招文员

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案管理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 需具备熟练的电脑操作能力，掌握常用办公自动化设备的使用，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道的有效运转。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧； 2.熟悉Office办公套件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责：负责客户和业主的按揭与过户手续 1、负责整理并提交办理按揭贷款所需的相关材料； 2、协调评估机构出具房产评估报告； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进贷款审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，语言表达清晰，普通话标准。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗位，诚邀踏实稳定、情商出众、综合素质优秀的你加入~

招聘行政文员一名，月休4天，缴纳五险； 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备； 工作细致认真，具备良好的沟通能力。

招兵买马[庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店）火热招聘进行中……… 公司提供统一培训，上岗无忧！男女不限，年龄22～55岁，有梦想就来！ 待遇：3000+提成+奖金+团建活动 要求：性格积极，具备强烈挣钱动力！ 电话：***********（微信同号） 诚邀您加入我们的团队，共创美好未来！

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务； 3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够据此开展培训并指导公司安全管理工作的规范化实施； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账及相关档案资料； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，对执行过程进行监督； 4、针对环保类突发情况，及时采取有效的应急响应措施； 5、负责子公司日常环保信息的收集反馈及安全环保事项的协调处理；接收各事业部与子公司提交的环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、统筹环保基础设施建设、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与推进实施； 7、审核环保相关行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入的归档与合规性核查； 8、监督各公司环保排放指标的合规运行，组织开展安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及突发事件应对工作，督促应急预案演练落地执行。 任职条件： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上安全环保相关工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防安保、临时用电等安全管理制度与技术规范，具备较强的安全生产管理能力与责任意识； 4、具备良好的沟通协调、组织推动及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作，有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元，实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏泰州

找个铲车顶班司机，顶到腊月二十六七

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办公室文职 整理文件及合同资料

会做文职办公软件

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

岗位职责: 1、依据每日运营订单情况，及时在库存表中核减相应数量，与海外仓保持对接，确保国内发货量与实际入仓数量相符； 2、汇总运营订单数据，进行整理分析，并向运营团队提供有效数据支持； 3、跟踪物流运输进度，保障货物按时送达工厂或海外仓； 4、登记出货及入库的详细记录表单； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假，享受带薪假期~ 提供职业晋升通道，具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险，前期安排带薪培训~

工作内容 1整理公司内部资料 2.收发快递信件，复印文档， 3.完成上级安排的其他工作 1实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会 5.良好的工作环境及氛围 6提供免费住宿

行政助理. 长相端庄，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

会电脑办公、 会开车、 协调能力强、 建筑工程专业

负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

1.负责公路工序抽检资料的编制工作，熟练操作朗青建管养平台，具备2-3年相关工作经验，熟悉桥梁、路基等单位工程资料管理。 工作地点：庆阳合水县太白镇总监办。

做做空调资料

岗位职责： 1、负责纸质文档的数字化处理，包括扫描录入、图像优化及信息归档； 2、保障电子档案的准确性和完整性，执行校验与质量检查流程； 3、维护数字档案系统，完成文件分类、编号及存储管理； 4、配合推进档案数字化项目，协助相关方案的落地执行。 任职要求： 1、有档案管理或相关领域工作经验者优先，了解档案数字化操作流程者优先； 2、熟练使用办公软件和图像编辑工具，具备基础的数据整理能力； 3、工作耐心细致，具备较强的责任意识和协作精神； 4、具备良好的沟通技巧与应变能力，能高效落实上级安排的工作任务。 工作地点:杭州或合肥

1.资料收集与整理 收集施工相关资料：包括设计图纸、技术变更单、会议纪要、合同文本等，确保与现场施工进度保持同步，并及时核查资料的完整性与准确性。 分类及编号管理：按照资料来源（如建设方、设计方）、专业类别（如土建、电气）或内容类型（如施工日志、验收文件）进行系统分类，建立电子或纸质台账以便查阅。 处理文件往来：对收发文件进行登记，跟踪传递流程，确保关键文件（如设计修改通知）完成签字盖章手续并妥善保存原件。 2.资料归档与管理 档案日常维护：定期检查档案存放环境的安全状况，落实防火、防潮、防损措施，及时更新有效文件，清理无效或过期材料。 构建管理系统：利用办公软件（如Excel、专业档案工具）录入信息，实现资料有序存储，便于检索且满足归档规范要求。 移交与存储备份：项目竣工后，依据规定整理全部资料，向档案管理部门或业主单位移交，重要文件需进行扫描留存电子备份。 3.协助项目运行 会议参与与记录：出席工程例会及相关协调会，负责整理会议纪要，并发送至各相关人员确认执行。 进度数据汇总：统计施工现场完成部位及产值情况，编制各类统计报表，为管理层决策提供数据支持。 行政事务配合：协助处理日常办公事务，包括考勤管理、合同登记台账更新、付款申请流程跟进等。 4.合规性控制与沟通协作 审核资料合规性：检查技术资料是否符合现行行业规范及法律法规要求，发现问题及时反馈并督促整改。 内外部协调联络：与项目经理、监理机构、材料供应商等保持良好沟通，保障资料流转顺畅、响应及时。 5.临时工作任务 执行上级安排的临时性工作，如基础数据录入、专项报告撰写、新入职员工培训协助等任务。

工作内容： 1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力； 2、仪态端庄，具有良好职业形象； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心； 5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；

【岗位职责】人员入场信息录入，工程任务单填写。 【任职要求】熟练常用办公软件，工作态度端正，细心严谨，沟通能力强。有工作经验优先。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入职、离职等相关流程的实施与跟踪。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、具有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。