项目管理员有相关工作经验。项目管理薪资福利:2500左右信华物业公司诚聘（7-4-25）；请在上班时间内联系

招聘：物业项目副经理薪资：3900-6000元岗位职责：1.协助项目经理处理日常工作，2.处理各种应急事件。3.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；4.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序；5.负责楼宇、消防、设施、设备的验收设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作。任职要求：（1）有服务行业工作经验，男女不限，熟悉物业管理等相关法律法规；（2）诚信、正直、积极、有责任心，具备良好的职业素养和操守；（3）认同本公司企业文化；具有突发事件处理能力；（4）服务意识强，良好的沟通协调及学习能力，较强的执行能力和抗压能力；（5）有物业经理上岗证或物业管理师证者、消防证优先考虑。

广西龙圣物业服务有限公司招聘物业主管3名，45岁以下）工资：3000-3200元/月保洁15名，工资：2300元/月（57岁以下）岗位要求：身体健康，服从管理，工作积极主动。月休4天，国家法定节假日补休，包吃，包住！工作轻松，欢迎加入我们！工作稳定，准时发工资。咨询时间8:00-22:00联系电话陆经理

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

招聘：物业经理薪资：6000-10000元岗位职责：1、根据公司相关制度及物业服务中心特性，拟定服务中心对客服务管理制度细则，并监督执行；2、拟定物业服务中心年度预算及月度资金计划对客服务相关部分；3、负责本项目工作计划的制定及监督执行。4、组织开展业主入住、装修管理、报修等日常工作。5、组织进行业主接待及回访，了解业主对物业服务的意见和建议，组织安排相关问题的落实并反馈；6、负责重大客户意见和投诉的处理和解决，跟进问题处理情况；7、组织实施物业管理费及其他的收缴，确保完成项目的收缴指标；8、制定项目培训计划，对各部门开展的培训进行监督，并进行综合评估，提出奖惩建议；9、制定项目文化活动与节日装饰计划及方案，并组织实施；10、组织实施客户满意程度调查，进行数据分析，提出整改建议，督促实施；11、负责小区所有商业广告的管理和租赁，根据项目情况适时开展多种经营，增加收益；12、建立并维护与业主委员会及项目所在地政府相关部门的公共关系；13、负责项目法律诉讼方面的相关工作；14、协助总经理做好本公司的反腐倡廉工作，带头遵守集团的反腐败制度，坚持以身作则、廉洁自律。15、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、男女不限2、大专以上学历，具有物业管理经理上岗证。3、三年以上同岗位工作经验，具有物业、酒店管理等服务行业经验者优先。4、熟悉项目运作各环节流程，了解其它部门的运作流程，熟练使用办公软件。5、熟悉物业行业法律法规。6、较强的沟通协调能力及应变能力，很好的团队合作精神，较强的执行力。【薪资:6000-10000元/月，餐补360元/月，8:30-12:0014:30-18:007小时工作制，月休6天，享法定节假日福利：五险、带薪年假、免费培训、季度奖金、年终奖金、项目奖、节日福利、生日福利、晋升空间大工作地址：桂林灵川县公园悦府小区、林市七星区云景台小区、桂林秀峰区领秀公馆小区】

招聘：项目经理薪资：5001-7000元/月岗位要求：1、具有3年以上中大型楼盘管理经验2、熟悉物业管理工作流程，具有较强组织协调能力，能独立开展工作，熟知物业前、后期管理工作

招聘：物业住宅项目主管（百色区域）岗位职责：1、对项目履行监督、检查、协调和持续改进的职能；2、对物业品质管理资料进行收集、整理和归档；逐步完善品质考核工作；3、对项目的各项工作情况进行考核；4、协助分公司总经理/片区负责人建立其管理体系；5、配合分公司总经理/片区负责人开展其他管理工作。任职要求：1、年龄30-40岁，身高160cm以上，大专以上学历，持物业经理上岗证优先；2、要求1-3年以上物业后期住宅项目管理工作经验；3、熟悉物业行业法律法规，熟悉ISO9001、ISO4001体系运作；对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修、财务知识有所了解，较强的物业管理能力。4、熟悉项目运作，对项目的后期管理等各个阶段都有丰富的经验；有住宅小区管理经验者优先；5、有较强的领导力与组织能力，善于与人沟通协调，抗压能力强。福利待遇：月薪6k-7k+绩效工资+五险一金+餐补+年终分红+过节费+员工活动+带薪年假等工作时间：行政班，上6休1。工作地点：景秀家园、锦世名城

