
转机,阀门,电气,
6000-10000元/月
电气工程师
连云港核电日常招聘:
[福]转机阀门工电气技改负责人
要求:年龄45以下,,无犯罪记录,熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等
[福]福利:
*6000到10000/月,综合年薪8w到12w
*薪资面谈,实际按照面试结果定岗
*入职购买社保,过节费、探亲假、年假
*提供免费住宿,上下班通勤班车
[福]提交简历安排面试合格立即安排入职
[福]工作地点:江苏连云港
[福]联系电话:陈先生,
船舶电气技术员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
1、熟悉电气产品原理。
2、中专及以上学历,电气相关专业,有经验者优先。
4、熟练运用AutoCAD,熟悉PLC编程优先。
5、品行端正,能吃苦耐劳.
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的电气控制系统设计,包含电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计;
2.参与项目前期需求分析,拟定电气控制方案,并完成关键元器件选型(如PLC、伺服系统、传感器、变频器等);
3.编写主流品牌PLC程序(包括西门子、三菱、欧姆龙等系列),调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块;
4.承担设备现场安装调试工作,排查并解决电气类技术问题,保障设备运行稳定性;
5.与机械设计人员协同优化电气方案,提升系统整体可靠性与生产效率;
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景;
2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验,熟悉工业自动化控制体系;
3.熟练操作Eplan、AutoCADElectrical等电气设计工具,掌握主流PLC编程技术(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等);
4.掌握常用伺服驱动器(如松下、安川、汇川等)、变频器及工业通信协议(Modbus、EtherCAT、Profinet等)的应用;
5.具有较强的现场调试能力,能独立处理电气故障;
6.工作认真负责,具备良好团队合作意识,可接受短期出差(如前往客户现场进行调试)。
工作地点:苏州,电气工程师2名
应急技术员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上消防证高压电工证低压电工证数据中心值班员
岗位职责:
(1).保障配电/空调/弱电系统服务的可用性与持续运行能力
(2).在规定的SLA时限内完成各系统服务故障的恢复操作
(3).针对监控告警或事件工单,在指定OLA时间内完成问题诊断与响应处理
(4).对各类运维任务进行质量管控,确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的标准要求
任职要求:
(1).大专及以上学历,电气/暖通/电子工程或相关专业背景,具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先
(2).拥有4年以上大型配电/空调系统维护及管理经历,熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理流程
(3).持有高压作业资格证书(必需),同时具备低压、消防或制冷类证书之一
(4).具备较强的组织协调与沟通协作能力
(5).能够适应7*24小时倒班工作安排
岗位福利:
入职即缴纳五险一金
提供住宿
设有员工食堂
工作时间:上二休二(白班、晚班、休息、休息)
电气工程师
岗位职责:
1、负责电机控制器及相关电源设计的软件开发调试工作;
2、负责电机控制系统的性能优化及测试;
3、编写软件设计及开发文档;
4、偏重低压大电流的电机控制器,100v以内电压,200A-300A电流,功率段3kw到15kw。
任职要求:
1、电气工程、自动控制、电力电子等相关专业;
2、有电机控制、逆变器软件设计相关经验;
3、熟悉直流无刷电机及永磁同步电机的控制原理;
4、熟悉常用的电机控制器算法,如FOC,SVPWM,MTPA及6-step;
5、熟悉TI2000系列DSP芯片优先;
6、具有项目管理经验。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
电气设备安装工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气安装
岗位职责:
1、负责厂内及厂外电气设备的电路与气路安装接线工作;
2、协助工程师完成设备的调试与打点作业;
3、在设备稳定运行阶段,保障其正常运转,及时处理并记录运行过程中出现的问题;
4、完成上级交办的其他相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,身体健康,无不良嗜好;
2、具备2年以上自动化行业工作经验,能熟练识读电气原理图,可独立完成配电柜装配及设备接线,熟悉非标自动化设备的电路与气路接线及调试流程;
3、具备良好的沟通能力,工作态度端正,保持积极正向的工作情绪;
4、能够适应长期外出差工作安排
H25D_P02-电气设计工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
职位描述:
1.开展客户需求分析及项目评估,统筹项目执行进度与协调管理;
2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计,独立绘制电控原理图;
3.进行电气元器件选型,并输出完整的BOM清单;
4.承担控制程序开发及现场设备调试工作;
5.组织团队开展作业,指导设备装配与联调过程;
6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收支持;
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校毕业者优先。
2.具备3年以上电气设计相关工作经验,有工业设备整机电气开发实际案例。
3.熟练掌握PLC编程技术(如西门子、倍福等品牌),了解上位机控制系统开发及人机界面设计。
4.掌握多轴联动控制原理,熟悉EtherCAT总线架构及伺服驱动参数调试。
5.熟悉主流工业通信协议(如Profinet、Modbus、OPCUA),可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。
6.具备工业机器人(如ABB、KUKA、安川、发那科等)编程与现场调试经验。
7.了解机器视觉系统(如VisionPro、Halcon)的开发应用及日常维护。
8.熟练使用Eplan或CAD类电气设计软件,能独立完成标准化电气原理图绘制。
维修电工喷漆工打磨工厂焊工氩弧焊
扬州中集
最新面试缺口信息
【扬州通利】
备注:通利特箱不是流水线每天 10小时。几乎夜班。
招聘工种:
UT 焊工:10500-16000(加班50/小时)(3人)
油漆工:8000-11000(10人)
焊工:8000-11000(15人)
打磨工7000-9000(20人)
氩弧焊工:9000-13000(5人)
【扬州新能】
长白班,在职率高,恒温车间
工作时间:
早八晚七,休息一个小时!
