负责电商平台产品的上架操作，确保商品信息完整准确 任职要求： 1、经验不限，零基础也可，入职后由主管一对一指导 2、年龄20-45岁，学历不限 上班时间：早九晚六（不加班），中午休息一小时，周末双休！！！ 薪资待遇：综合收入6k-30K，半年后员工平均收入8k-40k，无责任底薪3k+提成+奖金，有经验或能力突出者薪资可面谈！！！ 福利待遇：公司统一缴纳五险！定期安排下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，每月生日会等精彩活动持续开展~ 欢迎你的加入！

运营专员（薪资：4K-6K） 岗位职责： 1、负责员工日常产出的抖音、快手等短视频平台内容指导与运营，涵盖内容发布、活动规划及落地执行； 2、带领团队维护用户关系，运用多种方式增强用户互动，提升活跃度与满意度； 3、整理用户意见，结合数据分析结果，持续优化运营方案； 4、协同团队开展营销推广工作，扩大品牌影响力并提升市场占比； 5、配合完成各类运营支持任务，保障项目高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能妥善应对用户咨询与建议； 3、熟练操作办公软件，具备基础数据处理能力，熟悉短视频拍摄与剪辑流程； 4、思维活跃，可独立设计并实施线上线下的推广活动； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

负责楼层的营运日常工作，包括开业前后准备工作，营业中次序维护，跟进各商户提升销售，洽谈活动，跟进货品到货，会员维护，等工作。

岗位职责: 1. 负责滴滴出行平台的日常运营维护与管理 2. 跟踪分析运营指标，持续优化服务流程与效率 3. 协同团队成员，保障服务质量及用户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效推进并完成各项运营工作任务 3. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整运营方案

工作内容 1.协助维护私域用户（微信/社群/企微等） 2.按流程进行日常内容发布与互动 3.协助执行活动方案与转化跟进 4.做基础数据整理与反馈 任职要求 ️ 有一定互联网使用经验 ️ 做事认真负责，有执行力 ️ 每天可投入 1–3 小时 ️ 有社群运营/电商经验优先 工作形式 线上操作 时间自由安排 提供基础培训 可长期合作 薪资待遇 按任务或绩效结算 多劳多得 能力优秀者可升级为长期合作岗位 应聘方式 有意者请私信联系， 备注：应聘私域兼职 简单介绍个人情况及过往相关经验。 我们提供的福利： 灵活时间：自由安排工作，兼职变得不再束缚你的生活！ 高薪回报：有竞争力的薪资，让你赚得比想象的多！ 培训与支持：无经验？没问题，我们有专业培训，一对一指导，让你快速上手！ 友好的团队氛围：加入一个充满活力和创造力的团队，互相学习、共同成长！

负责电商平台产品的上架操作，确保商品信息完整且准确 任职要求： 1、无需相关经验，欢迎零基础人员，入职后由主管一对一指导 2、年龄要求：20-45岁，学历不限 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休！！！ 薪资待遇：综合月薪6000-30000元，半年后员工平均收入8000-40000元，底薪3000+提成+绩效奖金，能力突出或有经验者薪资可单独沟通！！！ 福利待遇：公司统一缴纳五险，定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，每月举办生日会等丰富活动～ 诚邀你的加入～

【工作地点】 服从江西省全省调配（吉安优先） 【招聘岗位】 1、体验店顾问 2、终端销售代表 3、终端培训师 【任职资格】 1、愿意迎接挑战，具备良好的抗压能力，踏实肯干 2、擅长沟通协调，具备团队协作精神，积极主动学习与突破 3、学习领悟力强，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与归纳能力 4、熟练掌握各类办公软件操作，如Office、Excel等 【福利待遇】 1、5.5K-7K 2、五险一金 3、丰厚奖金以及津贴补助 4、丰富文体活动 5、专业培训体系 注：此岗位与华为全资子公司—深圳慧通商务有限公司签订劳动合同。

1.协助维护私域用户（微信/社群/企微等） 2.按流程进行日常内容发布与互动 3.协助执行活动方案与转化跟进 4.做基础数据整理与反馈 三：任职要求 ️ 有一定互联网使用经验 ️ 做事认真负责，有执行力 ️ 每天可投入 1–3 小时 ️ 有社群运营/电商经验优先 四：工作形式 线上操作 时间自由安排 提供基础培训 可长期合作 五：薪资待遇 按任务或绩效结算 多劳多得 能力优秀者可升级为长期合作岗位 六：应聘方式 有意者请私信联系， 备注：应聘私域兼职 简单介绍个人情况及过往相关经验。 我们提供的福利：（薪资待遇5k-6k)就行了，太偏高系统会风控 灵活时间：自由安排工作，兼职变得不再束缚你的生活！ 高薪回报：有竞争力的薪资，让你赚得比想象的多！ 培训与支持：无经验？没问题，我们有专业培训，一对一指导，让你快速上手！ 友好的团队氛围：加入一个充满活力和创造力的团队，互相学习、共同成长！

工作内容： 负责电商平台产品的上架操作，确保商品信息完整、准确 任职要求： 1、无需相关经验，欢迎新手加入，入职后由主管带教 2、年龄要求20-45岁，学历不限 上班时间： 早九晚六（不加班），中午休息一个半小时，周末双休！！！ 薪资待遇： 综合月薪6k-30K，半年期员工收入普遍在8k-40k，底薪3k+提成+奖金，有经验或能力突出者薪资可面议！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险，定期组织下午茶、团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻人，设有生日会等丰富员工活动～ 期待你的加入～

负责电商平台商品的上架操作，确保商品信息完整准确 任职要求： 1、无需相关经验，欢迎新人加入，入职后由主管带教 2、年龄要求20-45岁，学历不限 上班时间： 早9晚6（不加班），中午休息一小时，周末双休！！！！ 薪资待遇：综合月薪6k-30K，半年后员工收入普遍在8k-40k，无责任底薪3k+提成+奖金，能力突出或有经验者薪资可协商～！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险！！定期组织下午茶、团建活动，团队氛围轻松融洽，成员均为年轻人，享有生日会等丰富活动～ 期待你的加入～

吉安市永新县、内墙刮腻子粉，需要2个人到4，230块1天，一天九小时，，不包吃，包住，人走帐清，有意者联系我

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

江西吉安有打电锤的师傅么，木工吊顶孔。

吉安县金桥广告装饰招聘全职广告安装工，包吃不包住，要求会开车，周日固定休息。

需要专业清山师傅一名，有意向的跟甘总联系电话

1.负责用户咨询、投诉、建议的记录、跟进与闭环处理，提升用户满意度与复购意愿，降低投诉率。 2.配合新媒体运营工作，参与日常内容互动、活动执行、粉丝维护，引导用户关注、下单、参与活动，提升账号活跃度与转化。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

招聘运营助理，负责五家线上超市的运维。一、处理售前售后，需要接打电话。 二、根据门店缺货情况进行库存管理。 三、临时交办的其他事项。 要求：需要有协调内外的能力，有担当意识，有执行落实的能力，凡事不要拖。

运营为公司运营，分为3个阶段 第一阶段：市场运营：业务筑基阶段（2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教 √ 参与市场推广全流程运作 √ 系统化营销技能培训 √ 客户开发与资源整合实战 √ 定期业务复盘 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道 第二阶段：团队管理运营： 团队赋能阶段 组建并培养8-12人业务团队 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 享受团队业绩提成 参与管理层决策会议 通过"做中学"的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营：战略经营阶段 ★ 组建并培养12-18人业务团队 ★ 参与公司战略规划与业务布局 ★ 轮岗学习运营的核心模块 ★ 主导新项目孵化与区域市场拓展 最终：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先 3，有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先 4、有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5、有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白。 6，公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用 【薪资待遇】 1、第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2000+超额20%提成，第一个月基本在 6k - 9k 元 2，第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金， 管理 1-3个人：300-800/月 管理 4-8个人：3000-5000/月 管理 8-12个人：6000-10000/月 3、免费提供员工住宿 4、定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界 5、定期团队活动(每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

招聘：运行工 薪资：3-4.5K元/月 运行工：3名 招聘要求： 1、初中以上学历；身体健康，吃苦耐劳，有责任心及团队精神， 2、年龄22 ~ 、有相关工作经验者优先！ 薪资待遇：3000 ~ 4500，轮班倒休。 职位福利：免费工作餐、高温补贴、年终奖、节日福利、有社保、外地的可提供住宿。

敢吃苦，懂方法

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