1，具备5-10年家庭装修设计领域从业经历 2，擅长实地测量与平面布局设计，对空间效果图表现有深入认知 3，熟悉各类装饰材料、施工工艺及主流品牌，并能灵活应用于设计方案 4，认同企业核心理念，具有良好的团队协作精神

室内设计专业毕业，欢迎实习生加入。要求工作态度认真，积极进取。 单休，工作时间早九晚六。 底薪根据能力定为1200-2000元，另加绘图提成。 表现优异者可快速晋升为深化设计师或主创设计师。 公司免费提供住宿。

室内设计相关专业毕业，有独立设计案例和较强的方案能力。

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，创立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，持续为客户构筑理想居所。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！ 职位职责 1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理工作。 2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计师要求绘制或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。 3.方案深化：协助推进设计方案细化，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档。 4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的分类、打印、存档与日常维护。 5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协调预约事宜。 6.学习提升：积极参与设计研讨，学习掌握家装流程、材料工艺及行业标准。 岗位要求（接受应届毕业生） 1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关领域优先考虑。 2.软件能力：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。 3.核心素养：热爱设计工作，对家装设计行业具备强烈兴趣。 你将获得： 1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。 2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。 3.发展路径：具备清晰的晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。 4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速进阶。 5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。 工作时间（6.5小时制） 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休四天＋法定节假日＋15天带薪年假＋婚假、产假、陪产假 如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断提升自我，这里将是你开启职业生涯的理想起点！

岗位职责: 1、负责客户厨房场景方案的制定与呈现（包括效果图设计及配套讲解内容） 2、门店解决方案资料的整合与优化 ①汇总各门店输出的解决方案案例 ②对门店提交的方案文案进行标准化梳理与提升 3、用户标签信息的归集与管理，持续完善场景化解决方案的用户标签体系 ①整理门店收集的用户标签数据 ②与总部用户标签研究团队协同，推动标签库的迭代更新 4、面向门店团队（店长、客户经理、厨电顾问）开展专项培训 ①指导厨电顾问（或客户经理）完成量房操作及厨房平面草图绘制 ②培训厨电顾问（或客户经理）掌握厨房设计核心理念与构思方法 岗位要求: 1、具备厨房设计相关经验者优先考虑； 2、具有需求分析与方案研究能力； 3、工作态度端正，责任心强，执行力佳； 4、熟练使用酷家乐软件； 5、大专及以上学历。

岗位描述： 1.具备5年以上公共空间或住宅类室内设计主案创作经验，熟悉高端生活形态与场景营造； 2.主导方案设计全过程，包括主题构思、设计立意及概念性创意表达；能准确解读室内设计图纸，掌握材料特性与视觉表现，对色彩搭配、灯光运用及空间布局具备敏锐感知力； 3.美学功底扎实，拥有优秀手绘能力，擅长方案策划与效果呈现，可独立完成项目从概念到施工图的全流程设计； 4.空间意识强，审美品位高，设计理念明确，风格独特，并持续保持创新思维； 5.负责现场施工阶段的设计交底与技术支持，跟进工程进度并协调各方配合； 6.为人正直，责任心强，工作踏实细致，积极进取，具备良好的协作精神。 任职要求： 1.不限性别，年龄25—40岁，全日制本科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相关专业背景； 2.沟通顺畅，逻辑清晰，学习能力强，执行力高，能自主推进工作任务，适应阶段性高强度工作节奏； 3.熟练使用SU、CAD、PPT、PS等设计相关软件，具备团队协作意识；有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间、居住空间等项目经验，具备北上广深知名设计公司从业经历者优先考虑； 4.承压能力良好，可接受必要时加班安排。 公司福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、子女福利、三节福利、优秀员工奖、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、孝顺金、生日福利等。

岗位职责: 1，负责项目全流程进度管理，确保按时交付客户。 2，无需亲自绘图，协调并指导各阶段深化设计师，配合完成设计方案落地。 3，具备稳定情绪，拥有良好沟通技巧与积极主动的服务态度。 4，掌握基本别墅、自建房相关知识，学习能力强者可提供系统培训。 5，能够准确洞察并把握客户的实际需求。 6，熟练运用CAD快速绘制设计草图。

具备两年以上工作经验，擅长与客户交流并促成合作

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计方案； 2.负责方案的绘图及优化修改，持续调整至客户认可； 3.统筹设计项目的推进，保障设计成果落地实施； 4.协同项目组成员高效协作，确保设计执行顺畅无误。 任职要求： 1.精通CAD等相关设计工具，可独立承担设计工作； 2.具备出色沟通技巧与创意思维，能精准理解并回应客户需求； 3.热爱家居装饰设计领域，关注行业动态与设计潮流； 4.拥有较强的团队协作意识及项目协调管理能力。