招聘工种:
水电工:6500-8500(有电工证)
以上数据具体以班组按技能定薪为准。
工资结构:
基本工资+加班工资+岗位津贴+产能奖,每月15号发工资,25号发补贴。
食宿:
供中餐晚餐两顿,下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元。
:
均为职业病(),满月报销。
联系电话:
分拣包吃月结
省扬州市高邮
20元一小时
包三餐+全部坐班
要求:16-40岁,男女不限
免费吃三餐,
恒温车间,不穿尘衣
全部坐班,工作轻松简单
上市公司,流失好企业
小学文化,必须认识26个字母
企业两班倒
8.00~19.30计薪10小时
月工时300左右,高工资
月综合工资在5500元以上
每月20号发放上个月工资
企业主做电脑键盘,
工作简单易学,轻松自由
报名热线:
风电安装
招聘:风电吊装工程师
薪资:15-20k
职位详情:
岗位职责:
1、负责现场项目吊装专业的技术、安全、质量、施工管理等工作,协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程,确保项目顺利推进;
2、协助完成相关报告编制工作,对项目的进度进行跟踪管理;
3、参与吊装方案的制定及优化;
4、参与吊装过程监控并及时处理问题;
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、电气、机械、能源、自动化、工民建等相关专业;
2、具有三年风电吊装施工管理经验;
3、熟悉风电吊装施工要求,安装调试规范,了解相关工作流程;
工长工程师
招聘:热能动力工程师
薪资:15-20k
职位详情:
工作职责:
施工图设计,参与工程项目的设计管理,参与项目方案的制定,参与并负责各项设计工作(编写技术方案、编写可行性研究报告、初步设计、绘制施工图)、等待参与工艺规划和施工图制作的详细监督。
职位要求:
1、具有中级以上热能动力工程师职称
2、2个中型或1个大型业绩
3、业绩材料要求:合同+图纸+竣工验收报告
4、大型业绩至少1项或中型项目2项;
热源厂大型:热水锅炉≥3x58兆瓦、蒸汽锅炉≥3x75吨/时;热网系统大型:城市供热一级网DN≥800mm;供热面积大型:≥500万平方米;
热源厂中型:热水锅炉3x14~3x58兆瓦、蒸汽锅炉3x20~3x75吨/时;热网系统中型:城市供热一级网DN<800mm;供热面积大型:150~500万平方米;
压力容器铆工班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业装配工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验,2年以上装配团队管理经验;
2、高超、高效的吊装、装配技能;较好的手工氩弧、电弧焊接技能,较好的放样、卷板、折弯成型技能;
3、非常熟悉压力容器国标(包括固容规)、美标设备的各类部件装配规范,各类尺寸的装配精度要求,优秀的识图能力;
4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能,良好的5S行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上装配班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备管理等);
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率
2.配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅
3.不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质
任职要求:
1.具备机械行业装配管理相关工作经验
2.拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作
3.可按时完成上级安排的各项工作任务
4.具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
诚聘设备管理
7000-12000元/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴餐补社保1-2人月结
,要求精通设备管理,机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业,五年以上工作经验。
高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,响应客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、主导技术革新与智能化工厂建设,促进生产体系数字化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调水平,有大型制造企业管理工作经历者优先;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
家具生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责
1. 对接订单,根据技术图纸及合同要求,制定详细的生产排期计划,下达生产任务单。
2. 全程跟进生产进度,协调采购原材料到货进度、车间工序流转、成品组装发货等环节,及时解决生产过程中的异常问题。
3. 跟进产品质量检验,配合质检部门核对产品规格、工艺细节,确保成品符合客户标准,把控交货周期。
4. 与运营、车间、仓库等多方保持沟通,及时反馈生产进度和订单状态,处理运营关于订单的咨询。
5. 负责订单相关资料的整理归档,包括生产单、工艺单、发货单等,做好订单台账登记。
6. 协助处理售后退换货相关的生产补单、返工安排等事宜。
7. 完成上级交办的其他生产协调相关工作。
任职要求
1. 学历与经验:中专及以上学历,1-3年以上家具行业生产跟单工作经验优先,熟悉家具生产工艺和流程者优先。
2. 专业能力
-能看懂家具生产图纸、工艺单,了解木材、板材、五金配件等家具原材料特性。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据统计和台账管理能力。
-具备良好的生产进度把控能力,能及时识别并协调解决生产瓶颈问题。
3. 个人素质
-沟通协调能力强
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验;
2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识;
3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等)
6、包吃包住(一日三餐)、住宿3-4人一间,入职即缴纳五险一金。
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付
2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求
3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车)
4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地
具备钣金加工、焊接工艺经验或
从事过广告标识标牌行业者优先考虑
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