玖建乡韵墅建设科技有限公司，招聘建筑设计师2名，建筑造价师1名，抖音多媒体运营流引1名，工资5000加保险，每月单休4天！联系电话陈总

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

驻场开标及中标后驻现场施工

1、熟练使用CAD，Revit，Navisworks，fuzor等相关软件； 2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能； 3、能够完成BIM模型搭建，制作渲染图及动画漫游视频； 工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神； 4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑，薪资可面谈； 5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

岗位职责： 一、项目前期管理 1. 根据车间需求进行现场勘察，参与初步设计阶段的技术沟通与协调 2. 按照车间要求绘制相关图纸，或依据设计院图纸参与施工图审核，并协同车间与设计院完成设计调整 3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接，结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准 4. 参与项目的整体规划工作 5. 提供土建工程发包的参考报价，依据SOP中规定的表单及土建预算工具，完成施工预算编制 二、施工阶段 1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作 2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查 3. 监督施工质量与安全执行情况，核查进场材料质量，评估关键施工人员技术水平，确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定 4. 参与设计变更的确认，并审查整改方案的实施落实 5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场，保持现场5S管理达标 6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档 三、生产准备阶段 1. 对已完工的土建工程进行检查核实，发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改，对严重违规单位按规定处理 2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收 3. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业 2、具备5年以上现场管理经验，有化工行业或工业厂房建设背景者优先 3、具备较强的学习与适应能力，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

道路设计职位的要求可能会因公司和具体职位的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面： 1. 教育背景：通常需要拥有土木工程、环境工程或相关领域的学士或硕士学位。有些更高级的职位可能需要硕士或博士学位。 2. 技能和知识：需要有扎实的土木工程基础知识，包括道路设计、施工技术、材料科学、地质学等。同时，需要熟悉相关的设计软件，如AutoCAD、Revit、SketchUp等。 3. 经验：一些职位可能需要一到两年的相关工作经验，特别是在设计、规划或施工管理方面的经验。 4. 个人品质：需要有良好的团队合作精神，能够在压力下工作，并对细节有严谨的要求。同时，需要有良好的沟通和解决问题的能力。 5. 认证：在一些地区，可能需要相关的专业认证，如注册工程师(PE)等。 6. 其他：对于一些高级职位，可能还需要项目管理经验，或者在特定的领域（如交通工程、环境影响评估等）有专业知识。

有一定工作经验

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招聘：深圳宝安图文店招半壶水 招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的

1 返聘退休建造师 2 有责任心 3 有建造师证书

结构件设计，仿真，

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安徽二级水利建造师缴纳社保，施工放线

招聘幕墙工程师，需要熟练使用CAD等软件，能独立完成幕墙节点设计、深化图纸等技术问题，底薪8000-12000，待遇从优，接受外地工作，包吃住

负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。

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招聘幕墙工程师，需要熟练使用CAD等软件，能独立完成幕墙节点设计、深化图纸等技术问题，底薪8000-12000，接受外地工作，包吃住

混凝土搅拌站实验室招总工

1.熟练操作CAD及其他幕墙设计相关软件，掌握拆料与下料流程 2.根据设计需求绘制各类图纸（含平面、剖面、立面及节点大样图），独立完成幕墙施工深化图与加工图设计，并编制材料下料清单 3.能够协同现场及生产厂家解决图纸中的技术问题，具备临时出差的灵活性 4.为生产制造及施工现场提供必要的设计技术支持与指导 5.面向项目甲方（如开发商、设计院、行业协会等）开展公司产品介绍及技术方案沟通说明 6.协调公司内部各相关部门，推进设计工作的顺利实施 7.负责幕墙设计过程中各类问题的处理，包括材料送样、成本概算及设计材料统计清单的编制 8.按时高效完成上级交办的各项工作任务 任职资格： 1.持有C1驾照且具有一年以上实际驾驶经验，工程类或设计类相关专业大专及以上学历 2.具备3年以上幕墙方案设计或深化设计工作经验，熟悉建筑五金系统者优先 3.熟练运用AUTOCAD、OFFICE、PS等常用设计及办公软件 4.熟悉本行业相关技术规范与标准，具备扎实的专业基础，能够独立解决复杂设计问题 了解新型幕墙体系，具有较强的技术研发与创新能力，具备丰富的图纸深化、材料下料及下单实践经验