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托管老师经验不限大专及以上无需授课无需教资接受应届生小白线下授课全职
兼职勿扰!!! 【接受小白!无需教资!不涉及授课!】 大专及以上学历,专业不限,多校区就近安排! 欢迎应届生及无经验者加入,入职前提供系统培训! 岗位职责: 1. 主要负责学生日常管理与服务工作,保障学生在校期间的安全; 2. 定期向家长汇报学习进展,协调并组织家长会等相关沟通活动; 3. 不承担教学任务,主要配合完成续费推荐、陪读跟进、课程安排及考勤记录; 4. 跟进学生学习进度,监督其课堂表现与行为规范; 5. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁,协助保障教学流程有序开展 任职要求: 1. 具备基础的沟通与组织能力,可全职投入工作; 2. 能独立开展工作,责任心强,态度积极主动; 3. 具备良好的协作意识,能与教师团队及学生建立良好互动关系 岗位福利: 五险+无责任底薪+高额度提成+日常奖励机制 综合收入4000-7000,上不封顶(设有新人保护期) 晋升机制公开透明,每年享有两次晋升机会! 工作环境舒适,支持灵活调休! 根据住址分配对应校区,面试统一安排在总部云龙校区!
托管老师
急缺前台老师(负责接待咨询、学员档案管理)、托管老师(辅导作业+看护孩子),要求有责任心、爱孩子,有相关经验优先。福利完善,氛围超棒,想加入教育团队的朋友,速来联系!
教师经验不限本科及以上语文英语
【岗位职责】 1、负责对学生开展一对一或一对多教学工作,同时承担试卷命题与批阅任务; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习回访,结合反馈优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,积极参与教学服务及续费推进,配合完成学生日常维护与课程续报工作; 4、按时参与集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师的协作需求,与学科组教师共同开展公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷并及时分析,定期向咨询团队提供学科专项培训与支持; 6、扎实做好课堂教学与课后服务,积极推动学员转介绍工作; 7、主动参与公司及校区安排的各项集体活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言谈举止符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比激励+其他绩效奖金+年终奖金。我们定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。 月均综合收入6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定,在这里年入20万并非遥不可及,靠奋斗实现购车购房梦想触手可及。我们的使命之一是:致力于提升员工的物质幸福! 福利待遇: 节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,季季有温暖。 年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴与父母生日礼遇。 旅游福利:年度优秀员工百人双飞旅行(优先出境)、团队短途出游、每年4月户外踏青活动;管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。 表彰盛典:暑期表彰大会、寒假总结会、区域联欢会、管理年会、全员年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。 基础保障:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 来腾大,既能全力以赴投入工作,也能享受精彩生活! 【培训学习】 内部培养:涵盖入职集训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英进阶培训、储备干部专项课程、读书交流分享等,各级管理者亲自策划指导,助力员工快速积累经验与技能,陪伴你稳步成长。 外部进修:与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育长期合作,每年至少组织一次线下全员学习,不定期开设线上课程,每年配备中层管理系列培训课程包,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干。因为我们坚信:员工身心幸福,是我们不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升通道清晰:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养5位校长人选。公司管理层中,校长及总监级人员平均司龄达8年,许多成员从毕业即加入腾大。众多员工虽初入职场经验有限,但在完善的人才培养体系支撑下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管岗位,两年左右走上储备校长职位,成功案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展路径。因为我们的使命之一是:为卓越教育人才搭建实现人生价值的成长平台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的责任与初心。
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力; 【我们的期待】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专属福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课竞赛、年度“名门之师”评选激励优秀教师发展 3. 多元晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 3. 缴纳五险一金; 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内或国外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多个校区可就近安排
补习老师
4000-5000元/月
教育工作者1-3年本科及以上
教小朋友
研学老师
4000-5000元/月
教育工作者大专及以上普通话发音标准活动策划
研学老师负责讲解
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
教师1年以下大专及以上兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:时间灵活 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-30 授课科目:科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 授课地点:高邮市内小学 授课时间:周一至周五下午,每周至少一天可固定安排上课即可 课时费用:130元/90分钟
教师经验不限大专及以上兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-06-25 招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验) 区域:高邮市 工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午可安排即可) 课酬标准:130-140元/90分钟 结算方式:月结 岗位职责:素质教育方向兼职授课教师,可教授学科相关兴趣类课程(提供配套教案及培训支持) 可授课程包括:数学、美术、舞蹈、体育
托管老师。
2000-3000元/月
托管老师1-3年大专及以上
看管学生。接送学生。辅导学生作业。
临时工3-5人
打包工 45岁以内,手脚麻利可放宽年龄至48岁。称重,装包,真空封包,工作简单易上手! 薪资福利:15元/小时 招工人数:3名 1.岗位名额有限,若添加异常,就是招聘已满!!2.任何收费(等)都不要相信!!3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做!!4.更多招聘资讯可以关注下方,进本地求职,请勿重复进群!!
