职责描述： 1、全面负责所在产线班组的日常管理工作； 2、落实生产计划的执行，监督并控制生产流程的各个环节； 3、建立并完善质量管理体系及作业标准，保障投入与产出的合理性； 4、熟悉工艺流程、人员配置及设备运行状态，及时识别并处理异常，营造安全健康的作业环境； 5、按时完成各类生产数据的收集、整理与分析，积极挖掘改进空间以提升生产效率； 6、保持与其他部门的有效沟通协作，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.年龄：45岁以下； 2、大专及以上学历，机电、自控或相关专业背景； 3、掌握设备运行的基本原理，具有实际操作能力和现场经验； 4、具备一定的齿轮生产工艺管理经验，有齿轮加工行业背景者优先； 5、熟练操作办公软件，具备基本的书面与口头表达能力； 6、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力

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岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

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岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

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主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

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招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

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岗位职责： 1、全面主持麦鑫户外用品生产厂的日常运营，确保生产任务高效有序推进； 2、搭建并优化质量管理体系，全程监控生产环节，保障产品品质稳定达标； 3、统筹生产设备的运行维护，持续改进工艺流程，提高整体生产效能； 4、策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，打造积极协作的工作环境； 5、落实安全管理制度，防范各类安全隐患，确保人员与厂区安全无虞。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景及优秀的团队管理经验； 2、熟知户外用品制造流程及相关质量管控规范； 3、拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，工作认真负责，执行能力强； 5、具备创新思维，善于推动生产体系优化与长期发展。

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岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营事务，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，推动设计优化与改进； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的设计与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2.拥有可展示的优秀工厂管理实践案例。 3.责任意识强，具备良好协作精神及卓越的沟通协调与分析判断能力。 4.大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业背景优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理工作者优先。

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