
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场调度,需具备丰富的家装项目管理经验
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场协调,需具备丰富的家装项目管理经验
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作,协同推进装修项目顺利实施
2.保持与甲方高效沟通,及时跟进合同签署及相关签证事宜
3.依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时监控工地进展,及时发现并解决施工中出现的问题,确保工程保质、保量、按时交付
4.协助开展项目整体运营工作,全面负责施工现场的组织与生产管理
5.制定项目施工计划,严格执行施工管理流程,实施系统化、科学化管理,保障工程质量及工期目标达成
6.组织落实项目各项施工任务,全面管控施工进度、质量与安全
7.明确现场施工组织架构与作业流程,指定各工序负责人
8.拥有自有家装施工团队,具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全员证道路工程经验工业建筑二级注册建造师桥涵工程经验道路工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑建设单位
岗位职责:
1.在总经理的指导下,全面负责工程部的日常运作,严格落实项目既定目标,统筹项目建设全过程管理,确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。
2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作,主持技术审查,核定设计方案、施工图及相关技术文件,组织技术会议,参与主要材料与设备选型决策,审核各类工程合同。
3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题,从专业技术角度提出优化建议,推动降本增效,积极引进并应用新技术、新材料,在建设全周期中严控成本,提升投资回报。
4.负责部门内部工作的安排、督导与落实,定期开展工程巡查,及时掌握项目动态,发现问题并推动整改,指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。
5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划,并推进执行;负责年度工作总结的撰写与汇报。
6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导,对发现的问题承担首要整改责任,确保整改措施落实到位。
7.参与工程质量与安全事故的调查处理,审核事故整改技术方案。
8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作,并进行技术复核,参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。
9.参与项目竣工验收流程,组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。
10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来,建立良好沟通机制,妥善处理各方关系,营造稳定有序的施工环境,保障项目顺利推进;
11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度,牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,主修工民建等相关专业,年龄不超过45岁;持有注册一级建造师(市政、公路、矿业方向)证书者优先考虑!
2.拥有5年以上土建工程管理经验,具备至少一个完整项目的全流程管理经历;精通土建专业技术,熟悉建筑工程管理流程与行业规范,具备现场施工管理实操能力,掌握土建各施工环节,能独立主导土建工程施工任务;了解招投标流程与工程造价管理,具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力;
3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论,具备扎实的实践积累和综合管理能力;
4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求;
5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架;
6.熟练操作计算机,熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具;
7.具备良好的敬业精神,身体健康,能适应岗位工作强度,服从工作调配。
待遇:薪资面议
招聘人数:2人
工作地点:湖北省恩施州巴东县
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1.与客户及项目团队密切配合,保障家装项目有序推进并按时交付。
2.合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等方面,提升项目执行效率与成本控制。
3.全程监控施工进展,确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。
4.主动识别潜在风险,提前制定应对方案,预防项目过程中出现异常情况。
5.定期组织召开项目会议,同步项目进度,协调处理各类相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能有效带领并激发团队成员积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3.熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场问题的能力。
4.掌握项目管理基本方法,能够依照行业标准开展项目执行与管控。
5.具备良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。
建筑加固项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制施工现场临时技术措施,并监督其实施落地;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神与责任感;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流。
项目经理本科
岗位职责:
