主要负责判定商家与用户之间的责任划分，审核用户是否满足相关条件～ 朝九晚六，无需加班，月休6天，有专人带教 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽～ 薪资范围4k-7k 晋升体系健全，发展空间广阔！

D/W在线客服 在线处理用户咨询，工作内容不含销售性质（提供住宿） 年龄*****（无学历要求），打字速度需达到45字/分 负责客户在电商平台产生的售后问题，包括商品咨询、信息查询及投诉处理 综合底薪2900元+绩效，月综合收入4000-8000元

薪资待遇： 1.无责底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金综合薪资8000-2w+ 工作内容： 1.无需外出，在公司坐班制 2.客户在平台申请，负责审核资质 岗位要求： 1.可接受小白， 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，

拼多多官方审核业务，固定早九晚六，无需打电话、无需打字， 标准八小时工作制，操作简单，欢迎无经验宝妈加入。 岗位职责：知名电商平台官方审核岗位，主要负责内容审核判断与选项勾选，完成“是”或“否”的判定操作，纯审核类工作，无需外呼沟通、无需文字输入，流程清晰易掌握。 任职要求：年龄20周岁及以上，具备基础判断力与表达能力。 薪资待遇： 1.底薪3000元起＋绩效奖励，按审核单量计酬，多劳多得无上限，月综合收入4000-5000元； 2.早九晚六，准时下班不加班，适合宝妈群体，非销售类岗位； 岗位福利： 1、享受带薪岗前培训，配备公寓式住宿，设有员工健身房，定期组织团建活动、年度旅游、生日庆祝、节日礼品及日常下午茶； 2、公司每三个月开放一次竞聘机会，每半年进行一次调岗评估，底薪可上调5%-8%，管理岗位优先从内部选拔，晋升体系健全且公开透明。

工作内容：负责电商平台一线员工录音的监控与审核，排查是否存在违规行为及触碰红线的情况 上班时间：早九晚六，月休8天；法定节假日正常休息；享受带薪休假 综合薪资：4500-6000 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶、生日福利、缴纳五险 学历要求：大专及以上学历，具备客服接听或质检相关工作经验者优先 同步招聘判责客服岗位

工作内容：负责会员资料的审核与信息完善，纯文职类岗位，无销售性质！年龄要求20-38岁 工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，不需加班 岗位优势： 1.白班工作，作息稳定有规律 2.操作简单易上手，工作轻松无压力 3.办公环境允许使用手机，团队氛围融洽 4.法定节假日正常休假 5.薪资5000元起保底，月收入稳定在5000-8000元区间，每月15日准时发薪 6.提供住宿安排、缴纳五险、享有内部晋升机会及带薪年假

工资日结+超自由工作+可居家+工作时间地点不限 订单处理专员 【内容】观看视频（约10秒左右），按要求进行订单处理，超级简单 【要求】16岁以上男女不限，宝妈、学生都可，笔记本、平板、台式电脑都可以做 【待遇】计件，爬坡期约150-200题/小时，熟手约300题/小时，多劳多得，正常划到13-18一小时，工资日结！ 【时间】无固定工作时间，24小时随时可做，每天要求在线四小时以上弹性工作 【面试地址】 包河经济技术开发区

1、负责审核录音内容是否符合规范要求 2、月薪4500-5500元 3、公司提供住宿，缴纳五险 4、具备审核或客服相关工作经验，******需大专及以上学历

对录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当对待用户，以及工作流程是否规范等质检相关问题 月休8天，大专学历，节假日正常放假 综合薪资4000-6000元 年龄要求20-32周岁 需具备电商质检经验，或有一年以上售后客服工作经验，无相关经验者暂不接受

接受小白带薪培训 一、工作内容 负责日常工作，在线审核客户资料录入即可。室内办公，不需要外出，工作简单工作氛围轻松 二、岗位要求 年龄******经验不限 三、薪资福利:保底+绩效，新人平均薪资5000+转正综合薪资7000+ 四、福利待遇 1、入职带薪培训，当天可办理住宿 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍(宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网） 5、每年四次晋升机会(2-3月可晋升)年假带薪休息8-10天。

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招聘货运司机,路线为安徽六安、合肥周边至上海,驾驶13米平板车,单人驾驶,需会盖雨布,有拉钢卷经验者优先。要求年龄50周岁以下,持有A2驾照,能开会倒,熟悉车辆保养。工资13000到16000元/月,提供保险,节假日有福利,长期稳定。 联系方式：。

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【工作职责】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 1.年满20周岁，大专及以上学历; 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、个人目标感较强。 3.能服从岗位工作安排，工作纪律要好， 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资待遇】 享受培训补贴，综合薪资3000-5000元/月 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利；

