急招！新厂规矩少！月7000＋包吃包住＋四人间住宿＋不要经验＋简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
玉树玉树藏族自治州招小工两口子，（配货送，做饭（一天三顿）
面议
厨师包住包吃1-2人月结全职
玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子（配货送送货整理库房，做饭，做一天三顿）工资面议
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
厂区生产经理
6000-8000元/月
工长工程师月结
岗位职责：
1. 负责厂区现场日常管理与协调，确保施工进度、质量及安全符合规范要求
2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作
3. 监督厂区班组作业执行情况，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议
4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度，保障资源高效利用
5. 协助处理生产过程中的突发状况，配合相关部门完成整改与闭环管理
任职要求：
1. 本科及以上，管道、涂料、工程管理等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准，具备基础识图与沟通协调能力
4. 责任心强，能适应工厂环境，服从项目统一安排与调配
5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作职责：
1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成；
2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作；
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况；
4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况；
5、巡查操作岗位作业流程，确保员工依图纸及工艺规范操作；
6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。
任职要求：
1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力；
2、思维清晰，具备良好的问题判断与应变能力；
3、具备2年以上班组长工作经验，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。
福利待遇：
1.免费提供食宿
2.入职购买五险一金
3.全勤奖200元/月
4.工龄奖100元/月，满一年后每月增加100元，最高500元封顶。
5.团建活动：定期开展培训学习、户外拓展、生日会、年会等。
礼盒部主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上精品盒组长生产组长礼盒包装/印刷拉长/线长精品
注意：年底搬厂到望牛墩
1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线作业，具备较强的品质意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。
2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现、分析问题，并提出有效的解决方案。
3、听从工作安排，踏实肯干，能适应高强度作业。
注意：年底搬厂到望牛墩
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责：
1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告；
2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行；
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案；
4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题；
5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先；
2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境；
3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。
2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。
3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。
4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。
5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。
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