招聘一位实习设计师，需具备助理相关经验 招聘一位熟悉封窗业务的前台人员，负责电话回访等工作 需掌握基础CAD技能，会量房，本专业者优先考虑

南昌钢化招聘晚班磨边普工2名，挖缺师傅一名，工资面议，每月准时发。电话

招聘：铆工领班 薪资：12000-15000元/月 铆工领班岗位职责及任职要求 一、铆工领班岗位职责 铆工领班是金属结构制造、车间的基层管理岗位，主要负责统筹班组生产运作、保障产品质量、协调团队工作，确保生产计划顺利完成。其核心职责涵盖生产管理、质量控制、设备维护、人员管理、安全管控等关键领域，具体如下： 1. 生产计划执行与进度管控 根据企业生产部门下达的日/周/月生产计划，分解任务至各工序（如放样、下料、成型、装配、铆接），合理分配人员、设备及物料资源； 通过现场巡查、生产报表（如MES系统）实时监控生产进度，重点跟踪关键工序（如大型构件装配）的完成情况，及时调整任务优先级以应对插单、物料短缺等异常情况； 协调前工序（如材料预处理、零部件加工）与后工序（如焊接、涂装）的衔接，确保流水线顺畅，避免因工序瓶颈导致进度滞后； 组织召开班前会，传达当日生产任务、质量要求及安全注意事项，确保员工明确工作目标。 2. 质量管理与过程控制 贯彻企业质量标准（如ISO 9001、GB 50205钢结构验收规范、ASME VIII压力容器标准），向员工传达产品关键要求（如尺寸公差、铆接强度、外观质量）； 监督员工严格执行作业指导书（SOP），杜绝擅自更改工艺参数（如铆接压力、焊接电流）； 组织首件检验（每批次生产前），确认首件产品（如钢结构构件）合格后批量生产； 定期抽检在制品（如铆接后的结构件），及时处理质量异常（如铆接松动、尺寸偏差），分析根源（如设备故障、操作失误）并制定纠正措施（如调整工艺、培训员工），避免不合格品流入下工序； 配合质量部门完成产品终检，对检验合格的产品出具合格证，对不合格品组织返工或报废处理。 3. 设备操作与维护管理 熟练掌握铆工生产设备（如剪板机、焊机）的性能与调试方法，能独立解决常见故障。 负责设备的日常保养（如清洁、润滑、紧固），定期检查设备状态，确保设备正常运行； 建立设备台账，记录维修、保养情况及备件更换记录，及时申请更换磨损部件； 监督员工正确使用设备，避免因操作不当导致设备损坏（如用剪板机切割超厚材料）。 4. 人员管理与团队建设 负责班组员工的日常管理，包括排班、考

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底90000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

量房设计包括装修水电改造方案及定制家具(实木)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

岗位职责： 1、依据项目方案开展施工图设计工作，将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图各阶段的设计任务； 3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中； 4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化； 5、按照国家规范及企业技术标准，对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先； 3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风，能够适应一定的工作压力； 4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。 薪酬范围：6-8K/月

具备两年以上工作经验，擅长与客户交流并促成合作

负责与客户进行前期接洽，实地量房，方案设计，费用估算，签署施工协议，以及后续的售后维护与进度跟进

勤杂工人、车间搬运、夫妻技工、门窗师傅、文员/仓管； 勤杂工：负责日常杂务的整理与完成；2.车间搬运：负责物资的搬运与整理，体力和耐力要求较高；3.夫妻技工：具备相关技能，完成一定技术任务，需夫妻二人共同工作；4.门窗师傅：精通门窗制作与安装，有相关工作经验；5.文员/仓管：熟练操作电脑，具备文件管理、仓库管理知识，需有两年以上相关工作经验； 薪资待遇：1.勤杂工人：4500元+计件提成；2.车间搬运：5000元+计件提成；3.夫妻技工：6000元+计件提成；4.门窗师傅：8000元+计件提成；5.文员/仓管：5000元+计件提成。

1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业，具备三年以上装饰领域从业经历。 2、拥有扎实的公共空间设计背景，能够独立承担项目全流程，包括方案创作、客户接洽及合同签订等环节。 3、专注于创意导向型设计工作，思维活跃、富有创新意识，可输出超越客户预期的高品质设计方案。 4、有办公空间、专营店、工业厂房、餐饮场所、会所、娱乐空间等公建项目经验者优先考虑。 5、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等专业设计工具。 6、具备出色的沟通技巧与表达能力，善于团队协作，责任心强，富有合作精神。

招学徒工，专门做纱窗的厂，不会做不要紧，手把手教，男女不限，第一个月按月算，学会可计件。

南昌过完年招聘以下人才， 切片大师1名 磨边大师1名 钢化大师1名 办公室文员2名 以上人员包吃包住有食堂 宿舍有空调，热水器， 公司在南昌恒之安钢化涂

找兼职定制设计师

1、具备独立量房、客户洽谈、签约落地的能力，熟悉家装施工流程与材料特性 2、可根据客户需求，独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制 3、对已签约客户进行定期跟进，确保项目进度顺利推进 4、熟练掌握CAD、PS、酷家乐等相关设计软件的操作 5、具备良好的沟通表达能力，热爱设计事业，责任心强且富有创新意识 6、有6年以上装修公司全案设计工作经验者优先录用 7、表现优异者，可直接晋升为设计部经理 在这里，你的签单与转介绍能力直接决定收入水平，薪酬上不封顶

公司背景 志远装饰集团成立于2000年，初期专注于防水施工领域，自2004年起转型深耕中、高端住宅室内装饰工程。作为集设计、施工、安装与售后于一体的专业化装饰企业，公司始终坚持“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大核心服务理念，以高品质工艺管理为基石，秉承“诚信经营客户至上”的服务宗旨，持续努力现已成长为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，担任南昌市装饰行业协会副会长单位。凭借“诚信为本，客户至上”的经营理念，赢得广大客户的信赖与好评，成为江西省内口碑卓著、影响力广泛的本土家装品牌。 公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据确认的设计方案，编制合理报价，并绘制配套施工图纸； 3、负责接待到店客户，进行方案讲解与签约沟通，跟进潜在客户的后续转化； 4、协同项目经理推进项目落地，协助处理施工现场相关事宜。 任职要求： 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装常规施工流程； 2、具有较强的创意构思能力，擅长方案表达与客户沟通说服； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇 1. 底薪+全额设计费+业绩提成+五险 2. 6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 月休四天，享法定节假日、15天带薪年假以及婚假、产假、陪产假等福利假期 3. 定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动