
江苏镇江招聘:技术员薪资:6000元建筑工程或相关专业(懂CAD和工程预算优先)
年
年
6000元/月
技术员
招聘:技术员
薪资:6000元
建筑工程或相关专业(懂CAD和工程预算优先)<br>年龄40岁以下
施工员技术员
镇江招聘施工员技术员,要求年龄45岁以下,大专及以上学历,工程或工程经济类专业背景,具备现场施工经验和相关证书,薪资范围50009000元,身体健康且吃苦耐劳,工作地点在镇江。
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
施工员技术员
镇江招聘施工员技术员,要求年龄45岁以下,大专及以上学历,工程或工程经济类专业背景,具备现场施工经验和相关证书,薪资范围50009000元,身体健康且吃苦耐劳,工作地点在镇江。
装修工程技术负责人,五年工作经验,二级建筑建造师
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
1. 图纸能力:能看懂建施、装施图,会核对图纸、提图审问题,简单深化排版。
2. 技术把控:熟悉装修工艺(墙地顶、水电木瓦油),能定施工方案、解决现场技术难题。
3. 质量安全:懂装修质量验收标准,能巡检控质量,落实安全规范、排查隐患。
4. 进度成本:会排施工计划、跟进节点,把控材料用量,配合核算成本、控损耗。
5. 协调沟通:对接甲方、监理、班组及材料商,同步进度、处理现场衔接问题。
6. 资料管理:能整理技术交底、隐蔽验收、竣工等资料,确保完整合规。
精密产品技术工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上3C精密件
工作内容:
1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程,掌握相关验证方法,理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论,确保产品设计有效降低后续加工成本;
2、了解汽车与电子行业的产品开发流程,熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题;
3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计,并提供相应的技术支持服务;
4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征,结合产品功能需求及使用环境合理选材,符合总成类产品设计标准;
5、具备总成类产品结构设计能力,掌握表面处理工艺及相关验证规范;
6、有总成类产品结构设计经验者优先(指由多个零部件集成的组合件),能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作,如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历;
7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度;
8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力
职位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业;
2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验,有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先;
3、熟练掌握市场主流3D设计软件
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
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面议
铝扣板吊顶1-2人完工结算
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招聘半挂A2司机11000-14000多劳多得(入职交社保)!
1.1-1.4万元/月
A2挂车社保保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材高低板货车平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
诚聘17.5米半挂车驾驶员2-3名,双证齐全,苏州上海浙江安徽线,有意向请联系,需吃苦耐劳,有责任心,服从安排,能开夜车,多劳多得,有意向的可以电话联系!
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100-300元/天
吊篮安装5-14天1-2人完工结算专业师傅吃苦耐劳高空作业证
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镇江丹徒区招泥瓦工、工地小工/杂工、工地学徒工
6000-10000元/月
泥瓦工小工工地学徒工长期包住包吃20人以上月结个人技术好
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内蒙古通辽招聘:技术员内蒙科左后旗招技术员,工资一万二,总包单位招聘,活轻松,联系人,王
12000元/月
技术员月结
招聘:技术员
内蒙通辽科左后旗招技术员,工资一万二,总包单位招聘,活轻松,联系人,王
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件
工作内容
1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。
2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。
3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。
任职要求
1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。
2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。
3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责车间日常生产组织、生产计划的制定与实施;
2、负责工时管理、员工岗位培训、安全生产及各项制度的执行;
3、落实并推进5S现场管理工作;
4、控制生产成本,推动工艺优化与改进措施落地;
岗位要求:
1、具备3年以上相关工作经验,高中或以上学历;
2、能够准确识读机械图纸,熟练掌握CAD制图者优先;
3、熟悉钣金加工全流程及相关设备操作,有设备维护经验者更佳;
4、掌握钣金生产过程中工装、治具的设计与制作;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限汽车生产跟单团队管理库存/仓储管理
负责车间运营(汽车配件及钣金类),安排订单生产计划,控制生产进度,调度车间人员工作,协调外协件采购等相关事宜。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、参与工程建设计划的设计与编制工作;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜;
3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈,持续提升服务质量与用户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全措施及现场组织管理;
5、协助推进工程款项的回收工作。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。
1.负责生产团队的培训及日常管理工作;
2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行;
3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。
任职要求:
1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限;
2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式;
3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力;
4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
车间生产主管(CNC)
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.制定并落实车间生产计划,保障生产任务按期交付;
2.对生产流程进行监督,确保产品质量达到规定标准;
3.负责生产现场的日常运作管理,涵盖设备保养、物料管控等内容;
4.依据订单图纸完成编程工作(电脑UG编程或手工编程)及调机操作;
5.组织协调内部资源,改进工艺流程与工序安排,提升生产效率;
6.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保生产有序进行。
任职要求:
1.熟悉铝材、不锈钢机加工领域,掌握相关生产工艺与操作技能;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.能适应一定工作强度,具备良好的协作意识和团队精神;
4.工作认真负责,可独立承担并完成既定生产任务。
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,吃苦耐劳,服从管理安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,作业环境可能存在刺激性气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1.负责生产团队的培训及日常管理工作;
2.编制生产部门人才培养计划,并推动落实执行;
3.开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4.配合厂务单位完成相关事务性工作。
任职要求:
1.年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2.拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3.具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
栏目概述
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