岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

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1.每天按时汇报人员考勤。 2.会熟练电脑，表达能力强。沟通能力和抗压能力强 3.大专以上学历。

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青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

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上市公司招聘文职岗位10名（室内办公，无需外勤，办公环境优越） 人员要求：具备高中或中专学历，掌握基础电脑操作技能 工作内容：日常使用办公软件，在线进行图片处理及基础标注工作，不限经验，专人指导，零基础可上手 工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时） 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日庆祝、双休制度，定期组织团队聚餐与集体活动，晋升机制完善，缴纳五险，无内卷文化，团队以90后、00后为主，同事友好，氛围轻松融洽 薪资待遇：月薪4000-6000元，每月15日准时发放

上市公司诚聘文职岗位10名（室内办公，无需外勤，办公环境安静舒适） 人员要求：1、具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作技能。 　　　　　2、性格沉稳，做事有耐心；无明显部位纹身，穿着得体不夸张 工作内容：日常使用办公软件，在线完成图片处理及基础标注任务。不限经验，入职提供系统培训，欢迎零基础人员加入。 工作时间：8:30－18:00（中午休息90分钟） 福利待遇：享受法定节假日，带薪年假，节日礼品，员工生日会，单双休轮休，定期团建聚餐，晋升通道广阔，办公氛围轻松，环境优越 薪资待遇：月收入4000-6000元，每月15日准时发放

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，擅长逻辑分析并高效解决各类问题； 4、沟通表达能力强，善于对外交流，熟练使用Office办公软件，工作态度严谨细致； 5、能适应高强度工作压力，具备担当意识，性格沉稳，职业稳定性强，具有持续发展的事业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训与发展机会； 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来核心骨干； 3、逐步建立管理思维，掌握各项管理工具与技能，结合业务实际提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

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本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，做事细致认真，责任心强 岗位福利：双休、薪资3K-5K

核心工作职责 •文档处理：负责文件的起草、录入、排版、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 •行政事务：承担会议筹备（通知、场地布置、纪要整理）、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。 •沟通协调：对接内部各部门或外部客户，传递信息、接待访客，保障沟通顺畅。 •数据辅助：协助整理各类业务数据，制作简单报表，为其他岗位提供数据支持。 关键能力要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备快速打字和文件排版能力。 •软技能：细心耐心（减少文档错误）、沟通能力强（高效传递信息）、执行力强（快速落实任务）。

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