1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成,达成客户满意度;
2、协调项目各方资源,包括内部团队和外部合作伙伴,优化工作流程,提升项目效率;
3、监控项目进度,识别潜在风险,及时制定应对措施,保障项目顺利进行;
4、定期向管理层汇报项目状态,清晰传达项目信息,促进决策制定;
5、推动跨部门沟通,解决项目过程中的技术和管理难题,促进团队协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上项目管理经验,有成功交付大型项目案例;
3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效调动资源;
4、具有敏锐的风险意识,能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题;
5、熟练掌握项目管理工具和方法,如敏捷开发、风险管理等,有PMP认证者优先。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.5万元/月
跟车员包住包吃月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
主播
6000-7000元/月
主播6-10人学历不限
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养
3.具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况
4.学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通价值
5.工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
实验员检测员品检工
广东金海康医学营养品股份有限公司
现招聘:
实验室检验员多名,要求:大专以上学历,食品或生物工程学专业,20-40周岁,能适应加班,服从安排,工作时间6天8小时制,偶尔加班,三餐包吃包住,除正常工资外,另享有不住宿有住房补贴,节日福利、工龄奖、技术等级提升补贴;缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),定期发放公司产品福利等,欢迎大家自荐或推荐,联系电话:聂小姐
:井号:///
检测员搅拌站操作手
延吉某搅拌站招聘:
1.操作员,,40岁以下,有工作经验者月工资5000元,工作时间上24小时休24小时。能够熟练操作电脑。
2.质检员:,40岁以下,有经验者月工资5000,工作时间上24小时休24小时。工作职责:负责检测站日常运行中的质量控制及管理。
联系电话:
质量员月结
招聘
双鸭山宝清县,(劳务质检都知道自己干啥,房建项目)
联系电话:李经理
工资8000
自己谈好来,45岁以内的打电话。岁数大的不要打。
实验员
招聘:岗位工
薪资:5000-8000元
工作描述:
一、材料
(1)负责公司的原材料检测、验收、库存盘点及盈亏管理工作;
(2)根据生产需要,做好原材料计划,并跟踪到站情况;
(3)对于生产所用原材料质量进行实时监测及反馈;
二、检测
(1)负责执行公司各项检测试验工作;
(2)负责试件的制作、养护、试压,并按要求做好相关资料登记与保管;
(3)做好试验仪器保养,按期对实验仪器设备送检标定;
三、资料
(1)负责公司信息资料管理工作,做好与营运中心对接工作;
(2)协助站长做好公司质量管理系统所需资料,通过各级质量检查、考评;
四、配料
(1)负责混凝土在线生产操作及搅拌车调度工作;
(2)全面负责出厂混凝土坍落度稳定性;
(3)根据配送实际需求向站长提出临时租用车辆建议;
(4)负责工地协调沟通,将工地施工情况及时知会相关人员;
(5)负责安排骨料的上料工作;
(6)配合机修检修、清洁设备,做好生产线安全管理。
(7)负责对公司生产混凝土进行实时的质量监控,进行适当调整,对当班产品质量负主责;
五、品控
(1)负责原材料的质量监控,监督原材料的堆放、储存情况;
(2)负责原材料的检测,数据的准确性、真实性和及时性;
(3)负责公司资料的收集、整理;
(4)跟进工地现场混凝土情况及时对楼板、路面等易出问题部位进行电话技术交底,并提供工地服务;
(5)安排出厂混凝土抽检频次,掌握混凝土的生产质量。
联系电话:庾炽文
山东济南某铁路局(青岛段)男女不限,45以内,学历可协调,马上面试质检置换岗(派遣合同)负
4000-6000元/月
质量员月结
济南某铁路局(青岛段)
男女不限,45以内,学历可协调,马上面试
质检置换岗(派遣合同)
负责空调滤网检查更换及基础设施质检等
负责质检清洁,轻松,稳定。加班有加班费,有休息室。
福利待遇:五险,管吃住(不住宿给补贴600,有夫妻间),薪资4000-6000。
工作时间:8小时(早班或晚班自选)
白班时间: 上午10到下午4.30
晚班时间:8到凌晨3点
安置地区:青岛市北区
联系人:宋老师
联系方式:(同)
项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专构筑物工程
1、依据设计图纸与方案,统筹安排施工人员作业,在保障安全的前提下,确保工程按时、保质、保量顺利推进;
2、具备较强的组织协调能力、过程动态管控能力、目标执行能力及信息反馈机制,力求实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的综合目标;
3、拥有良好的职业素养,擅长团队协作与外部沟通,具备较强的责任心与执行力;
4、掌握装饰工程全流程管理及相关体系要求,具备实际项目管理经验与独立运作项目的能力,可独立编制项目预算;
5、精通家庭装修施工各阶段工序安排及工艺标准,熟悉现场施工技术规范与操作流程。
工程项目经理
5000-6000元/月
项目经理5-10年高中
招聘装修工程类项目经理(有二级建造师证优先)
一、项目规划与启动:
明确项目目标、范围、时间、成本、质量等关键要素,制定详细的项目计划,包括任务分解、时间安排、资源配置和成本预算。
组织项目团队进行项目启动,确保团队成员理解项目目标、计划和各自职责。
二、团队管理与协调:
组建项目团队,根据项目需求分配任务,明确团队成员的角色和职责。提供必要的培训和支持,促进团队协作和沟通,定期评估团队成员的工作表现,提供反馈和建议,帮助团队成员提升能力。
三、进度控制与监控:
跟踪项目进度,定期检查任务完成情况,及时发现偏差并采取纠正措施,确保项目按计划推进。根据实际情况优化资源分配和任务安排,应对项目中的变化和风险。
四、质量保证与控制:
制定质量标准和质量控制计划,确保项目交付成果符合质量要求。组织质量检查和评审活动,及时发现和解决质量问题,推动持续改进。
五、成本管理与控制:
制定项目预算,监控项目成本支出,控制成本偏差,确保项目在预算范围内完成。
优化成本结构,寻找降低成本的机会,提高项目经济效益。
六、风险管理:
