。 17. 新疆克拉玛依搅拌站：找质检和实验员各一名，待遇8千到九千，有闲着的可以联系

诚聘：隧道检测师技术负责人1名。要求：持桥隧检测师证书（证书可注册中交路建公司）。工作内容：熟悉隧道监测，桩基检测能吃苦，有一定沟通能力。工作地点：新疆吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇s12项目。工资待遇详谈，开12个月全勤工资。联系人：史经理

本职工作：验光检查及相关检测、数据整理与评估、角膜塑形镜的验配、常见问题的判断与应对； 岗位目标：1.在医师指导下能独立开展各项检查、数据分析及验配操作； 2.后续可独立完成使用中的问题分析与处理 岗位职责： 1、理解并落实公司的发展方向与核心目标； 2、依据公司下达的工作任务进行细化分解，拟定执行方案并有序推进； 3、严格遵守公司制定的各项管理规范与操作流程； 4、强化跨岗位协作意识，及时协调解决工作中出现的各类情况； 5、承担专业知识传播职责，帮助团队成员提升产品认知与眼健康知识水平； 6、凭借专业能力与良好沟通完成验光服务与镜片适配； 7、负责市场端技术类售后问题的跟进、解决与信息归集； 8、处理所有与产品相关的日常事务； 9、维护企业合法权益，严守商业机密； 10、高效完成上级交办的其他临时工作任务； 11、主动向资深验光师学习实操经验与配镜技巧； 专业技能：眼视光相关专业背景，持有验光相关资格证书 福利待遇： 1.五险一金（入职满30天内参保）、节日福利、生日补贴、旅游假、工龄工资、带薪年休假、带薪培训、身股分红、出境旅游机会、季度团建聚餐、员工互助基金、盲盒抽奖活动、购房支持政策、入职即配备导师一对一指导等。 2.薪酬结构：底薪3.3k-6.3k（半年度评级后可上调，综合表现优异者薪资上浮）+高比例绩效提成+学历补贴{本科380元、大专300元}（含职称补贴），总收入上不封顶。 3.实行单休制（周一至周五任选一天休息），当月未休完假期可在后续三个月内补休完毕；工作日上班时间10:30-19:00，周末10:30-20:00；特殊时段另行通知安排，试用期薪资为转正标准的80%（试用期0-3个月）。若能力突出，底薪可协商调整。 4.地理位置优越：毗邻德汇万达广场、商贸城、七一酱园，周边公交线路密集，包括8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位配备带教老师，并提供系统化专业培训； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

眼镜店负责验光和销售眼镜

能住厂

需要有验光师证有工作经验为先

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

喀什地区喀什市招空调安装/维修。师傅学徒都要。要长期的。详情电话咨询

招工！招工！招工！ 43团英尔曼养鸡场 招工人1名（3000一个月:) 提供住宿，免费吃鸡蛋 电话: 要求:会骑电三轮车

✳❇✳❇✳❇✳❇✳ 程碟衣火锅馆 莎车店团队筹建❗❗ 前厅： 服务员   12名  保洁员    2名 后厨: 墩子        2名            配菜 3名          小吃、江湖菜、员工餐2名           洗碗+粗加工1名 小时工若干 地址:莎车县金海国际后门二楼处 联系电话：☎

招文员，会计各一名，有工作经验优先考虑，工资面议

新疆攀农棉纺有限公司 公司诚聘： 1-并条挡车工:10名，懂国语，熟练工优先，，年龄35岁以下，身体健康，身高1.60米以上，月薪2200--5000元。 2-清梳联挡车工:15名，懂国语，熟练工优先，男女不限，年龄40岁以下，身体健康，月薪2500--5000元。 3-实验员：3名，懂国语，，月薪2200-3800元。 4-辅助工:10名懂国语，月薪2000-2800 5-叉车工:3名懂国语，有证，月薪2800-4000元 福利待遇：住宿免费/包吃/全勤奖/交社保。 详细地址：:新疆喀什地区巴楚县体育路与锦绣路交又口东北角地 联系人:‎ 努尔古丽

