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托管老师
急缺前台老师(负责接待咨询、学员档案管理)、托管老师(辅导作业+看护孩子),要求有责任心、爱孩子,有相关经验优先。福利完善,氛围超棒,想加入教育团队的朋友,速来联系!
托管老师经验不限大专及以上无需授课无需教资接受应届生小白线下授课全职
【接受小白!无需教师资格证!不需讲课!】 大专起报,专业不限,多校区可就近安排! 欢迎应届生及零经验者加入,岗前提供系统培训! 岗位职责: 1.负责学生日常管理与服务工作,保障学生在校期间的安全; 2.定期向家长汇报学习进展,参与组织家长会等相关沟通活动; 3.不涉及教学授课,主要负责续费推荐、陪读支持、课程安排及考勤管理; 4.监督学生的学习进度与日常行为表现,做好成长记录; 5.搭建教师与学生之间的沟通桥梁,协助保障教学工作的有序开展 任职要求: 1.具备基础的沟通协调能力,可全职稳定工作; 2.能独立处理日常工作,责任心强,态度积极; 3.具备良好的协作意识,能与教师团队和学生建立良好互动关系。 岗位福利: 五险+无责任底薪+高提成+日常奖励 综合收入4000-7000,上不封顶(设有新人保护期) 晋升机制公开透明,每年两次晋升机会! 工作环境轻松,支持灵活调休! 根据住址分配就近校区入职,面试地点为总部云龙校区!
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位!支持灵活调休!入职后根据住址就近安排! 泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试! 纯授课岗位,无需参与招生!教师资格证非硬性要求! 岗位职责: 1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识; 2.制定教学方案与课程内容,保障授课质量; 3.参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升; 4.定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。 任职要求: 1.年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历; 2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧,能有效调动学生学习积极性; 3.富有责任心和团队协作意识,积极配合校区各项教学安排; 4.具备较强的心理承受力和环境适应力,能从容应对教学中的各类挑战。 薪资待遇:4-9K+绩效提成+五险,能力突出者薪资可面议! 工作时间:周内上午休息,下午1点至8点上岗,周末需全天在岗,每日含一个半小时休息时段,生源充足稳定! 双晋升发展路径: 教学序列:学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长 教研序列:初级教研员→中级教研员→高级教研员
教师经验不限本科及以上语文英语
【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
托管老师经验不限本科及以上晚托班小学教育全职
【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效率地完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与错题辅导,协助孩子落实预习与复习环节; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握学生学习状态与家长反馈,有效协调并解决问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞; 【我们的期许】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 性格开朗,工作充满热情,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收; 5、节日福利礼品、生日津贴、多样化团队建设活动、员工旅游等。 【工作地点】 可根据个人情况就近安排
教师经验不限本科及以上
面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责: 1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯; 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏,助力学业成绩快速提升; 4.积极参与学科教研与各类教学研修活动,持续提升授课能力; 任职要求: 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,具有较强的责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养; 岗位福利: 1.高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受所有绩效奖金; 2.健全的培训体系: (1)新员工入职专项培训 (2)在岗持续成长支持:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰 3.多元晋升通道(每年组织3-4次公开竞聘,流程透明公正) 4.节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 5.享受带薪国内外旅游机会;
连云港海州区学生辅导,学生接送。看护学生
2000-3000元/月
托管老师1-3年中专及以上
学生辅导,学生接送。看护学生
督学老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上坐班培训机构普通话发音标准
工作内容 1、监督并跟进学生学习进展,保障教学任务有效落实 2、及时与学生及家长沟通,回应疑问并给予学习建议与指导 3、配合开展校内各类教学活动的筹备与执行 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业,抗压能力强,工作认真负责 3、具有团队协作意识,积极参与协作以提升整体教学服务质量
教师10年以上本科及以上全职培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学(3-2
工作内容 1、承担中小学语文、数学、英语三科授课任务,保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施,适配一对一及小班(3-25人)授课形式 3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习需求,提供针对性的教学辅导 任职要求: 1、学科基础扎实,具备标准普通话授课能力 2、有大型教育机构从业经历,了解线下教学场景与运作流程 3、具备良好的沟通协作能力,能胜任教学任务及坐班安排
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
职位描述: 1)为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的学科辅导服务; 2)激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好的学习习惯; 3)与学生和家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系; 4)积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质课程内容与教学方案; 任职要求: 1)全日制本科及以上学历,普通话表达标准(优先考虑师范类专业背景); 2)具备良好的教师职业道德与服务意识,对教育事业有热忱; 3)【不强制要求持有教师资格证】更关注实际能力,无教学经验者亦可报名,我们提供系统培训,配备导师全程指导! 4)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,并能根据学生特点灵活调整教学方法 岗位福利: 1.无责任底薪+高额提成+五险一金 2.健全的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养),带薪学习+定期组织优秀教师经验交流,应届生或零基础均可安心加入 3.公开透明的晋升机制,广阔的发展平台,每年两次竞聘晋升机会 4.统一安排住宿 5.节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 6.享受法定年假及额外福利年假 其他:校区按住址就近分配!非销售岗!