徐州
2月14日 10:14拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
折弯工二保焊激光操作工工厂焊工焊接
初六下午一点半面试 金彭集团徐州事业部-招聘 二保焊焊工 激光焊 有焊接基础,,8-12小时,综合薪资7000-13000 上下件 拉件工 工人, 12小时两班倒,薪资5000-6500 贴花工 限工人,12小时两班倒,身体健康,服从领导安排,综合薪资4000-6000 装配工 55岁以内,男女不限,白中班(早班早八晚八,中班13点-24点左右),计件工资5000-7000 锯床 55岁以内,12小时两班倒,计件工资5000-7000 喷漆工 ,50岁以内,12小时两班倒,计件工资7000-10000+ 弯管工:2名 ,45岁以内,12小时两班倒,计件工资5000-7000+ 联系电话
徐州
2月14日 10:12拨打电话
江苏徐州明天一早奥体附近用小挖60。现金,张
挖机司机1-4天1-2人
明天一早奥体附近用小挖60。现金,张
徐州
2月14日 10:12拨打电话
江苏徐州有谁知道栽小树打孔机的,知道的打这个号码谢谢
农机手
有谁知道栽小树打孔机的,知道的打这个号码谢谢
徐州
2月14日 10:10拨打电话
托管老师
1.负责接送午晚托的安全接送,确保孩子的安全 2.照看孩子,提供日常关怀与支持 3.辅导孩子的作业,提高孩子的学习兴趣和学习效率 4.对孩子有耐心,能够理解孩子的需求 5.具备有良好的沟通能力和团队合作精神 6.有相关工作经验者优先
老师
托管老师
托管中心,对娃娃放学后作业辅导查缺补漏,最好小学全科都能搞定。年后上班
成长陪伴师
8000-9000元/月
托管老师经验不限学历不限
儿童成长陪伴 游戏 成长 等
托管老师
工作时间:下午3:30-8:00,在机构吃晚餐,周末可以代课,工作地点是南通市崇川区虹桥西村附近,具有理科背景的应聘者优先,有年终绩效,交社保和医保
托管老师
5000-10000元/月
托管老师3-5年大专及以上ai自习室学前教育小学教育线下授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)普通话水平证书全职兼职均可全职写作文科奥数外语数学英语语文
岗位职责: 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察,及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所环境卫生与秩序,保障学生人身安全与身心健康 5. 配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教务支持工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力 3. 具备基础教学能力,能独立组织小班教学与活动,有教师资格证者优先 4. 无不良从业记录,身体健康,能接受寒暑假轮岗及弹性工作时间 5. 有托管、幼教或K12辅导经验者不限经验,应届毕业生亦欢迎投递
英语老师
4000-8000元/月
英语教师本科及以上
本科及以上学历,有责任心有耐心,长期稳定
临时工
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘小时工】 会包手工大包子的小时工,10元每小时具体时间面议 地址:候园小区东关小学附近 ☎
徐州
2月7日 14:22拨打电话
英语伴学师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中小学生的学习活动,促进学生全面发展 3.与家长沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与中小学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心,能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供优质的服务 任职要求: 岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中学生的兴趣活动,促进学生全面发展 3.与家长沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与中学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心,能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供优质的服务 行业经验:1-3年
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.为学生提供专业化的数学教学服务,保障教学效果与质量; 2.激发学生对数学的学习热情,引导其掌握科学高效的学习方式; 3.与学生和家长建立顺畅的沟通机制,维护良好的互动关系; 4.积极参与教学研究及教研交流活动,持续优化教学能力; 5.主动学习并提升自身的专业知识与教学技能。 任职要求: 1.具备优良的职业素养,热爱教育工作,对学生耐心周到; 2.有强烈的责任意识和出色的沟通能力; 3.能针对学生的个体差异灵活调整教学策略; 4.拥有团队协作精神,愿意与同事共同成长进步; 5.保持积极进取的工作心态,适应教育领域的动态发展。
化学教师经验不限本科及以上