公司背景：精豪眼视光创立于1989年，专注眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查及眼健康管理，是一家致力于提升国民眼健康水平的全国连锁机构。 精豪眼镜深耕行业36年，在宜宾布局8家门店与2家眼科机构，始终坚持客户至上、诚信经营、创新驱动、专业立身，赢得广大消费者的信赖与认可。因业务拓展需要，现面向社会广纳运营人才，携手共绘品牌发展新蓝图！ 薪资待遇： 3-8K（提成无上限，收入与付出直接挂钩） 上班时间： 依据各门店运营安排灵活调整（具体面议） 每月自主安排调休10天 工作地址：宜宾市内就近分配 岗位职责： 1.全面掌握店内各类商品信息，并能准确传达给顾客。 2.主动热情服务客户，结合其实际用眼场景，提供科学合理的配镜方案建议。 3.积极执行店长交办任务，与同事协同配合，达成个人与团队销售业绩目标。 4.维护店铺陈列规范，保持商品整齐、环境清洁。 任职要求： 1.中专及以上学历，眼视光相关专业或具备从业经验者优先考虑。 2.年龄22-35岁，女性身高158cm以上，男性身高170cm以上。 3.具备良好服务意识、沟通能力与协作精神；诚实守信、细致耐心、富有责任感，执行力强，学习能力佳，表达清晰，形象端正，工作态度积极。 岗位福利： 试用期享带薪培训，保障底薪+绩效激励。 五险+工龄工资+岗位补贴+节日关怀+年度优秀销售奖励+带薪年休假 健全的晋升机制与系统化培训支持，助力职业快速进阶； 员工享有专属配镜优惠，随时享受清晰视觉体验； 面试地址：宜宾市翠屏区民主路122号精豪眼镜总经办 可致电联系周经理*********** 也可将简历发送至邮箱****************，邮件主题请注明【销售顾问应聘-姓名】 期待您的加入，共同开启眼视光事业新篇章！

作息时 1、负责工厂眼镜上架环节的技术指导与培训，提供现场技术支持，降低客户投诉发生率。 2、主导上架工序的技术优化与质量提升，组织员工开展专项技能培训。 3、配合生产主管处理上架加工过程中的各类技术难题。 4、执行上级交办的其他相关工作事项； 工作经验： 1.具备眼镜车边及上架技术加工岗位实践经验，中专及以上学历 2.3年以上相关行业工作经验 专业知识： 持有国家认可的定配工高级职业资格证或验光员高级职业资格证

销售眼镜及配套产品，具备个性化镜片的推荐与验配能力，包括各类青少年防控镜片、渐进多焦点镜片等，熟练掌握验光技术，可妥善处理客户异议与投诉，擅长调整各类眼镜架型以提升佩戴舒适度。性格开朗，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧。能够配合店长完成门店日常运营与管理工作。

工作内容： 1、开展视力检测及验光操作，确保流程规范与数据精准； 2、为顾客提供专业配镜建议与咨询服务，协助其挑选适宜的眼镜产品； 3、建立并管理客户档案，完整记录验光数据及眼镜佩戴情况； 任职资格： 具备良好的语言表达能力与服务意识，能为顾客提供优质的服务体验； 工作认真细致，责任心强，保持工作区域整洁有序； 具备团队协作能力，能够与同事协同配合，高效完成各项任务。 工资待遇：基本工资+提成+奖金+社保+团建聚餐+年终奖

销售眼镜，验光配镜，近视防控训练

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

中药师，会抓中药。

招聘；喀什市诊所急需要检验员 工资面谈 联系电话

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

叶城县益民门诊部妇科医生职位详情 一、职位基本信息 • 职位名称：门诊部妇科执业医师 • 招聘人数：1人 • 工作地点：叶城县解放南路海花园旁（叶城县益民门诊部），周边交通便利，临近居民区与商业网点，方便患者就诊及员工通勤 • 工作性质：全职，工作时间为周一至周日8:30-19:00（轮休制，每周保障1天休息） • 薪资范围：10000元/月（含6000元基础工资+4000元绩效工资，绩效与诊疗量、患者满意度、医疗质量达标率挂钩）；具备特殊妇科诊疗能力（如妇科内分泌疾病系统诊疗、妇科常规小手术操作、HPV感染规范化管理等）者，经门诊评估后可额外享受每月1000-3000元专项技能补贴 • 所属部门：门诊医疗部 • 汇报对象：门诊科室主任 二、岗位职责 1. 妇科日常诊疗：严格遵循《妇科诊疗规范》《临床路径管理办法》，为门诊患者提供全流程诊疗服务。涵盖青春期、育龄期、围绝经期等不同阶段患者的健康咨询，针对月经不调、痛经、阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤（小肌瘤）、卵巢囊肿（生理性及良性小囊肿）等妇科常见病、多发病，完成问诊、妇科常规检查（外阴、阴道、宫颈、子宫及附件触诊）、病史采集工作，精准开具处方、检验单（如白带常规、性激素六项、HPV检测、TCT检查）及B超检查申请单，确保电子病历、诊疗记录填写完整、字迹清晰、数据准确，符合医疗文书规范要求。 2. 检查与治疗协作：主动与检验科、B超室沟通患者病情，明确检查重点；患者完成检查后，及时解读检验报告（如判断白带清洁度、HPV分型、激素水平异常指标）与B超结果（如识别卵巢囊肿大小、子宫内膜厚度），结合临床症状调整诊疗方案；对于需要局部用药、物理治疗（如妇科炎症局部理疗）的患者，指导护士规范执行治疗操作，全程监督治疗过程，确保治疗安全有效。 3. 患者沟通与健康宣教：接诊时耐心倾听患者诉求，用通俗语言解释病情、治疗方案（如用药剂量、疗程、副作用）、检查目的及注意事项，避免使用专业术语堆砌；针对妇科疾病特殊性，主动告知诊疗过程中的隐私保护措施，缓解患者紧张情绪；对于需要复查的患者，明确告知复查时间、项目及意义，通过电话或门诊系统提醒患者按时复查；定期在门诊候诊区开展健康宣教（如妇科炎症预防、经期保健、HPV疫苗接种知识），提升群众妇科健康意识。 4. 医疗质量与安全管理：严格执行医疗机构感染控制制度，操作前后规范洗手、消毒，妇科检查器械按要求灭菌，避免交叉感染；针对有药物过敏史、妊娠期、哺乳期等特殊患者，制定个性化诊疗方案，提前评估诊疗风险并签署知情同意书；遇到疑难病例（如症状不典型的妇科肿瘤疑似病例），及时组织内科、外科医生开展多学科会诊，或联系上级医院专家远程咨询，避免误诊、漏诊；每月参与科室医疗质量复盘会议，针对诊疗过程中的问题提出改进建议，配合完成医疗质量考核。 5. 资料管理与科室协作：每日整理妇科患者病历，按“就诊日期+患者姓名”分类归档，确保病历资料可追溯；每周统计妇科门诊诊疗量、常见病种占比、患者满意度等数据，提交科室主任用于门诊运营分析；配合护士完成妇科诊室药品、耗材（如妇科检查手套、消毒液）的清点与申领，确保诊疗物资充足；参与门诊应急演练（如患者突发晕厥、药物过敏反应处理），与内科、外科医生协同完成急救工作，保障门诊医疗安全。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学（妇科方向）、妇幼保健医学等相关专业，需提供学历证书、学位证书原件及复印件。 2. 资质与经验：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证