质检员
大吴镇湖里工业园衣服干洗工厂招聘:客服 衣服质检员、衣服分拣员,小时工,洗衣工,要求年龄18-45周岁,干活麻利的优先录用 工作时间早八晚六,一小时休息, 工资待遇100-180元/天, 联系电话;
徐州
12月31日 01:01拨打电话
店长营业员
1⃣【招聘】 ①:营业员(上午班下午班轮流制)2800-4000元 ②:炒板栗(不会可教)+售卖 薪资面议 ③:店长4000元以上 制作试吃品+促销12元/小时工作时间16:00--21:00工作内容:店内冻品的烹饪让顾客试吃,促使顾客购买商品 工作内容简单,易操作 ④:面包师(有经验者优先)薪资面议 要求:20--45岁,较强的沟通能力,一定爱干净 ☎
徐州
12月31日 01:00拨打电话
临时工
地址:水一方二期东门 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘可接送孩子】 年龄25-45岁,大专及以上学历 工作时间: 8点20-11点 下午2点-4点,详细面谈 韩 ☎
徐州
12月31日 01:00拨打电话
江苏徐州陈一道辣椒炒肉姚庄店晚餐需要传菜员一名,能来的联系我。
传菜员1-2人
陈一道辣椒炒肉姚庄店晚餐需要传菜员一名,能来的联系我。
徐州
12月31日 00:59拨打电话
大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入! ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇:7000-10000元/月 ▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇:面谈 ▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:
徐州 铜山区
12月31日 00:45拨打电话
托管老师
3000-5000元/月
托管老师3-5年本科及以上小学教育线下授课幼师资格证教师资格证(小学)全职数学英语语文
岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护,保障学生在校期间的安全与纪律,维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业,耐心答疑解惑,纠正书写及答题错误,培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺,简单讲解知识点,帮助学生巩固课堂所学,提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯,做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务,做好学生出勤记录,及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业,喜欢孩子,有责任心、耐心和爱心,有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上,有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先,熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致,有较强的执行力和课堂管理能力,能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正,无不良嗜好,服从工作安排,有团队协作意识。
托管老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年本科及以上小学教育幼师资格证普通话水平证书兼职外语数学英语语文
托管老师要求: 数学,语文,英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈(可谈合作) 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业(小学各科你能辅导) 2.有耐心,有爱心,有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15:00~21:00 8.2000元/21天(一个月) 9.要求做长期!感兴趣随时联系! 书法老师: 13.书法老师也招,工资面谈,也可以合伙! 14.美术,最好自己能招生,我提供场地了可面谈
晚托老师
3000-5000元/月
托管老师大专及以上
一、工作内容: 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学; 2.培训学生良好行为习惯,并引导孩子自主学习和完成作业; 3.作业检查、纠正,讲评疑难问题; 4.积极耐心和学生家长沟通,建立粘性; 5.协助我们交办的工作,需配合招生; 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求: 1.具有较强的亲和力、耐心, 2.知识面较广等有教资优先, 3.思维能力学科知识能力强优先录用, 4.抗压能力强, 5.和家长做好沟通。
托管老师
3000-4000元/月
托管老师高中及以上
兼职固定时间托管老师,有托管代课经验,熟悉1-6年级作业课程。薪资3k-5k,具体根据能力面议。
托管老师经验不限本科及以上学前教育小学教育初中教育集体授课普通话水平证书全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语语文艺术音乐国学声乐
招聘要求: 1、性别不限,大专以上学历,英语、日语、文科类、教育类、新媒体及设计类专业优先; 2、成绩优秀,专业主干课无挂科,按时取得毕业证; 3、性格外向,优秀的语言表达能力; 4、认同并有志于在教育行业长期发展。
临时工3-5人
招26号铜山万达干杂活4人 时间:10点开始,6-8小时 年龄:22-55岁,耍滑的不要! 工资:18一小时 地址:铜山万达 联系方式
徐州 铜山区
12月25日 20:19拨打电话
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
无需招生,就近分配 本科及以上学历 岗位职责: 1.承担化学课程的教学工作,保障授课质量 2.根据学生实际情况,制定并优化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的持续改进 4.定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求: 1.化学基础扎实,具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排,不涉及招生任务 4.有相关经验者优先录用 5.应届毕业生暂不强制要求教师资格证,后期需考取 岗位福利: 1.五险+日常激励+充足课时费+清晰晋升通道 2.关怀+节日礼金+多样化员工福利 3.非寒暑假期间上午无需上班 4.异地员工可提供住宿支持 民企五险|晋升空间大|教学资源优质|纯文职岗位|年轻管理团队|沟通高效|无加班文化|准时下班
