【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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主要负责设备维护及生产

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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【抚州新能源】无需经验 【工作内容】：包装，测试，检验，装配，焊接，涂装等岗位，恒温车间，不冷不热，工作轻松，可带手机进车间 【招聘要求】：18-50周岁，男女不限 【薪酬待遇】： [红包]试用期小时工：220元每天，220元每天，综合月薪6000-7000元 [红包]后期可转正，转正后正式工，底薪2200，平时加班19元每小时，周末加班26元每小时，节假日加班38元每小时，全勤200元，，绩效津贴1500元，岗位津贴0-600元，月薪6000-9000，缴纳五险一金 【食宿情况】：厂区提供吃住，住宿4人间，上床下桌，水电费平摊 【面试时间】：上午：9:00-11:00 下午：14:00-16:00

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄17-55岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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抚州东乡区招泵车司机

抚州市东乡区招工地小工/杂工

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

江西有无飞手 caac 飞fc200 包月1.2 配合施工队吊器材和工具 活不多干得少 包吃住 二把刀勿扰，包来的路费 新手劝退不报销

招聘一位经验丰富的清山师傅，负责操作夹子设备。

浙江零跑汽车 6500-8000 23元/小时包吃包住 福利待遇非常好，包吃包住 6个月以后转正，购买6险一金，年底发13薪。 工资：23元/小时 15号发放上个月 免费两餐，住宿免费4人间 上床下桌，宿舍环境非常OK 空调热水器均有 每周预支工资500~1000 招聘要求:，年龄18-40周岁 需是长期工，服管从‬理，有责任心，无不‬良记录，能应适‬两班倒 9:30-21:30或（21:30-9:30 ） 工作地点：杭州 金华

招质检，品检 招聘要求 1. 年龄：18–45周岁，男女不限 3. 身体：身体健康，入职要体检（自费）；无传染性疾病；视力正常；无大面积明显纹身，无案底 4. 上班要求：能接受两班倒，11小时班次，服从车间安排，接受加班；吃苦耐劳 5. 其他：遵守车间安全制度；不用穿无尘服，车间空调车间 简单岗位职责 薪资 底薪2660，加班费按劳动法另算 + 夜班补贴、餐补、超产奖、工龄奖，综合 6000–7500，正式工缴纳五险一金，包住宿

上海金山汽配厂 工作内容：汽车精密件加工，干净轻松，无技术含量 岗位：检验和操作机台 班次：两班倒8点到八点 每天工作时间11小时 薪资：22元一个小时、手熟后计产奖、综合薪资8000-8500左右 吃饭和住宿：免费工作餐、每天上班补助10元一天房补。 补助： 夜班补助15元、 发薪日：28号到30号发工资(工作7天后可预支工资) 要求：22岁——45岁，手脚灵活  无视力障碍  干活老实  遵守纪律 地址：上海金山区张堰镇

三天后日结200-220元/天  小康长白班电子厂 空调车间环境好，坐班 招聘岗位：组装，测试，全检，包装等 年龄要求：18-45岁 发薪模式 三天后日结 每天发200元 其他奖金：全勤1元/时，绩效1元/时 发放时间：奖金次月底发上个月 其他要求：最少出勤1个月，不足全部按16元/时结算薪资，离职提前一周申请 服 务 费：80元/月

张家窝上市公司 滨海通达，风力发电项目 入职正式工给交五险一金 白夜班两班倒管吃管住 住宿条件好，吃的伙食好 综合工资 8000-12000 元 （工资自己去厂子里可以随便问，绝对真实） 计件工资多干多挣钱，超出产量按1.5倍计薪， 周六日双倍，节假日3倍，节假日发礼品，发米面粮油待遇好

异形管、校具管、家具管、圆管、方管制管机器调试师傅

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

刨板厂招聘整组师傅

【上顿渡招聘】男女不限，21-45周岁半月倒班，正式工综合薪资5500-6500元宿舍两人一间，干净整洁焊线岗位满一个月奖励500元福利多，待遇好，欢迎咨询！

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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

叉车工在厂区内装下货

★★★★招聘信息★★★★产能扩张【职位1】CNC编程【人数】2名【学历】不限【技能】1、会使用Mastercam或UG编程软件；2、主要编写三轴，五轴程式；【经验】1、在机加工行业3年以上工作经验；2、做过精密零件，散件优先；【待遇】1、月薪14K-16K，能力强可以再议；2、包吃包住（单人间），缴纳社保；【工作时间】每月休4天；【工作地点】江西省抚州市【联系人】朱先生【联系电话】（）

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岗位职责： 1、 核心负责高纯铷盐铯盐提纯精致工作，针对性去除材料中钾钠钙镁等各种杂质，提升基础纯度。 2、开展铷盐铯盐提纯小时，工艺优化试验，记录完整实验数据，迭代优化提纯工艺方案。 3、根据材料检测杂志指标，调整精致工艺参数，制定稳定可量产的铷盐铯盐提纯标准流程。 4、跟进提纯后材料的质检结果，持续优化工艺，提升原料纯度与回收率，从源头保障产品品质。 5、整理工艺台账，编制操作规程，严格遵守化工安全生产规范落地标准化提成工序。