1.工作内容：负责统筹指挥、管理、安保、保洁、绿化、工程维修、食堂餐饮等物业服务工作；并且能够与采购单位及时沟通联系和协调。 2.任职要求：政治思想素质过硬，责任心强，身体健康，五官端正，仪表仪态良好，年龄35-55岁，大专以上学历，有较强的组织和管理能力；3年以上物业经理相关工作经历；熟悉物业管理服务法规、规范，对物业行业有全面了解，并有自己的独到见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控各项工作的执行，精通各类文书、档案管理和房屋管理工作。能独立完成项目秩序维护、设备维修、技术指导等管理工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

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柳北江岸名轩十月七号要顶班阿姨四天24小时，照顾不能自理阿婆150一天，电话。

招聘：万科物业-住宅项目经理薪资：8000-11000元一、岗位职责1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.确定物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价；3.维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉；4.管理物业收支情况，负责物业的收取、统计、分析和监督；5.拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作。二、任职要求1.统招大专及以上学历；2.2年以上住宅物业管理工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理；3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识；4.具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧；5.具有较高的责任心和敬业精神，具备较强的工作执行能力。

招聘：住宅管家经理薪资：面议职责描述：1、开展满意度提升、物业服务费以及现场的基础业务品质提升工作；2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；4、督促辖区内各类服务的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；6、负责与其他部门协调处理物业管理相关事宜；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年及以上住宅物业管家管理工作经验；3、熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程；4、具有较强的公文处理和沟通能力，能熟练运用各类办公软件。

●物业主管1名职位要求：年龄48岁以下，，大专以上学历，有C1驾照，具有较强的服务意识和应急处理能力,能够应对突发事件并快速响应，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力有从事物业管理经验优先；工作内容：全面负责日常运营,现场管理及团队管理工作,搭建规范的运营管理体系，保障现场正常有序运转;独立策划、组织、开展安全、应急、岗位技能等各类演练工作，完善现场应急保障体系;组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行情况;监督安保、保洁、绿化、客房保洁管理等物业服务的实施质量，及时处理突发问题;薪资福利：6500-7000元工作时间：9：00～18：00休息2小时，双休，包住不包吃工作地点：清远市黎溪镇中交广连高速（主要上班地址黎溪，每个月需要到大湾龙坪出差1-2次当天来回）联系电话：黄小姐

物业经理高中及以上学历，具有2年以上物业主管工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备物业管理知识和实践经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力，能够有效地处理各类复杂问题，责任心强，诚信正直，具备较强的抗压能力。年龄45-60岁之间，，有物业经理证，转业军人、党员者优先录用薪资福利:薪资视能力水平面议招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估，推动持续改进 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业规范，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及跨部门协作能力 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘岗位包括工程维修员、前台客服人员、保安人员和绿化保洁人员。 工程维修员要求有物业小区维修相关经验，月休6日，工资待遇为3000-3500元。 保安人员要求身高173厘米以上，退伍军人，采用两班倒工作制，工资待遇为3900-4300元。 绿化保洁人员要求有园林修剪相关经验，月休4日，工资待遇为2400-2800元。

招聘：客服管家薪资：3600-4800元工作内容：（1）负责物业管理费催缴工作；（2）负责公司服务热线电话的接听、业主相关活动的配合；（3）负责业主/住户来访、投诉、报事报修等处理工作。任职要求：1、大专学历；2、为人热情，抗压力强，有良好的服务意识；3、有社区、酒店、物业行业服务经验者优先。上班时间：早班8:30-18:30中班12:00-20:00工作地点：桂林市七星区、象山区、秀峰区、叠彩区、临桂区、灵川县彰泰小区就近安排

