抚州操平技术员招工

招聘：技术员薪资：4500元以上/月25岁以上-45岁以下，3年以上相关工作经验，有同行经验优先地址：江西省

设备技术员（包住+社保+年终奖）中专及以上学历，责任心强，三班倒，8小时制。 试用期3个月保底工资4000元，转正月平均工资4200元-6000元，有相关经验的优先录取。聘用人员福利待遇1.食：公司配备员工食堂，经济实惠；2.宿：免费提供员工宿舍、内设阳台、独立卫生间、热水器、空调、网络；3.带薪假期：公司设立法定带薪年假、婚假、丧假、产假；4.员工社保：帮员工缴纳工伤、医疗、生育、养老保险等，转正缴纳交公积金。5、年终奖励：每年发放年终奖金；

因发展需要现招聘以下人员。工作地点在外地1.技术员5人，从事排水管道检测，有无经验都可，公司可带薪培训。工资每月5500元-8000元，有驾照的优先。3.辅助工.5人.能吃苦耐劳，年龄55周岁以下。工资每月5000元-7000元。包住每个月伙食补贴1000-1200元

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收技术负责人建筑专业证书，要求驻场监管现场生产经验以及应付各种技术交底

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招聘：技术部长(1人)置顶薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：技术部岗位职责：1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。任职要求：1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。地址：宜春经济技术开发区春水路22号

修水县招聘技术员2名，工资面议，长期工，包吃住1、大专以上学历，应往届毕业生，18-30岁。专业：机电一体化、模具数控类、机械类专业；2、有较强的学习能力,具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力;3、语言表达能力及动手能力强, 熟悉计算机软硬件。

要求：1、10年以上项目管理经验，5年以上技术负责人岗位工作经验。2、持建筑工程系列中级职称，需持证上岗。3、能熟练操作CAD及办公软件，能完成技术方案、技术交底等工作。4、50岁以内。