连云港市连云区招矿工连云港一工地招出渣工人3名，长期干，青海贵州云南优先联系。电话微信

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、确保项目重大风险防控措施落实到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 6、推动项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导施工现场应急管理体系的建设与运行。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全培训教育活动的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

江苏南京国有矿企直招溜井放矿工1名，交五险，包住，到手7000多。要求初中及以上学历，能够适应井下工作和夜班工作。电话联系

苏州市吴江区招工地小工/杂工、矿工、开挖/支护

山东省枣庄兰陵县矿山招钻工、矿工

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

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负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。

负责水利项目现场带班，技术指导，绿化养护

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现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

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煤矿生产人员 1.热爱煤矿工作，服从指挥，忠于职守，遵纪守法，作风正派。 2.18-50岁初中及以上学历，部分特殊工种须具备高中（含中技）或中专及以上学历。 3.身体健康，无职业禁忌等基础疾病、无传染病、无吸毒史、无违法犯罪记录或其他不能从事重体力劳动疾病。 4.能够适应煤矿井下工作，有矿井工作经验者、持特种作业操作证者（如煤矿井下电工、电焊工、机工、求B2以上驾驶证等）优先录用。工作制度实行三八工作制，三班轮班 薪资福利:1.辅助岗位应发工资总额8000-11000元/月；特殊工种10000-13000元/月，根据技能等级和工作熟练程度，工资可适当进行调整，具体可面谈。 2.给予缴纳各项社会保险。3.给予职工发放降温取暖费，按劳动防护用品标准配备发放劳保用品，每年对职工进行一次免费职业健康体检。4.提供住宿，职工宿舍配有无线WiFi。5.根据家庭住址合理安排定期轮休假或月度休假，人性化管理 招工人数:若干名 1.报名时间：2025年11月5日-2025年11月30日。 2.报名材料：本人身份证、近期一寸彩色免冠照片4张、学历证书、特种作业操作证、技能等级证书等相关资料原件及复印件。 3.招聘面试：将组织人员对应聘人员进行面试。 4.健康体检：应聘人员面试通过后，组织岗前健康体检。5.入职办理：体检合格后，办理入职手续。井下岗位人员签订项目合同制劳动合同（缴纳五险一金），进行岗前培训，培训合格后进入工作岗位

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人员具有水利高工监理证书

水利高工，水利监理，水利造价全能型水利人才