
车间生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上数据敏感
岗位职责:
1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作
2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进
3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料
任职要求:
1.具备扎实的数据分析与信息处理技能
2.熟练操作常用办公软件,完成数据统计与文档编制
3.拥有良好的沟通协作能力,能与车间人员高效配合
广告制作跟单专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上广告行业
1、跟进客户样版及订单需求,准确传达至生产部门,并协调安排装机与生产事宜;
2、整理并归档出货相关资料;
3、与客户对接,确认样版准备及生产各环节细节,及时响应并解决客户需求与问题;
4、监督生产进度,跟踪生产全过程,发现异常即时反馈处理;
5、负责客户邮件的收发与及时回复。
内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,确保各类信息传递准确无误。
2.对重要资料进行分类整理与归档,维护文件系统的条理性和可查性。
3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。
4.参与业务拓展支持工作,同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。
任职要求:
1.工作积极主动,能按时保质完成公司交办的各项任务。
2.熟悉常用办公软件的操作与应用。
3.具备良好的沟通能力及团队协作精神,能够与同事顺畅配合。
4.做事细心严谨,具备较强的文字处理能力和工作效率。
综合管培生(2025/2026届)
3000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进;
(2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。
【职位要求】
(1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑);
(2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先;
(4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持;
(3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。
管培生→(轮岗期满定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
综合管培生(2025/2025届)
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析,深度参与部门重点项目的执行;
(2)在轮岗期间承接具体职责,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解公司战略方向,参与多部门协同工作,锻炼全局管理视野与综合能力。
【职位要求】
(1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐);
(2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通协作,富有团队意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑;
(4)性格积极乐观,承压能力佳,乐于迎接挑战,追求在高速成长环境中实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练,全面掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:由资深业务高管担任专属导师,提供方向指引与成长资源支持;
(3)晋升通道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养骨干。
管培生→(轮岗结束定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)板块负责人/部门负责人/项目总监
文员兼职
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限会务会展兼职日结弹性工作制
兼职日结
朝九晚五,工作制7小时,休息1小时,长白班,有新人奖励,补贴,工作简单,日结。会务会展。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书会议管理公文写作文件管理后勤管理
要求:*****,大专及以上学历,具备优秀文字表达能力,有办公室文秘相关工作经历,能积极配合上级工作安排,具有后勤管理工作经验者可优先考虑。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5.在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1.负责客户接待,确保提供高品质的服务体验;
2.完成办公室日常前台相关事务性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
快递员分拣装卸工
【申通快递】
招聘【快递员】数名,性别不限
主要负责快递取件、派件业务,有经验者优先(需自带电瓶车),年龄45岁以内
待遇:保底3000(按取派件量计算提成)月收入3-8k,多劳多得、上不封顶
区域:保山市隆阳区市区内
招聘【客服】1-2人
主要负责快递物流跟进、处理售后问题、客诉工单,跟进快递员每日数据达标情况等
薪资:试用期3500,转正3500-4000(外加工龄工资、全勤奖等)
招聘【操作工】1人
主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等
工资:试用期3000,转正4000-6000(上不封顶),试用期一个月
联系电话:
面试地址:保山市隆阳区金山路68号申通快递
跟车员1-2人
跟车送货员
,熟练驾驶4米2货车,身体健康能吃苦耐劳,服从管理,年龄30岁以内
薪资福利:工资面谈
招工人数:1名
非诚勿扰
工作地址:保山
分拣装卸工
中国邮政保山处理中心急聘:
1、报刊分拣员,1人,男女不限,高中文化20至40岁,会电脑,身体健康,主要负责报纸、书刊、包裹的分拣,工资3000+;试用期2700+。
2、扫码员2人,,主要负责包裹的扫码和信息处理,要求和待遇同上,上班供吃。
3、 装卸工2人,,年龄55以下,初中文化,身体健康,待遇3000+。
以上三个岗位上一休一。要求无犯罪记录。
地点:九龙路349号(邮政处理中心)。
王女士,,假期工、非诚勿扰。
打包
保山圆通招打包人员,18-50岁,薪资计件工资 工作地点:保山东城青阳商场三期15栋 联系人:张
分拣装卸工
操作工
主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等
薪资福利:试用期3000,转正4000 - 6000(上不封顶),试用期一个月
招工人数:1人
工作地址:保山市隆阳区金山路68号申通快递
云南保山龙陵好岗包吃住!手慢无跟车送货3500+需长期电话☎井号心动不如来电、好岗不等人!
3500元/月
跟车员包住包吃
龙陵好岗 包吃住!手慢无
跟车送货 3500 +
需长期
电话☎
井号心动不如来电、好岗不等人!
星级酒店接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班包吃住酒店接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责酒店公共区域的日常清洁维护,保持环境干净整洁。
2.协助完成基础性的对客服务工作。
3.配合团队成员共同推进任务落实,保障服务质量。
任职要求:
1.具有较强的服务意识,能为宾客提供优质的服务体验。
2.工作踏实肯干,具备责任心和敬业精神。
3.具备良好的协作能力,能够与同事有效配合完成各项工作。
栏目概述
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