审核专员 月休4-8天！！！ 无需对客，多劳多得 综合工资:应发3.5k-5.5k 大专毕业，

视频切片质检审核简单不复杂 现场讲完就可以上手 大概100元/天带电脑 地址在锦江区百盛购物中心 周边的速来

工作内容： 下架违规视频，审核员 薪资待遇： 综合薪资5k左右 休息时间： 大小休，八小时工作制，不加班 福利待遇： 交通补贴，五险一金

主要职责： 1、负责美团、饿了么、京东外卖等平台的全面运营工作，涵盖门店维护、商品发布、促销活动设计、定价方案制定与持续优化等内容。 2、深度了解各外卖平台的运营规则、流量分发逻辑及用户行为特征，制定针对性运营方案，高效整合并利用平台资源。 3、结合市场变化、竞争对手情况及消费者需求，规划并落地外卖端营销活动（如满减优惠、折扣策略、组合套餐等），增强品牌认知度与销售业绩。 4、跟踪分析外卖渠道关键数据指标（包括订单数、转化效率、客单价、顾客反馈等），定期形成数据分析报告，并提出可行性改进措施。 5、积极对接外卖平台相关负责人，保持良好沟通协作，争取更多运营支持资源（如流量扶持、活动页面展示等）。 上班时间：9:00-17:30不加班，固定单休，节假日正常休息，缴纳社保，享受带薪年假

DY电商平台岗位职责：负责商家维权相关工作，对接用户并收集整理证据材料，完成证据审核及记录提交，核实问题并推动解决 纯白班-琅琊区分部新业务上线 要求：思维逻辑清晰，错误判定准确高效 薪资范围：4000-6000元，不接受期望高薪者咨询 固定上班时段：早九点至晚六点，有意者欢迎及时联系 本岗位需线下坐班，不支持远程办公 年龄要求：年满19周岁，学历无限制，不接收26届实习生及暑期临时工 新业务板块发展迅速，晋升通道畅通，每三个月一次晋升机会：可逐级晋升为组长、主管、经理 每六个月进行薪资调整，调薪幅度5%-8% 公司现设四个分职场，在职员工超1350人，滁州职场位于五层独立办公楼，现有300人团队规模 当前承接业务涵盖：抖音、拼多多、哈啰、天猫、支付宝、马上消费金融等多平台项目 欢迎加入我们

颖泉万达三楼喜喜大虾 招长期工，周六日兼职，节假日兼职，包吃，待遇福利好，兼职完工结账，有意者滴滴：

审核两个问题 早九晚六 要求：会操作电脑即可 每日只需点击鼠标完成勾选任务 根据内容判断并选择是或否 每三个月有一次晋升机会 晋升空间广阔 有意者请尽快联系！ （管理层岗位均通过内部竞聘产生） 要求：不接受实习生 需已取得毕业证书

安徽亳州招聘绘画能力基础员工，薪资3000元以上，要求能独立进行基础绘画工作并具备简单电脑及PS操作能力，公司提供一对一教学，零经验者亦可快速掌握技能。

一经录用公司免费提供住宿，该职位欢迎会打篮球、热爱旅游的候选人优先考虑 岗位职责： 1.轮岗学习公司各职能部门工作流程，全面了解部门运作机制 2.按要求完成实习期间的各项任务与工作安排 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休假，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.提供舒适办公环境，团队氛围积极活泼、友好互助 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：面向钓鱼、烧烤、露营爱好者开放，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，不定期开展内部比赛及对外交流赛 3.定期举办员工生日会，策划员工自驾游等特色活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

安徽周边地区免费安排工作常年招工，16到53岁男女不限，打电话，没人接直接。报名电话

招聘：小时工 薪资：面议 小时工需要有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，具体薪资待遇联系。。

主要职责： 1、负责美团、饿了么、京东外卖等平台的全面运营工作，涵盖门店维护、商品发布、促销活动设计、定价策略制定与持续优化等内容 2、深度分析各外卖平台的规则体系、流量分发逻辑及用户行为特征，制定针对性运营方案，高效整合并利用平台资源 3、结合市场变化、竞争对手情况及消费者需求，规划并落地外卖端营销活动（如满减优惠、限时折扣、组合套餐等），增强品牌认知度与营收能力 4、跟踪并解读外卖平台关键数据指标（包括订单数量、转化效果、客单价、用户反馈等），定期形成运营分析报告并提出改进措施 5、积极对接外卖平台相关负责人，保持良好沟通协作关系，争取更多运营支持资源（如推荐位展示、流量扶持等） 上班时间：9:00-17:30不加班，固定单休，节假日正常，交社保，带薪年假

岗位职责： 1、负责公司官网及社交平台的日常维护与运营，扩大品牌传播力； 2、设计并落地线上推广活动，提升用户活跃度与留存率； 3、跟踪网络运营数据，研究用户行为特征，持续优化宣传方案； 4、整合内部与外部资源，保障数字营销项目顺利推进； 5、按时输出运营分析报告，为管理决策提供有效数据依据。 任职要求： 1、了解主流互联网推广工具与渠道，掌握基本的线上推广方法； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整运营方向； 3、拥有优秀的文字表达能力与创新意识，可独立产出优质内容； 4、具备良好沟通协作能力，能高效联动团队与合作单位； 5、工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏。