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承担日常教学任务及课后辅导工作

岗位职责: 1.负责园林景观中植物部分的设计工作，保障设计品质与视觉效果 2.与项目团队协同推进设计任务，确保方案顺利落地执行 3.持续学习植物设计相关的新技术与知识，提升专业水平 4.配合完成方案阶段的植物设计专项内容编制 5.指导团队成员完成植物效果图的绘制工作 6.熟练使用id、d5软件者可优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能在规定时间内高质量完成上级安排的设计工作 3.具有较强的学习意识，能够持续优化和改进设计流程与方法

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线地产（上海、杭州、深圳地区）景观方案设计5年以上工作经历。 3、具备高效且高水平的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等专业设计软件。 4、具备较强的审美素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致呈现；热爱设计工作，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能够积极配合管理安排，具备良好的团队协作意识与利他心态。 6、具备较强的抗压能力，态度积极乐观，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在关键阶段能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄范围******。 8、试用期薪资为转正薪资的80%。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意方案策划与落地执行； 2、协同团队推进设计工作，确保方案兼具创新性与可实施性； 3、参与项目评审环节，持续优化和完善设计方案。 备注：简历投递时须附个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3w；16-20w年薪，项目奖金另计；（其他福利按公司统一标准执行）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻言抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇： 年薪10-12万（不含项目奖金）； 其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品图纸附件（需为地产类项目）。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-08 寻找热爱艺术、善于引导的你，与我们共同开启孩子的创意旅程！ 一、岗位职责 1.负责面向3-12岁儿童的美术教学，内容包括绘画、手工制作及创意表达等。 2.根据学员年龄特点与学习能力，制定兼具趣味性与专业性的教学计划。 3.打造积极互动的课堂环境，鼓励孩子观察生活、发挥想象并自主创作，呵护其艺术潜能。 4.课后整理教学用具，点评学生作品，并及时与家长交流，反馈学习进展。 5.参与教研活动、课程改进以及校区艺术项目的策划与落地执行。 二、任职要求 1.美术相关专业背景，具备大专及以上学历，有少儿美术授课经验者优先考虑。 2.具备良好的绘画基础，掌握多种表现技法与材料应用，拥有较强的艺术感知力。 3.热爱少儿美育工作，性格耐心细致，富有责任感，擅长与儿童建立良好互动。 4.语言表达清晰流畅，具备较强的课堂组织能力，能有效激发学生参与热情。 5.熟悉常用办公软件操作，能独立完成简单教学课件制作者更佳。 三、薪资福利 •薪资面谈 •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设 •成长：提供免费艺术类培训，享有明确的职业发展通道 •环境：拥有温暖宜人的办公场所，充满艺术气息的工作氛围 我们期待怀抱艺术初心的你，加入我们的团队，携手为孩子们描绘缤纷童年！

素描基础扎实，色彩基础扎实，有教学经验者优先

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上实战经验。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持对设计品质的极致追求；热爱创作，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作能力。 6、具备较强抗压能力，保持积极心态，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在紧要关头能扛起压力，确保任务顺利完成。 岗位职责： 1、配合完成景观设计项目的方案图绘制及优化调整； 2、参与项目创意研讨，提供设计思路与技术支撑； 3、协同团队推进项目，保障设计方案的品质与落地执行。 备注：简历投递时请附个人作品集文件。 薪资待遇：保底年薪10W，（月发8K）；项目奖金另行核算；（其他福利按公司统一标准执行）。

急招: 驻场支付宝引导员 100保底+提成，日收入约200-600 工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天，在线下门店即可抵扣！ 工作时间: 早9:00-晚9:00 工作日期:即日起必须至除夕 有意愿报名参加面试

招聘：生鲜导购兼收银 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： ，年龄25-45岁，懂收银系统的一些基本操作，工作认真仔细，最好会切水果，处理海鲜，有生鲜超市工作经验者优先考虑。上班时间早晚班中班轮着上，月休2天，有相应的节日福利，年终福利等。

押运员 工作地址:吉水县城西工业区二期 综合薪资：4500-5500元 根据部门要求按时完成送货押运和装卸任务；装卸作业时现场监督操作流程，指导装卸人员按危险品装卸规范作业，防止物料泄漏、碰撞、混装，发现异常立即叫停作业并上报；协助司机完成车辆“三检”（出车前、行驶中、收车后）工作，记录车辆运行及物料押运情况，填写押运台账、交接单据，确保信息准确、完整 45以下岁，具备押运操作资格证，初中及以上

司机 工作地址:吉水县城西工业区二期 综合薪资:5500-6500元 从事危化运输工作3年以上:熟悉危化品处置能力 45岁以下，具有B2或者A1、A2驾驶证，高中学历以上学历

招聘：技术员 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 薪资待遇3500-6000全勤奖：150/月，有岗位补贴，满三个月补贴医保 1、负责设备的调试 维修与故障排除，确保设备正常运行。 2、参与设备的维护工作，提升设备性能和寿命。 3、协助解决生产过程中的技术问题，优化产品质量。 4、具备扎实的电子维修知识，能够独立处理技术难题。 5、熟悉常用电子元件的性能和应用，能够进行有效的元件替换。 6、高中及以上学历，具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘：建筑、房地产 - 物业管理-安全管理员 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、社区物业岗位； 2、日常快递收验、投递； 3、负责社区硬件设备的跟守看护； 4、负责小区智能设备周边小孩老人的安全； 5、上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、无学历要求，年龄18-40岁； 2、有责任心，有爱心、吃苦耐劳、服从、服务意识良好； 3、上班服从工作要求和指挥。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责： 1. 设计、施工和维护花园植物的灌溉系统； 2. 根据植物的生长周期和土壤条件，制定和调整灌溉计划，确保植物得到适量的水分和营养； 3. 定期检查灌溉系统，确保设备运行正常，及时维修故障设备； 4. 与客户沟通，提供专业的灌溉建议和解决方案； 5. 跟踪最新的灌溉技术和产品，不断提升灌溉效率和质量。 任职要求： 1. 对自动灌溉技术有深入理解，有相关工作经验者优先； 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够根据客户需求调整工作内容； 3. 能够独立解决技术难题，具备良好的团队合作精神； 4. 对环保有热情，能够提出节约水资源的建议。 工作地点：成都、重庆，及国内主要城市 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万。

姐妹们，哪个没上班的？我手上有个单，价钱两百四一天。会去的联系我。

听音 18 - 40岁，了解TWS耳机UI设计，对蓝牙听音仪有一定了解会操作BT168和8868优先 薪资福利:3500 - 6000元，参加技能培训，通过技能考试即可获得200 - 1000元/月补贴 招工人数:10名 工作地址:万安县开发区一区创业大道36号(万安县中等职业技术学校旁边)

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

打年前催债电话 要求:声音有点凶更好 50一个小时 九点到六点 估计一两天打完为止当场结算 地点万安地铁站附近 电话

青原区招聘寒假工

会硬笔美术和招生

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小时工 薪资福利:工资面议

小时工招工人数:6名

收货员55周岁以下薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:泰和县万石垄明誉购物广场