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南昌招聘铝艺庭院门师傅一名。

罗家集招聘轮挖顶班人员，要求技术熟练，会操作夹子。

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北京招聘10月29日至30日协助人员，要求年龄在18至35岁之间，男女不限，不能染发烫发，不能过于个性。穿着需干净利落，全身黑色（黑色上衣、黑色裤子、黑色鞋子），服从安排，聪明机灵，踏实肯干，耍滑者勿扰。工作内容包括签到、引导、打杂、搬运物料等。工作时间：29日13:00至21:00，薪资160元；30日8:00至21:00，薪资210元。工作地点位于顺义国测。两天必须连续工作，不能连续工作者勿扰。不提供餐食。报名人员名单已登记，工资将一并结算。

明天上午7点在固安南高速收费站，需要4名工人从事零活，工作9小时，薪资180元，管饭。

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绿洲市场找搓鱼员工，工资现发，时间自由

本店现急招【网吧网管】，待遇优厚，包两餐！工作地点：温圳镇，布拉德斯网咖 招聘岗位：网吧网管 上班时长：每日8小时 店内全年空调开放，工作轻松，空闲时间可以玩手机 包午餐、晚餐 工作内容：网咖设备简单维护、场内巡视、处理顾客基础需求 要求：为人踏实好沟通，服从安排，有责任心 工资面议 有意者可直接到布拉德斯网咖到店面谈！

招聘兼职人员，负责将公司制作的短视频内容在江西南昌按要求每日发布到指定平台，薪资为每天三千元以下。

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工作内容: 1. 前期1至3个月深入学习企业核心文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据追踪方法 2. 熟悉公司整体业务体系，负责门店设备的日常巡检与维护 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，面试注重个人态度与责任心，门槛不高 4. 日常主要任务为设备巡检及线下点位的投放支持 岗位要求: 1、能力突出者可适当放宽学历限制，公司长期培养实习生与应届生 2、具备良好的团队合作意识，抗压性强，拥有积极的职业心态和协作精神 3、沟通表达能力强，善于人际互动，性格开朗外向者优先考虑 4、工作热情充沛，愿意从基础岗位踏实做起 薪资及福利待遇: 1、实习期无责任底薪4200元/月+绩效奖金，缴纳五险，综合收入6000-8000元以上 2、工作时间：9:00-17:30，国家法定节假日正常休息 3、每年提供2~4次总部带薪培训机会，优秀员工享免费国内外旅游奖励 要求: 中专及以上学历，具备主动学习与成长意愿 晋升空间: 主管—部门主管—总经理

岗位职责： 1、推进区域跨境商圈资源整合，搭建并维护与政府、行业协会、卖家联盟等渠道的合作关系，落实市场推广相关工作的执行； 2、为服务网点提供商机导入、客户开拓与管理等方面的专业支持，并输出针对性解决方案； 3、协调并推动新产品上线、运输路径优化等相关工作落地实施； 4、在业务区域内构建国际业务的闭环管理体系（包括业务目标分解、过程跟踪、优化举措等）； 5、统筹开展业务区国际业务相关培训工作，提升团队人员在国际业务领域的专业能力； 6、收集地区内关于国际业务的市场与销售需求，并推动问题解决与落地。 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，通过英语四级； 2、物流、经济管理、数学、市场营销、经济金融、工商管理等相关专业背景； 3、能力特质： 具备较强的客户管理能力及服务意识； 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 具备敏锐的客户需求洞察力，能够深入理解客户实际需求。

工作内容：办公室电脑办公，主要负责资料审核，回访客户并登记录入，工作简单轻松 上班时间：9：00-19:00，月休6-8天 薪资：试用期月均薪4000-5000，转正月薪6000-8000+ 【福利待遇】 1.当天办理入职手续，办理住宿手续 2.五险一金，提供住宿，新人奖，团队奖。 3.安排住宿，6人间，配备独卫空调洗衣机热水器

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，持续进行数据分析与效果追踪； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项运营技能，优化产品标题、卖点、图文详情等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况与账户安全进行分析复盘，形成总结报告并及时向主管反馈； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，英语四级以上，具备运营或销售背景者优先，接受零经验或转行人员，但需对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无了解者请勿投递，意向不符者谢绝联系； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标动力，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周末实行半天轮班制（5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升评估机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与综合成长 6、文娱生活：节日庆祝、生日聚会、公司旅游、部门团建活动丰富多样，年终年会抽奖环节惊喜不断（奖品丰厚）

任职要求： 1、具有半年以上在天猫/淘宝/1688/阿里巴巴等平台从事推广运营的实际经验； 2、具备扎实的市场推广能力与创新思维，拥有较强的市场敏感度及数据分析判断力； 3、擅长协调内外部资源，沟通顺畅，富有团队协作精神，工作主动细致，责任心强； 工作内容： 1、全面负责店铺的日常运营管理，制定各阶段运营策略，涵盖推广、商品、定价及营销活动的整体规划； 2、收集并分析竞品爆款的运营数据，结合行业趋势进行信息整合，输出优化建议与执行方案； 3、提升店铺整体曝光率与客户咨询转化量，持续优化运营效果； 职位亮点： 1、定期组织团队建设活动，提供五险、全勤奖励、年终奖金、生日福利、绩效激励、优秀员工奖、其他企业福利及股权分红机会； 2、清晰晋升路径：运营助理→运营专员→运营经理→运营总监→储备总经理； 3、公司体制完善，发展空间广阔，世腾集团支持人才在平台内创业，鼓励员工成为企业合伙人； 4、团队氛围轻松和谐，无强制加班，秉持“成人达己、共享共生、感恩包容”的核心价值观；

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台规则与运营方法，持续优化产品标题、卖点、主图、详情描述等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账户安全进行分析总结，形成报告并及时向上级反馈关键信息； 二、任职要求： 1、统招全日制本科毕业生，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎24届毕业生加入，但须对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无基础者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与公司组织的系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年度大型年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

岗位要求： 1、负责抖音、快手电商平台的店铺日常运营与管理 2、深入掌握公司产品特性，结合数据反馈，策划并优化视觉内容，包括主图、主图视频、详情页、标题、投放素材等呈现形式 3、执行抖快平台商品上下架操作，开展竞品调研，参与主推产品的选品与规划 4、优化店铺关键词布局及搜索排名策略，提升店铺曝光量与成交转化效果 5、监控店铺评分体系及核心商品排名变化，及时预警并采取维护措施 6、跟踪推广投放表现，评估活动成效，完成平台活动提报及相关运营动作 7、整理并分析店铺运营数据，统计关键指标，辅助制定精准推广方案 8、协同完成库存管理、订单审核及售后支持等运营配套工作 9、关注抖音平台规则更新与功能迭代，快速响应并调整运营方向 岗位条件： 1、具备1年以上抖音、快手平台运营经验，或有其他电商渠道推广相关经历 2、熟知抖音、快手平台机制与运营模式，具备成熟操盘能力，拥有全局运营思维或爆款打造经验者优先 3、具备电商数据分析与运营策划能力，可独立完成平台整体运营规划与执行 4、熟练使用PS等图像处理工具，具备视频剪辑技能者优先考虑 5、有大健康领域从业背景，或具备母婴类、保健食品类目经验者优先