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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位需求：副总经理1名 岗位职责： 1. 战略执行与经营管理：配合总经理拟定公司发展战略及年度经营计划，推动战略实施与经营目标的实现；参与企业重大经营决策，围绕研发、生产、销售等核心业务发展提供专业支持与建议。 2. 研发与技术管理：全面负责产品研发工作，主导关键核心技术突破，解决研发过程中的重大技术瓶颈；推进技术创新与成果应用转化，增强产品技术优势与市场差异化竞争力；把控研发项目的进度、质量与成本，确保产出符合市场需求。 3. 市场与销售管理：构建并优化市场营销体系与销售渠道网络，制定销售战略、年度销售规划及市场推广策略；组织开展市场调研与分析，准确掌握行业动向、客户需求及竞争态势，为产品开发与市场部署提供决策依据；主导重点客户拓展与关系维护，推动重大销售项目落地，提升产品市场份额与品牌影响力。 4. 团队建设与管理：制定人才培养与发展方案，提升团队专业水平与协同效率；营造积极进取的工作氛围，激发团队创新意识与工作热情。 5. 其他工作：完成上级领导交办的其他重要经营管理任务，协调内外部资源，保障各项业务高效运行。 岗位要求： 1. 基本要求：年龄不超过45岁，本科及以上学历，航空宇航科学与技术、飞行器设计与工程、机械工程、市场营销、企业管理等相关专业背景；具有8年以上直升机、无人机或航空航天领域工作经验，其中至少3年担任同层级或更高层级管理职务。 2. 专业能力要求： 技术方向：精通直升机或无人机的研发设计与制造工艺，熟悉行业技术规范与研发流程，具备主导大型研发项目的经验，能独立处理复杂技术问题；对技术发展方向有敏锐判断力，具备持续推动技术革新的能力。 销售方向：拥有丰富的航空类产品销售实战经验，具备稳定的市场资源与客户渠道，曾主导重大销售项目并实现业绩显著增长；擅长市场营销策略的策划与执行，具备优秀的市场洞察、客户开拓及商务谈判能力。 3. 优先条件：兼具技术研发与市场销售复合背景者，或在航空领域知名企业、大型航空制造单位有相关管理经验者，优先录用。 4. 综合素质要求：具备良好的战略思维、决策能力和经营管理水平；责任心强，富有事业心和抗压能力，能够应对复杂多变的经营环境；具备出色的沟通协调、团队引领及资源整合能力；认同企业价值观与发展愿景，无违法违纪记录及不良职业行为。 薪资及福利： 年薪30-60万元，涵盖基本工资、绩效奖金、年终奖励等组成部分。 享受工会节日福利，包括一年三节慰问、生日补贴等；提供年度健康体检；外地员工可安排住宿；公司设有食堂或提供工作餐。 客户公司：江西直升机有限公司

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