45岁周以下，大专及以上学历。负责园区物业管理及团队管理，熟悉相关法律法规，精通物业管理各项流程；具有较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力；*制定物业服务方案并贯彻落实，负责保安、保洁、客服等日常工作安排，并监督落实；负责现场管理、工作日检、员工考勤、培训和考核；*主持设施设备日常运行操作、报修维修、保养技术管理工作；*处理和协调投诉问题、对接业主；*核算及监督物业水电费、管理费的收缴和使用

物业项目经理大专以上学历；；思想进步、品行端正、爱岗敬业、有责任心；三年以上物业项目综合管理经验；优秀的领导能力、沟通表达能力和组织能力；熟悉物业行业相关法律法规。物业项目综合管理薪资福利:综合收入7-10万元；含六险、过节福利工作地址:安庆市北城新城

黄山碧桂园物业诚聘：凤凰管家1人，，40周岁以下，综合月收入4000-5000元/月以上岗位单休，五险一金，待遇福利优.有意者请联系吴士

小区物业经理相关工作经验招工人数:1性别不限

客服管家：2名、20岁～50岁主要工作：协调各部门工作沟通及协调事项，照片收集、日报编辑、物业费等费用收缴待遇：月休四天，2600/月，保险，节日福利，收费提成，职位晋升等

招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

）管家岗位职责：物业费催缴、满意度调查等工作。任职资格：中专及以上学历，形象气质佳，熟悉操作Excel、Word等办公软件。薪资：试用期3500元。工作地点：时代印象、春暖花开（高女士）

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年龄55岁以下，高中以上文化，会电脑，从事过物业工作二年以上。薪资福利:3000元/月招工人数:1人工作地址:屯溪区

处理业主投诉和需求，协调维修

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诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

蜀山区绿城物业项目招聘管家：具体联系阮经理

招聘：物业薪资：3000元以上/月催收物业费，为业主报修

1.负责组织、安排项目客服条线的各项工作，熟悉所在项目情况、业户动态；2.负责客户关系的建设与维护，处理项目客户投诉等相关问题，了解业户需求并及时反馈；3.熟悉物业各类管理制度、收费标准、客户情况及各类房屋、公共设施分布，识别、控制潜在风险；4.负责监督、统计项目收费情况，配合项目做好交房、维修等相关事宜；5.负责客服条线人员的日常培训、考核等监督管理工作；6.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，2年以上物业客服管理条线工作经验；2.有良好的沟通服务意识，执行力、责任心强。岗位职责：任职要求：

巢湖市家安物业管理有限公司上班时间8：00-11：30；14：00-17：30收费管理员：50岁以下，薪资试用期2600-3000元，面议，月休4天，年终奖等地址：巢湖阳光花园电话：焦经理

安徽省合肥市经开区3963号招物业水电维修工2个。

岗位职责:1.负责客服投诉处理，接受，处理，跟进，回复客户投诉，组织客户意见征询活动，具体落实客户投诉情况，并针对各种问题提出具体的解决方案及建议2.公共信息发布工作，负责公告栏美公共作息的编写，申请及发布工作3.物业费催缴工作4.客户走访及内部满意度调查工作。5.管理辖区巡查工作，每月对辖区空置房进行一次巡查并跟进问题的处理6.协助开展社区文化活动

工程物业岗具备3年以上同岗位工作经验；具有商业街或商场筹备经验优先，性格开朗，积极主动。具备3年以上同岗位工作经验；具有商业街或商场筹备经验优先，性格开朗，积极主动薪资福利:面议欢迎大家推荐及自荐。工作地址:合肥庐江县

招聘：维修师傅薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、遵守规章制度及操作规范，及时完成主管下达的各项工作任务；2、做好设备维护维修，保持优质高效、低耗、安全运行；3、做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题；4、设备发生故障时，有效的组织力量抢修，保证小区内的正常运作；5、做好本班设备的年月检修保养计划和备品备件计划，报主管审核。负责检修保养计划实施。任职资格：1、有相关的维修工作维修；2、有相应的上岗证、电工证；3、服从领导的安排。工作时间：8:30-5:30

物业经理助理一名，活泼点。早九晚5:30。电话联系

员工生活区综合维修工作，需持高压或低压电工操作证