岗位职责: 1. 负责信用卡申请及相关业务的办理与跟进 2. 为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 3. 持续维护客户关系，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 2. 能够高效完成信用卡相关业务操作，保证工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升 奖金：1000+ 全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护； 2、落实公司销售策略，推动销售目标达成，开展渠道拓展及海外仓业务推广； 3、对客户发货数据进行统计、分析并及时汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，具备优秀的社交能力、语言表达能力及敏锐的洞察力，同时拥有较强的销售管理能力；自信积极，渴望成功，踏实肯干、工作勤奋且富有责任心； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

我们公司目前是长三角地区规模领先的一手房代理服务商，拥有苏州总部与成都分公司，从最初的5人团队稳步发展为百余人规模的跨区域集团化企业。历经十余年深耕，致力于构建房地产全产业链生态体系，立足长三角，布局全国： 一手房销售服务体系 推进集团化战略进程 打造全产业链综合服务平台 专注一手房领域，具备成熟的销售体系，新人全程带教，拥有全自主运营机制。 薪资待遇及工作内容如下： 现苏州总部直招岗位 【核心团队直接招募，2个月助你成长为月入3万+的业务精英】 有晋升通道，有发展空间 挑战管理岗底薪8000-15000 无责任底薪4000-5500 + 提成25%-40% + 业绩奖金，月收入人均1.5-2万浮动，稳定员工月入2-3万，表现优异者可达4-5万，销冠月薪8万起上不封顶。团队协作高效，成交周期短，转化率高。 我们的销售模式创新，无需外出发传单、地推等传统方式，仅招聘线上邀约与线下带看面销岗位——客户资源由前端统一筛选，精准触达。 ① 邀约岗：提供优质意向客户，每日不定量分配3-9组客户，40人运营团队全域线上引流，保障客源持续稳定。 ② 带看岗：负责接待客户，前往楼盘进行沙盘讲解，推动成交及后续签约流程。（备注：需熟练驾驶，自备车辆，油费可报销） 重点：开单效率高，实现合作共赢。一对一系统培训，快速上手，公司提供看房客户资源，开单门槛低，员工零成本投入。缴纳五险，享多项社会福利及现金红包奖励。 公司每月10号发放底薪，15号发放提成，月发两次薪资。有意者可预约面试！

1.高中以上学历 2.需要电话，陌拜等寻找客户 3.有良好沟通客户技巧，根据客户需求做出准确物流方案 4.有良好的团队意识 5.抗压能力强，能及时处理物流过程中出现的问题

00后美女老板创业公司（氛围 6-11K 好）轻松月入8000+ 公司直招！！！非中介！求职的小伙伴看过来，没有套路 和繁琐流程，面试通过即入职，不设卡点。发薪准时！ 工作偶尔辛苦，但赚钱真的很爽！接受零基础，一对一带 教，爱玩的弟弟妹妹欢迎加入！无经验也能拿8K的工作！！ 工作内容非常轻松！面试简单，符合要求马上上岗！ 薪资待遇：新人月薪8000-9000元每月，转正后9000 以上，超七成员工月薪破万！（真实可信）工作无高压，团队年轻有活力 你关心的福利：五险一金、带薪培训、法定假期、生日 礼品、节日福利…… 提供公寓住宿，配套齐全，水电、WiFi、冰箱电视机全配， 宿舍距公司步行约五分钟，保障稳定生活，也点燃奋斗热情！如果你有正在找工作的 朋友能力优秀，却一直没遇到赏识他的平台， 欢迎来聊五毛钱的天~

岗位职责： 1、负责公司核心新材料产品与解决方案的市场推广； 2、协助老板开发并维护制造业、高科技行业的客户，理解其工艺痛点，提供材料级解决方案； 3、深入学习公司新材料产品的性能参数、应用场景及竞争优势，能向工程师、采购及决策者进行专业的技术交流与价值呈现； 4、收集并反馈下游行业技术趋势、竞争对手动态及客户需求，成为连接市场与研发的重要桥梁； 5、协助完成产品测试、样品送达及初步技术答疑，协调内部技术资源确保客户项目顺利推进。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工科专业背景者优先； 2、英语良好，CET-4及以上； 3、沟通能力、理解能力强。 注意：此岗位需要经常性出差，介意者慎投。

热爱销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者~期待你的加入！ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景持续演变，互联网营销运营需求日益增长。我们自建专业运营与销售服务团队，深耕千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁企业。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技公司核心岗位。 一、【我们需要这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。 二、【你的工作内容】： 1.负责本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.针对餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，并安排实地拜访；结合客户经营状况与目标，设计合理合作方案，完成签约及后续续约。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购；只要业绩突出，超额奖励绝不会少！ 三、【我们提供的待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K以上，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上。（很多人说，在这里待久了，去别的公司都难适应了） 四、【职业发展空间】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务线）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想而奋斗，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你敢拼，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，灵活应对，提供专业化、个性化的解决方案与服务支持。 3、具备市场敏锐度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并推动各项方案落地执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并付诸实践。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主突破，愿意充分释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售经验人员投递，同等条件下优先录取。 三、福利待遇： 1. 薪资范围6k-1.3w，另享提成，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素质拓展（如自信心塑造、勇气训练、口才强化、心理突破、洞察力提升等）。 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一带一”辅导机制。 6、免费安排员工住宿，配置洗衣机、24小时热水供应系统。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线至广济南路站3号口出，步行最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