临时工月结
地址:苏鲁豫皖果蔬批发市场冷库 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘全蓬工装师傅】 大厂出来优先,工资待遇10000+,能力决定工资。 ☎:
徐州
12月28日 12:09拨打电话
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语周内上午不上班物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准灵活调休
诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师! 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位! 教师资格证非硬性条件,周内上午休息!! 应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试!! 职位描述: 1)面向中小学生开展【一对一全职】授课服务, 2)激发学生学习动力,培养科学的学习方法与良好习惯; 3)与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系; 4)参与学科教研工作,提升教学研究能力,输出优质教案资源; 5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平; 6)严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范。 任职要求: 1)全日制统招本科及以上学历,普通话标准,形象得体; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能因材施教、启发引导; 4)责任心强,执行力佳; 5)主要招聘(语文数学英语物理化学书法)科目教师。 福利待遇: 1)底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金(4000-7000),持教资/高学历可加分! 2)根据个人能力定级定薪,有教学经验或资质可面议! 3)每月设立优秀个人奖、优秀团队奖; 4)缴纳五险,提供住宿支持; 5)配备系统化培训体系,含新员工入职培训及在职教师进阶培训! 双晋升通道: 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-正式教师-教研骨干 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至十家校区: 总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区
临时工
涵玉 17每小时-。 12.28周日 收台 14:00-22:00左右 提前20分钟到店换工服。 要求:穿黑裤黑鞋,黑色袜子。 每顿饭0.5h不算工钱。 联系电话:邓主管()。 私聊。
徐州
12月28日 07:12拨打电话
语文教师3-5年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-15 岗位职责: 1、承担单招高中语文课程的教学任务,保障授课效果与学生知识掌握程度; 2、结合学生实际学习状况和进度,优化教学策略与内容安排,实施针对性辅导; 3、定期与学生交流,跟踪学习进展,给予有效反馈及提升建议; 任职要求: 1、具有本科或以上学位,专业为汉语言文学或相关领域; 2、具备教师资格证书,普通话水平达标,表达清晰流畅; 3、掌握高中语文教材体系及考试要求,有高中阶段教学经历者优先考虑; 4、热爱教育事业,富有责任感,能调动学生的学习积极性; 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应弹性工作安排。
教师经验不限本科及以上晋升空间线下坐班沟通顺畅准时下班小班教学(3-25人)培训机构线下教育团队年轻化学前儿童/小学生一对一教学
云龙,泉山,鼓楼,经开,贾汪,矿大,奥体,绿地,沛县(工作地点就近分配) 主招小学数学、英语教师(可承担小升初课程) 欢迎应届生加入(公司提供系统培养) 岗位职责: 1.为小学生提供专业且高质量的教学服务; 2.参与学科教研活动,持续提升教学研究能力; 3.严于律己,以身作则,具备良好的职业素养与师德风范。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.热爱教育事业,热爱教学工作,关爱学生; 3.能够独立完成备课任务,语言表达清晰,课堂富有条理且注重互动; 4.具备较强的责任意识和执行能力; 5.有代课经历者优先录用(无经验者亦可接受); 6.持有教师资格证者优先(应届毕业生不作硬性要求)。 岗位福利: 1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴; 2.非寒暑假期间上午无需上班(享受寒暑假期); 3.外地员工可提供住宿支持; 4.无需参与招生工作; 5.晋升通道:学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长; 五险齐全,企业福利完善,沟通高效,团队年轻化,工作准时下班,民营企业,一对一授课,纯教学岗
家教经验不限本科及以上小学英语数学语文初中数学英语语文初中物理化学生物高中物理化学生物高中英语语文数学线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-04 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较高(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【物理、化学】等 注意:实际招聘科目会根据阶段需求动态调整,具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一配置即可 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:6~8元/题 另有不定期激励奖金,部分学科新加入者享专项奖励
物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师一对一授课线下授课全职兼职均可
1.为学生提供高水平的教学服务 2.激发学生的学习热情与积极性 3.定期与家长保持有效沟通 4.具备本科或以上学历,普通话流利,性格亲切,工作积极主动 5.富有耐心,真心喜爱教育事业
助教
300-800元/天
助教经验不限高中及以上
1、工作认真负责,听从安排。 2、工作时间下午2点后 3、薪资日结。 4、形象气质佳或大学生优先录取 5、年龄18周岁到22岁
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