抗压能力强。
✭待遇:综合工资3500-4000元/月。包食宿/。
地址:金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁,联系人:张女士
红河河口因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:•能独立完成工程相关技术工作•熟练驾驶,安全稳
6000-7000元/月
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机:
• 能独立完成工程相关技术工作
• 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差
• 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定
薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
水利工程设计
5000-6000元/月
水利工程师3-5年本科水利工程设计
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天! 主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇; 2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。 三、招聘计划 1、招聘岗位:水利工程设计 招聘人数:2人; 专业要求:水利水电工程相关专业本科及以上学历; 其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点:曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。 2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 (1)硕士研究生学历:基础工资7000元; (2)本科学历:基础工资6500元; 3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,年终结算(扣除个人所得税)。 4、员工薪酬扣除项目包括:个人所得税、代扣社保费(五险一金个人部分)等。
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1-1.1万元/月
工长月结全职
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镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
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