
生产运营大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
手作DIY
3000-4000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结全职
接待参与DIY体验的客户(个人/团体),热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项,示范关键步骤,确保客户理解操作要点。
实时跟踪客户制作过程,提供个性化指导与协助,解决卡壳问题(如缝制错误、上色不均等),保障客户顺利完成作品,提升体验满意度。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
赣州本地靠谱上市企业招生产运营人员吃住月薪5500
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保
一、岗位名称
生产运营人员
二、岗位职责
负责工厂电子产品生产运营工作,仅需负责其中一道简单工序,岗位易上手且安全,不合适可调换。
三、任职要求
16-45周岁
四、福利待遇
1.薪资:5500-7500元/月,人走账清。
2.食宿:包吃包住包水电费,面试当天安排宿舍;车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。
3.福利待遇:请假方便,厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。
兼职有提成周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。
工作时间
•灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。
•单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。
•额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
市区县区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)
【南昌骑手招聘】综合薪资7000-11000+上不封顶+就近安排+提供车住
7000-11000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结骑手、配送员
首月保底7000起+车补+房补,公司提供宿舍和车
1.岗位要求:年龄18-50周岁,会用智能手机,有电动车(可协助解决),无不良记录,有无经验均可(新手免费带教)。
2.薪资待遇:
-多劳多得,综合月薪7000-11000元,上不封顶;
-新人入职享补贴,还有全勤奖、高温/寒冬补贴、冲单奖励;
-提供头盔、工服等装备,每月按时发薪不拖欠。
3.工作内容:负责区域内订单配送,路线简单,系统智能派单,时间灵活
兼职
招聘兼职
地址:胜利路法西诺男装
要求:20-45岁,能激情喊麦,会绞边优先
时间:2026年-年30
薪资:120/天8小时
联系电话:(同微)
word排版美化-线上
100-200元/天
图文排版word排版文档排版word美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。
主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版
任职要求:
1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。
2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。
3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。
4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
图书排版
4000-8000元/月
图文排版学历不限五险 双休 法定节假日休 不加班
岗位职责:
1、根据要求,完成杂志、书籍等出版物的版式设计;
2、能熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美能力,能根据刊物定位创新版面风格;
3、熟练使用PS、ID、AI、方正飞腾等设计排版软件;
4、根据要求完成校样修改和版面调整;
5、熟悉InDesign软件优先录用
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30;周末双休,法定节假日同步放假。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
图文排版
1、公众号文章的排版能根据内容的选图,配图和设计,物料及宣传单设计
2,制作抢购产品详情页,编h5链接等
3、具有文案写作能力和短视频和微营销运营能力能力
临时工
招聘启事:南昌市八一广场系马桩岗位,招募年龄在18至38岁间的求职者从事打包和配单工作,工资待遇面议,具体详情请联系负责人黄江西南昌。
钢结构构件厂生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版与配料,以及材料到货情况的跟踪管理。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,制定生产工艺文件,监控工艺执行、产品质量、工序衔接及绩效考核。
3、管控主材分配与领用,合理分配车间及各班组生产任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购申请及各类项目资源的请购计划编制。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进发货进度;协调公司内部与客户之间的沟通事宜,确保信息顺畅对接。
生产计划文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上物流仓储
主要职责是依据客户订单制定生产计划。在编制计划时,需综合考虑客户的交付时间、公司自身的生产能力、供应商的物料供应情况以及生产线设备状况等因素。
食品车间主管(包子馒头生产)
8000-13000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。
需相关岗位经验,要懂面点技术。
有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。
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主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理,保障生产任务高效达成,同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。
A.生产计划与进度管控
(1)依据整体生产安排,结合车间产能、物料到货及人员情况,制定日/周/月度生产作业计划,明确各环节任务节点;动态监控生产进展,
(8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常,确保计划顺利执行,
(7)保证产品按时交付。
B.质量管控与改进提升
(0)严格执行公司质量方针及相关制度,对车间产品质量承担第一责任;
(9)监督工艺规程落实情况,防止违规作业;组织召开质量分析
(8)会议,针对不合格品(如批量性缺陷、客户反馈问题)开展“三不放过”(原因未查
(5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过)分析,制定纠正与预防方案;推进质量改善活动(如QC小组、SPC过程控制),
(1)持续提高产品一次合格率。
C.设备运维管理
(5)全面负责车间各类设备(含生产设备、检测仪器、辅助设施)的日常管理,编制并实施设备保养计划;定期巡查运行状态,督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作;及时组织故障抢修,联动外部技术支持,减少停机时长;参与设备升级与更新项目,增强设备效率与稳定性。
D.成本管控与现场治理
优化生产工艺流程,降低材料、能源、人工消耗(如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班);管控车间各项费用支出(如水电气、维修、办公用品),确保实际支出不超预算;推行6S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序,通道无阻,物料定位存放,提升作业效率与员工职业素养。
E.团队建设与人才培养
负责车间人员配置与团队搭建,清晰界定各岗位职责与权限;组织实施技能培训(含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章),提升员工综合能力;建立绩效考核机制,设定产量、质量、纪律、成本等指标,定期评估表现,激励先进,辅导后进;关注员工合理诉求,促进团队协作与氛围和谐。
F.安全与职业健康执行
落实安全生产责任制,制定车间安全管理细则与应急处置预案;开展安全培训(如消防演练、突发事件应对、标准操作流程),强化员工安全意识;定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施,排查隐患并推动整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象,保障生产全过程安全可控。
G.跨部门协同配合
与公司其他职能部门保持良好沟通,协同解决跨部门问题(如物料供应延迟、工艺调整、设备采购);配合技术部门完成新品试产与工艺验证,提供现场支持;协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查;定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议,确保信息传递及时准确。
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段)
办公室文员
5000-7000元/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况前期岗前培训15-30天主要熟悉厂区工作流程和岗位的需求
栏目概述
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