伽师慈宁精神专科医院精神科管床医生招聘启事 伽师慈宁精神专科医院专注于精神疾病诊疗与康复服务，因业务拓展，现诚聘精神科管床医生，期待您的加入，共同为患者提供优质医疗服务。 一、工作内容 1. 患者诊疗：运用专业知识与技能，全面评估患者精神状态，收集病史、家族病史等信息，借助心理测试、面谈等专业工具准确诊断病情，依据诊断结果制定涵盖药物治疗、心理治疗、物理治疗等个性化治疗方案，并根据病情变化及时调整。 2. 日常查房：每日按时查房，密切观察患者病情变化，如症状改善或恶化情况、药物不良反应等，详细记录并及时处理突发状况。 3. 沟通协作：与患者及其家属保持密切、良好沟通，倾听诉求，给予情感支持与理解，解答疑问，普及精神疾病知识，提高治疗依从性；与院内心理治疗师、护士、康复师等多学科团队成员紧密协作，为患者提供全方位、综合性医疗服务。 4. 病例管理：认真书写、整理患者病历，确保病历内容准确、完整、规范，及时录入电子病历系统；参与病例讨论与会诊，分享经验见解，提升团队诊疗水平。 二、任职要求 1. 学历专业：临床医学、精神卫生等相关专业，本科及以上学历，专业知识扎实。 2. 资格证书：持有精神科执业医师资格证书，可在我院进行执业注册变更。 3. 工作经验：具有2年以上精神科临床工作经验，能独立处理常见精神疾病诊疗问题。 4. 专业技能：熟练掌握精神疾病诊断标准与治疗方法，熟悉各类精神科药物作用、副作用及使用禁忌，能精准运用心理评估和诊断工具。 5. 个人素质：具备良好沟通能力，耐心倾听患者诉求，建立信任关系；有高度责任心，严谨对待患者诊疗；富有同理心，给予患者情感关怀；具备团队合作精神，协同多学科团队工作。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体薪资根据个人能力与经验面议。 2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金，为员工提供保障。 3. 福利补贴：提供食宿；享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；节日发放节日福利。 四、工作时间 实行轮班制。 期待您的加入，一起为精神健康事业贡献力量！ 联系电话：

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招聘：安全生产主管 薪资：3.0K-8.0K 职位详情： 大专及以上学历，擅长工厂筹建期各项事务统筹，包括物资采购、人员协调，安全产生等，具备较强的落地执行能力。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

岗位职责： 1、负责超声检查的规范操作，确保图像清晰度符合临床诊断标准； 2、根据检查结果撰写诊断报告，客观分析影像数据并提出专业建议； 3、配合科室开展会诊工作，为诊疗方案提供影像支持； 4、定期维护仪器设备并做好清洁管理，保障医疗安全与环境有序； 任职要求： 1、掌握医学影像学基本理论，熟练运用超声检查各项技术； 2、持有执业医师资格证，具备相关领域实际工作经验； 3、具备良好的语言表达与协作能力，能与患者及医务人员顺畅沟通； 4、工作严谨负责，注重细节，能在高强度工作中保持稳定专业表现。