识别、评估和分析项目风险,制定风险应对策略和措施,降低风险发生的概率和影响。监控风险状态,及时调整风险应对计划,确保项目顺利进行。
七、沟通与协调:
与项目相关方(如客户、供应商、上级领导、团队成员等)保持密切沟通,及时传递项目信息,确保各方对项目目标、计划、进度和变更等关键信息有清晰的了解。
协调项目内外部关系,解决沟通障碍和利益冲突,促进项目顺利进行。
八、合同管理
参与项目合同的谈判、签订和履行,确保合同条款符合项目需求和公司利益。
监督合同执行情况,处理合同变更和纠纷,维护公司合法权益。.组织项目验收,确保项目交付成果符合要求,完成项目结算和文档归档工作。
工资待遇面议5500-6000
项目经理,项目代办
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
武汉市江岸区招消防维修,项目经理,管理工地,有施工经验。懂维保优先。工资待遇好谈
工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科二级建造师可接受频繁出差或外派一级建造师
岗位职责:
负责防腐保温工程项目的全流程统筹、执行与监督,确保项目按期交付并满足质量标准。
组建并领导项目团队,推动跨部门协作,激发团队积极性,提高整体运作效率。
与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,快速响应并处理项目中出现的问题,提升服务体验。
统筹项目预算管理、成本管控及风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
实时跟踪施工进度,把控工程质量,确保作业流程符合国家及行业相关技术规范。
负责项目资料的系统化整理与存档,确保文件齐全、数据真实可追溯。
任职要求:
年龄在28-40岁之间,本科及以上学历,工程管理、建筑、化工等相关专业优先。
具备3年以上防腐保温工程施工管理经验,熟悉本领域相关标准与规范。
具有扎实的项目管理能力,能独立完成项目的规划、推进与全过程控制。
熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题解决。
学习能力强,富有创新思维,乐于接受新技术、新理念,持续提升专业水平与管理能力。
持有相关职业资格证书者优先考虑。
造价项目经理(司法鉴定)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师司法鉴定市政广联达
岗位职责:
1、负责项目实施计划的制定与监督,统筹项目整体安排及团队成员任务分配,协调项目与各部门之间的协作关系;
2、对接项目委托单位,开展沟通与协调工作,把控项目整体进度,整合各方资源,确保各阶段目标按时达成;
3、对项目组成员的工作成果进行审核与质量把关,发现问题及时指导修正;
4、负责技术要点的梳理总结、成果资料的整理归档以及相关文件的交接与管理工作;
5、跟进咨询费用回收,依据咨询服务合同制定回款方案并落实执行;
6、维护并深化客户关系,持续关注客户内部变化与需求动态,及时向上级汇报并提供可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,持有一级造价工程师、一级建造师或中级职称之一者优先;
2、具备累计独立承担40万方以上项目经验,或年度咨询总造价达5亿元以上的实战经历,能独立主导重大项目的推进与落地,具有大型项目团队带领能力;
3、具备扎实的项目质量控制能力,可在内部组织实施三级复核机制;
4、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及逻辑分析能力;
5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力以及问题识别与解决能力;
6、作风正派、自律性强,工作认真细致,责任感强,能承受工作压力,具备优秀的保密意识和职业道德。
【我们能为您提供】
1、与行业头部企业核心人才共事,持续提升个人专业价值的发展平台;
2、伴随公司品牌持续壮大,实现自我价值跃升的成长机会;
3、表现优异者有机会晋升为事业部合伙人,参与事业部利润分配;
4、持有一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师(投资)、监理工程师等执业资格证书者可享受专项证书补贴;
5、双休法定节假日、带薪年假、五险一金、各类福利津贴,春节享受不少于两周的假期。
机械行业质量&生产管理
7000-8000元/月
质量管理1-2人
招聘:机械行业质量&生产管理(可业绩计酬)
公司简介
我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业,团队氛围务实简单、沟通高效,没有复杂层级,注重实干与价值回报,愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。
岗位名称
机械行业质量管理员(兼生产管理)
工作地点
【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】
岗位职责
1. 负责机械产品全流程质量管理,包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作;
2. 兼任生产管理工作,统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理;
3. 对接生产、技术、采购等环节,协调解决生产与质量交叉问题,保障产品品质稳定与生产有序推进;
4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。(任职要求
1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准,具备机械行业质检、生产管理相关工作经验;
2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法(如ISO体系、QC七大手法等);
3. 有责任心、执行力强,能独立处理质量与生产现场问题,抗压能力良好;
4. 踏实肯干、注重结果,认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。
薪酬福利
1. 薪酬模式灵活,可按业绩计酬,付出与收入直接挂钩,上不封顶,能力越强、贡献越大,收益越高;
2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴,薪资待遇高于同行业平均水平;
3. 团队氛围轻松,管理人性化,带薪休假、节日福利、定期团建等齐全;
4. 小公司平台灵活,一人多能可全面锻炼能力,晋升与涨薪不设限,以实力说话。
栏目概述
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