重点培养,生源稳定,无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责: 1. 承担化学课程授课任务,保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况,制定并优化教学方案 3. 参与教学资料研发及教学模式的改进与创新 4. 定期参加培训、教研交流与课程打磨 任职要求: 1. 化学基础扎实,具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 3. 能够接受弹性工作安排,不参与招生相关事务 4. 有教学经验者优先录用 5. 应届毕业生不限教师资格证,后续按需考取 岗位福利: 1. 五险+日常激励+充足课时补贴+晋升通道 2. 关怀+节日慰问品+日常员工福利 3. 非寒暑假期间上午无需到岗 4. 非本地户籍可提供住宿支持
理科教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导; 2. 授课逻辑清晰,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样; 3. 激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯,掌握高效的学习策略; 4. 紧跟学生实际教学进度,及时查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果并优化教学方案; 6. 参与学科组内的教研活动,共同开展教学研讨与交流; 7. 完成学校交办的其他相关工作。 任职资格: 1.具有一年以上教学经验,优秀师范专业应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经验者优先; 3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质; 6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训; 3. 职业通道:拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、团队建设等活动,并配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
初中教师经验不限本科及以上
任职资格: 1.具备1年以上教学工作经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经历(特别是中小学授课经验)者优先; 3.普通话标准,具备较强的表达与沟通能力,能够胜任相应学科的教学任务; 4.思路敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.工作态度积极,抗压能力良好,责任心强,耐心细致; 6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持; 3. 职业通道:拥有健全的成长发展路径与内部岗位竞聘机制; 4. 薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建活动,并为员工配备贴心用品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
高中任课老师
3000-8000元/月
高中教师经验不限学历不限教师培训机构线下教育一级教师三级教师讲义/教纲编写能力高中教育工作经验正高级教师课程/课件研发能力高级教师二级教师高中教师资格证大班教学(25人以上)
1.教学认真负责2.会备课3.对待学生有责任心4.定期给学生巩固检查5.定期给学生出阶段性试卷
家教经验不限本科及以上
工作内容: 1. 承担学校安排的授课任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握情况,及时了解学习效果与巩固程度,收集教学过程中的各类信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后整理归位。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用
家教经验不限高中及以上线上录制剪辑中学生线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜露脸),多数题目会提供答案与解析,按标准录制讲题视频,确保内容清晰易懂即可完成任务。 【岗位优势】 题目资源丰富,可按个人节奏批量制作,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入较具竞争力(熟练后时薪可达40~100元)。 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 应聘者需提交所报学科的教师资格证(语数外政史地物化生等),或持有非学科类教资(如美术、信息技术等),亦可提供对应学段学科的相关证明材料(如获奖证书、任职协议等)。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备以上任意一组设备即可!不接受手机录制!!! 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 付出决定回报,凭借坚持与努力,定能实现预期收入目标。
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鱼泡直聘为工人提供徐州托管所老师招工在线招聘信息,主要招聘徐州托管老师相关人才。作为托管老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解托管老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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