
连云港连云区招矿工一工地招出渣工人3名,长期干,青海贵州云南优先联系。电话微信
面议
矿工长期3-5人月结
连云港市连云区招矿工连云港一工地招出渣工人3名,长期干,青海贵州云南优先联系。电话微信
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、确保项目重大风险防控措施落实到位。
5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。
6、推动项目信息化管理工作的落地与执行。
7、指导施工现场应急管理体系的建设与运行。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全培训教育活动的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
江苏南京栖霞区国有矿企直招溜井放矿工1名,交五险,包住,到手7000多。要求初中及以上学历
7000-8000元/月
矿工长期1-2人
江苏南京国有矿企直招溜井放矿工1名,交五险,包住,到手7000多。要求初中及以上学历,能够适应井下工作和夜班工作。电话联系
江苏连云港连云区一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
350元/天
矿工3-5人月结
江苏连云港一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
安全技术专员
7000-11000元/月
安全工程师经验不限大专及以上接受无光伏/风电运维经验电力相关电力类专业
注册安全工程师,有核电经验优先,45岁以内
徐州贾汪区招二保焊/气焊,综合工资12000-15000
1.2-1.5万元/月
气保焊二保焊20人以上
徐州市贾汪区招二保焊/气焊,综合工资12000-15000
看大门保安可玩手机包吃住懒人岗
4000-6000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么?!?!
【名额有限,有意向请主动报名】
1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天,
2、包吃包住,管一日三餐,不用掏水电费,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。
3、要求18至54岁,净身高165cm及以上,健康,
4、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清,
5、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金,
6、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。
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8、我们在郑州,能来的报名详谈。你还在犹豫什么???
保安月结
云龙万达附近商办楼招聘保安队员(保安公司直招有证优先)年龄60岁左右、上12休24、工资2200元、徐队
铲车司机长期1-2人
和丰县盐场需要一名长期铲车司机,要技术好,会修路,会用铲车秤装车,能吃苦服从管理的来电,二把刀勿扰!!工资电话详谈
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年大专及以上
负责建筑结构(混凝土、钢结构等)的分析、计算与设计工作。
使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。
参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。
与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。
江苏徐州煤矿生产人员
1.热爱煤矿工作,服从指挥,忠于职守,遵纪守法,作风正派。
2.
8000-13000元/月
矿工煤矿月结
煤矿生产人员
1.热爱煤矿工作,服从指挥,忠于职守,遵纪守法,作风正派。
2.18-50岁初中及以上学历,部分特殊工种须具备高中(含中技)或中专及以上学历。
3.身体健康,无职业禁忌等基础疾病、无传染病、无吸毒史、无违法犯罪记录或其他不能从事重体力劳动疾病。
4.能够适应煤矿井下工作,有矿井工作经验者、持特种作业操作证者(如煤矿井下电工、电焊工、机工、求B2以上驾驶证等)优先录用。工作制度实行三八工作制,三班轮班
薪资福利:1.辅助岗位应发工资总额8000-11000元/月;特殊工种10000-13000元/月,根据技能等级和工作熟练程度,工资可适当进行调整,具体可面谈。
2.给予缴纳各项社会保险。3.给予职工发放降温取暖费,按劳动防护用品标准配备发放劳保用品,每年对职工进行一次免费职业健康体检。4.提供住宿,职工宿舍配有无线WiFi。5.根据家庭住址合理安排定期轮休假或月度休假,人性化管理
招工人数:若干名
1.报名时间:2025年11月5日-2025年11月30日。
2.报名材料:本人身份证、近期一寸彩色免冠照片4张、学历证书、特种作业操作证、技能等级证书等相关资料原件及复印件。
3.招聘面试:将组织人员对应聘人员进行面试。
4.健康体检:应聘人员面试通过后,组织岗前健康体检。5.入职办理:体检合格后,办理入职手续。井下岗位人员签订项目合同制劳动合同(缴纳五险一金),进行岗前培训,培训合格后进入工作岗位
栏目概述
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