1、制定供应商开发规划与采购预算方案、成本管控措施，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程及标准体系，定期优化更新并组织执行；拟定相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、牵头编制部门目标、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理控制采购规模，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购议价谈判，起草采购合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查工作； 5、搜集市场动态与物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织推进供应商开发、评审与认定工作，实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理台账、质量记录档案；制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的战略合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

负责好药师公司药品的采购工作

1、跟进物料订单执行进度，统筹到货计划安排；及时协调处理到货环节中的突发异常情况； 2、负责管辖范围内物料的财务对接工作；开展应付及预付款项的资金申请与支付进度跟踪； 3、整理采购相关数据并进行统计分析，编制相应分析报告； 4、对采购合同、订单及其他业务文件进行系统化整理与归档管理； 5、跟踪货款支付流程，协调物流发运、到货衔接及账务操作事宜； 6、落实采购目标与计划执行；定期向品类组反馈工厂库存状况、到货进度及生产动态； 7、组织实施仓库周期性盘点工作； 8、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，反应迅速，具备较强的团队协作能力； 5、具备良好的职业操守和综合素养，能适应一定强度的工作压力。

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，负责部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头制定物料管理相关制度及流程，并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员，结合业务需求提出人员调整建议，合理管控部门编制。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进执行情况的监督检查。 5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估，及时传达并贯彻集团相关政策要求。 6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部控制价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门预算外的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识，了解合同相关法律内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

1、编制供应商开发计划及采购预算方案、费用管控措施，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新，确保执行到位；制定相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、组织编写部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理控制采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与确认； 5、搜集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织供应商开发、评审与认定工作，实施资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准； 7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的战略合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

岗位职责：协助推进采购流程的有序开展，办理采购相关的行政事务及文书处理，核实物料名称、规格、型号等各项信息

岗位职责: 1、开拓并筛选优质供应商资源，开展潜在供应商资质审核，确保其满足企业对质量、成本及服务的相关要求。 2、持续跟踪现有供应商交付表现，实施绩效评估，推动合作关系的维护与优化。 3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且有效维护公司权益。 4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达采购订单。 5、统筹采购各环节运作，控制采购成本，提升整体采购效率。 6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保采购流程符合国家法律法规及公司制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、熟练掌握供应商开发、评审及日常管理全流程； 4、拥有较强的合同管控能力与商务谈判经验； 5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。

岗位职责: 1.负责药品采购流程的统筹管理及持续优化 2.开展供应商开发，并保持长期稳定的合作关系 3.确保各项采购工作符合公司制度及相关法律法规 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和供应商运营能力 2.可独立推进采购项目，具备较强的计划与执行能力 3.具有良好的协作意识，能与各部门高效配合开展工作

1、制定供应商开发计划及采购预算方案、成本控制策略，并推动落实执行； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新，并组织实施；拟定相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、组织编制部门目标、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理管控采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购议价谈判，起草采购合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查工作； 5、收集市场动态与物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织供应商开发、评审与认定，实施供应商资质审核及综合能力评估，确保供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定管理优化措施；维护与供应商的长期稳定合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

1、落实采购计划并对接需求部门； 2、拓展及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交货进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。

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装饰采购经理 要在（大型装饰公司待过如：金螳螂）或（在大型装饰布展公司）做过5年 1，熟悉各种材料，有完整的各材料厂家资源。 2，成本压缩。 3，装饰审美高 4，薪资6K～8K