招聘综合维修工2名一、岗位条件1.初中及中专以上学历，具备中华人民共和国特种作业操作证（低压电工作业），熟练维修水电工序、木工、开锁、疏通等操作。2.年龄45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。3.工作认真细致，具备较强的责任心、服务意识和奉献精神，具备良好的团队合作精神，有较强的学习能力和计划及沟通协调能力。4.遵纪守法，品行端正；身体健康，持有无犯罪记录。5.具有水电工作经验年限不少于3年。二、薪资、待遇1.上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。2.工资待遇:面议，购买五险。3.工作地点:北部湾大学。三、招聘程序1.报名：应聘者请将个人简历、学历学位证书、身份证、相关资格证书（低压电工作业）扫描件打包发送至邮箱：，邮件标题请注明维修师傅应聘+姓名。2.资格审查：后勤基建处对应聘人员进行资格审查，择优确定进入面试人员名单（未通过初审者不再另行通知）。3.考核：采用面试+实操或现场面试的方式进行，重点考察应聘者的业务技能及服务态度。四、联系方式联系人小赖：

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并及时反馈隐患问题 3.配合消防部门检查，协助客户完成消防验收、年审及应急演练支持工作 4.建立并更新所辖项目消防设备档案及维保记录，确保资料完整可追溯 5. 对客户单位相关人员开展基础消防知识与设备操作培训 任职要求： 1.持有消防设施操作员中级（四级）及以上职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2.具备1-3年消防维保或相关技术岗位工作经验，熟悉GB25201《消防设施维护管理规定》等标准 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气、自动化、安全工程等相关专业优先 4.能适应定期驻场及突发性抢修任务，具备良好服务意识与沟通能力 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础作业

广西南宁六景招师傅一名。电话可以

因业务拓展需招聘以下岗位，具体如下:一、物业项目经理1人，大专以上学历，50岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉保安、保洁、绿化、水电维修及绿化服务整体流程。薪资待遇：4000‑4500元/月+社保，行政班，月休4天。二、工程维修员3人岗位要求：年龄55岁以下，要求高中(中专)或以上学历，持有电工资格证或操作证，有2年以上相关工作经验。薪资待遇:3300‑3500元/月+社保，月休4天（三班倒）。三、消防监控员2人岗位要求：50岁以下，身体健康，具有中级或以上消防设施操作员证书。薪资待遇：3000‑3300元/月，月休4天（三班倒）。四、宿管6人岗位要求：55岁以下，有宿舍管理经验，退伍军人。薪资待遇：3000-3500元/月，月休4天（三班倒）。五、场馆管理员1人岗位要求：55岁以下，高中(中专)或以上学历，熟悉电脑操作。薪资待遇：2200-2400，月休4天，行政班。联系人及方式：黄先生

招聘：项目经理薪资：3001-5000项目经理（持高级物业经理证和保安证）及

工程维修男18-45岁女18-47岁薪资福利:5000—8000元/月，包吃+包住19元/小时（5500-6500）每月6号发工资，每周可以预支500元，工资可以代领（桂林过来这边可以）不用体检两班倒白班19元/小时夜班19元/小时临时工/长期工岗位可任选工作地址:平乐新厂

招聘保安，岗位由广西华夏幸福养老服务有限公司提供。薪资为2500-3000元/月。要求应聘者会电工和修理工技能，有爱心、耐心，善待老人。

巴马青岛小镇物业公司招聘招聘岗位：1、维修工：需持有电工证、电梯管理员证，45岁以下，高中以上学历，工作积极主动，能吃若耐劳，有物业管理工作经验或酒店管理经验优先；工资待遇4000-4200元，五险，行政班月休4天，法定节假日另计。2、保洁岗位，48岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；薪资待遇：2000-2200元，8小时工作制月休4天。联系方式：黄女士面试地址：巴马青岛小镇物业服务中心

招聘：中心主管薪资：3200-3500元岗位职责:1.全面负责物业项目的日常运营管理与统筹工作，确保服务品质达标。2.制定并执行项目管理制度，监督各部门工作流程，提升管理效率。3.负责团队建设与人员管理，组织开展培训及绩效考核工作。4.协调处理业主诉求及突发事件，维护良好的客户关系与项目秩序。5.管控项目运营成本，完成各项经营指标与管理任务。任职要求:1.具备大专及以上学历，拥有物业管理相关专业背景者优先。2.具有多年物业管理工作经验，有公建类项目管理经验者优先考虑。3.具备独立管理大型项目的能力，熟悉物业管理法律法规及行业标准。4.拥有优秀的组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。5.工作责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神。