钣金加工厂业务员，要求有一定的从业经历，懂网络推广和线下销售，。

招数控工，年龄40以下，每天九小时，22每小时，不会可学，简单易懂，！地址后巷中心街附近，

招聘 短期杂工4名，男女不限，主要从事抛丸，喷涂，和轻体力搬运的生产任务，本公司提供免费工作餐，工作时间为7点30到下午6点30，工资待遇300一天，能够服从车间管理！工作地点黄墟，联系人李先生 最好住平昌有班车接送

招聘 1：杂工3-4名，55岁以下； 2：门卫一名，最好是夫妻俩，年龄60岁左右； 3：喂钢工1名。 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。 工资面议 地址：省镇江丹阳市导墅镇

招聘: 村、社区普惠金融驻点专员 年龄25岁一50岁 高中以上学历 上班时间:星期一至星期五 周末双休 薪资:4000元~6000元 有意愿可联系:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪！0成本创业级推广项目！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样，入驻奖励120元-800元+/家，平均完成时长仅20分钟！ 日均落地2-5家，月入2万+管道流水持续增长！ 自由灵活，无约束，想做就做，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积。 不同于其他行业干三年离职归零，我们做两年，收入从主动转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

销售岗位：（有建材销售经验者优先） 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用线上及线下渠道与客户交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会； 3、维护现有客户关系，及时处理客户问题，提升客户价值与合作深度； 4、定期与合作客户保持联系，促进彼此信任，构建稳定的长期合作关系； 5、跟进客户回款进度，积极协同公司各部门，落实公司相关制度与要求； 6、每月末制定下月销售计划及促销策略，推动业绩持续增长； 7、参与团队建设与管理，提升团队协作效率与业务能力。

岗位职责: 1.负责工商福业务的手续办理及后续跟进工作 2.与客户保持沟通，及时解答疑问并提供有效解决方案 3.配合上级完成各项交办的事务性工作 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任感 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

接受无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗，春节提前放假15天！！！ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的客户资源（客户均为平台主动申请的意向用户，精准有效，无需外呼，无需盲目开发，资源无内部竞争）； 2.深入了解客户需求并进行分析，提供专业、高效、合规的解决方案与办理路径； 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4800元，配备话费补贴，提成起点15%，阶梯式增长，上不封顶！！！ 奖金体系丰富，开单奖、上门签约奖、绩效奖等多项激励持续发放！！！ 2.工作时间：早9晚6，午休1.5小时（12:30-14:00），每周六固定休息，法定节假日照常休假~ 3.每周提供精致下午茶，定期组织团建活动！！ 【任职要求】： 1.年龄******，性别不限； 2.学历不限，欢迎零基础新人，有志于在金融领域长期发展； 3.具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.个人素质良好，能适应工作压力，积极进取。 心动不如行动！ 如果你不甘于固定收入，渴望轻松增收； 如果你厌倦复杂人际，追求简单高效； 如果你敢于冲刺高薪，那就立即加入我们！

1.积极开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适的产品或服务。 2.持续维护现有客户关系，提升客户体验，通过高效服务增强客户粘性与长期合作意愿。 3.依据公司整体销售方向及业绩目标，制定个人销售计划，并通过有效执行推动目标达成。 4.全面掌握公司产品与服务细节，能够清晰阐述核心优势，助力客户理解价值所在。 5.跟进客户回款进度，确保款项按时到账，并妥善处理相关收款事宜与异常情况。

1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

本地人，工作认真负责，有耐心，对家庭装修了解。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

上班时间：早八点半至晚六点，准时下班，每周六固定休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关咨询事项，准确记录客户需求，依据标准流程及时反馈；为客户提供专业建议，有效解答客户疑问；负责通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪4800元+提成+绩效奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利+带薪培训+话费补贴+奖金+法定节假日正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工享有独立工位与专用电脑，配备冰箱（内有冷饮）、微波炉等便利设施 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注做好本职工作即可

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进订单落地，跟进合同签订、回款及客户反馈 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据汇总 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，推动公司产品在目标市场的覆盖提升； 2、结合市场情况与客户需求，策划并落实销售方案，达成既定销售任务； 3、搜集行业信息及竞品动向，及时汇报并提供可行性建议； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，保障服务体验； 5、定期进行客户回访，促进长期合作关系的持续发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务进程； 2、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力； 3、工作态度积极，抗压性好，接受出差安排； 4、有相关领域销售从业背景者优先录用； 5、具备良好的协作意识与客户服务理念。