
贴砖泥瓦工
招瓦工(能贴砖),日常零星维修,工资280/天,包住不包吃,听从安排随时调动,不接受来电话讨价还价。
钣金工铆工二保焊折弯工小工气保焊氩弧焊工3-5人月结
镇江市京口区招氩弧焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工
岗位职责:
1.氩弧焊/二保焊/气焊操作:按图纸及工艺要求完成金属结构件的高质量焊接作业,确保焊缝成型美观、无缺陷
2. 铆工/钣金作业:负责金属板材的下料、折弯、组装、校正及连接,配合完成设备外壳、支架等结构件制作
3.工地小工/杂工协作:协助主工种进行材料搬运、场地清理、工具整理、安全防护布置等现场辅助工作
4. 严格执行焊接与施工安全规范,正确佩戴劳保用品,落实动火审批及现场监护要求
5.配合质检人员完成工序自检与交接检验,及时反馈工艺或质量问题
任职要求:
1.焊工需持有有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》,铆工/钣金工具备基本识图与放样能力
2. 能适应工地现场作业环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理与调度
3. 无传染性疾病及妨碍高处、高温、重体力作业的健康问题
4.遵守安全生产纪律,具备基础消防安全与应急处置意识
5.有相关岗位实操经验者优先,学徒可培养
江苏镇江招聘钢结构全溶透焊工3名,地址,45-50一小时,辅助工3名,300-350/,包食宿
40-50元/时
焊工长期1-2人
招聘钢结构全熔透焊工3名,380-420/,辅助工3名,300-350/,包食宿工作地址:镇江
小工餐补1-2人月结
大龄工、杂工、
18-58 周岁
工作内容:吨包吊装(辅助绳子挂钩)
工作时间:两班倒 白班6:50-17:45 晚班16:30-6.50
薪资:第一月保底6000元不足按保底发放,超出按实际工资发放,第二月计量(每吨1元计量)8000-12500元
地址:镇江大港港务集团码头
备
理论培训3-4天(60元/天,
离职提前15天
免费住宿,吃饭有食堂,
小工20人以上
码头急招吊装辅助工18-60岁
包吃包住综合6000-9000元
岗位职责
协助吊车完成货物挂钩、解绑、场地整理等吊装辅助工作,服从现场管理,遵守安全规范。
任职要求
身体健康,能吃苦耐劳
无经验可做,有码头/工地经验优先
手脚麻利,服从安排,无不良嗜好
薪资福利
薪资:计件结算,综合6000-9000元/月,多劳多得
高温补贴,免费提供食宿
发薪准时,工作稳定,活源充足
工作地点:镇江港务集团大港分公司
报名:今天集合统一大巴车出发
下午4集合
月川路41号鸿鑫雨劳务派遣
报名电话
力工小工打砂浆1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及材料的整理与归位,保持作业环境整洁有序
4.遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,及时报告安全隐患
5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3.无犯罪记录,无不良从业史
4.具备基本沟通能力,能理解简单施工指令
5. 年龄18-60周岁,学历不限
管道安装/维修
船厂需要管工师傅480-500一天8小时.,辅助工260-300一天8小时.加班另算,工资,工作地址:镇江
镇江京口区招建筑木工、木模、二次结构木工散人2到3人!不提供住宿!
300-400元/天
木模综合承包二次结构木工建筑木工1-2人
镇江市卫生间止水60米左右木工包工包料!
镇江扬中招电焊工3加4UT焊工450到520一天八个小时,工资稳定每月25号到28号之间发放工资,
电焊工厂焊工3-5人月结
镇江扬中招电焊工3加4UT焊工450到520一天八个小时,工资稳定每月25号到28号之间发放工资,
镇江扬中招电焊工3加4UT焊工450到520一天八个小时,工资稳定每月25号到28号之间发放工资。
电焊工厂焊工3-5人月结
镇江扬中招电焊工3加4UT焊工450到520一天八个小时,工资稳定每月25号到28号之间发放工资。
江苏招吊车指挥及小工若干名,具体要求请补充(如证书、工资、年龄等)工作地址:
指挥/司索工工地小工/杂工
招吊车指挥及小工若干名,具体要求请补充(如证书、工资、年龄等)工作地址:
工地小工/杂工工地学徒工
急招工地门窗试水小工,25-40岁左右,不会可学,学徒工资240元/天()熟练后工资300元/天,9个小时左右/天,包住(有驾驶证优先)工作地址台州范围(现在椒江)联系电话
【丹•徒】下班拿钱!看机台320一天/能玩手机岗位轻松/管吃管住
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间汽车制造
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高3800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
搬材料小工
镇江市丹阳市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场卫生维护
4.听从班组长安排,及时完成交办的其他工地杂务工作
5.参与日常安全培训,遵守工地各项规章制度和操作规范
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2.工作认真负责,服从管理,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.学历不限,具备初中及以上文化程度
普工/操作工
6000-9000元/月
普工车间操作工操作机台包吃高温补贴包住20人以上月结
车间自由不是水流线
免费住宿设施齐全
坐班为主,普通工作服
【招聘要求】22-45岁男女不限 ,初中文化
【招岗聘位】主要是普检,配料,操作机台
【资薪待遇】21小/时,月工时330左右
早8晚至8,次月28发薪
[饭]【食宿福利】厂里费免提供两餐,自备餐具,四至六人间,电费均摊 ,保险:[强]入职要求:,身份证原件,3个月内体检报告可以用
️面试时间:下午1.30面试
LG冰箱厂日结300下班结账免费送被褥
8000-9000元/月
长白班冰箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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