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

能吃苦，会开车，退伍军人优先

学历本科以上，三年以上相关工作经验

一、基本要求 1.学历要求 -大专及以上学历，优先考虑工程管理、市场营销、工商管理、法学、中文、工程造价等相关专业。 2.工作经验 -具备1-3年招投标领域实际操作经验，熟悉招标全流程（包括招标文件分析、投标文件编制、投标进度跟踪等）。 二、核心能力要求 1.专业技能 -标书编制能力：熟练掌握技术标、商务标、资信标等各类标书的编制流程，可独立完成撰写、排版、装订及提交工作。 -招投标法规：了解《招标投标法》《政府采购法》及相关行业政策规定，具备合规操作意识。 -软件操作：熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及PDF处理工具。 2.分析能力 -能够快速解读招标文件，准确提取关键信息（如资质条件、评分细则、技术指标等）。 -具备初步风险识别能力，能发现招标文件中的潜在问题并提出应对建议。 3.沟通协调能力 -可与技术、商务、法务等职能部门有效对接，整合所需材料，确保投标文件内容完整、真实、一致。 -具有良好的协作意识，推动跨部门任务按时落地。 4.细节把控 -对标书格式规范、签章流程、密封要求等环节严格把关，杜绝因细节失误造成废标情况。 三、综合素质要求 1.责任心：工作认真负责，注重细节，能在投标集中期承受较高强度的工作负荷。 2.学习能力：能迅速适应新行业或新类型项目的招投标规则变化。 3.保密意识：严格执行公司对商业机密和投标信息的保密要求。 4.抗压能力：胜任多项目并行节奏，保障投标任务准时高质量完成。 五、岗位职责参考 1.负责投标文件的编制（含技术方案、报价文件、资质材料等），统筹内外资源完成文件汇总与审核。 2.跟进投标各阶段流程，参与答疑、补正、述标等相关工作。 3.定期归集投标资料，复盘项目经验，持续优化标书标准化模板。 4.更新和维护招投标基础数据库（如企业资质、过往业绩等资料）。

岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 行业经验：

本餐饮公司招聘经理助理2-4人，男女均可，18岁-40岁，大专以上学历，有驾照，有拍摄和剪辑视频的技术可优先录用，待遇:工资底薪加提成加车补加奖金共计5000以上，联系

1、制定供应商开发计划及采购预算方案、成本控制方案，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新并监督执行。起草相关业务规范，提升运营效率，降低运行成本； 3、组织编制部门宗旨、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理管控采购数量，避免库存积压，提升库存周转效率； 4、主导采购谈判工作，拟定合同条款并在授权范围内签署，负责采购合同的审查与把关； 5、收集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研与数据分析； 6、组织推进供应商开发、评审与认定工作，实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理档案与质量记录体系，制定供应链优化改进措施；维护与供应商的长期稳定合作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

年龄25岁-35岁，学历:大专及本科以上，要求:有较强的沟通能力，勤奋、积极、乐观，有才你就来，一起创造财富！！

综合管理部综合管理岗招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 3. 专业技能： -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、文档管理等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 -持有相关专业证书者优先。 4. 能力素质： -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

招聘：投标人员 薪资：5000-10000元 1.负责招投标文件的编写，确保内容符合招投标要求。2.收集和整理投标所需的材料和文件。3.对投标文件进行审核，确保内容的准确性和完整性。4.跟踪投标进度，确保按时提交标书。5.管理投标文件，确保资料的完整性和可追溯性。任职要求：1.具备良好的文案撰写能力和沟通技巧。2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。3.对招投标流程和要求有良好的理解。4.能够在压力下保持高效的工作状态。5.对行业动态和相关法律法规有一定的了解。

负责日常行政事务 单休包住和工作餐

岗位职责: 1、拓展并筛选优质供应商资源，开展准入评估工作，确保其满足公司对质量、成本及服务的要求。 2、持续跟踪现有供应商的履约表现，推动关系维护与合作优化。 3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障条款明确、公平且利于公司运营。 4、结合需求预测与库存状况，制定科学的采购方案，合理下达采购指令。 5、统筹采购各环节运作，把控采购支出，提升整体采购效能； 6、与销售、财务、零售等内部团队高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保采购行为遵守相关法律法规及企业制度，关注行业政策更新，动态调整采购应对策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、掌握供应商开发、考核及全周期管理流程。 4、拥有良好的合同管控能力与商务谈判经验。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel等办公工具进行数据处理。