岗位打包，打单员，初筛员 中午下午各休息1个小时 物品小件，没有大件 长白，月休4天 年龄25-40。男女不限 1、过年需要留年值班 2、提供餐补，提供住宿，4人间，提供空调，热水等 3、员工福利：入职五险一金、年终奖、年度体检、结婚礼金、生育礼金、爱心基金、带薪年假、婚假、陪产假等 4、入职满一年可获得工龄奖 5、各类补贴：如果有晚班可享受晚班补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴 高温补贴（5月-10月）300/月+餐补360/月+工龄奖100-500/月+全勤50/月 综合薪资6000-7500 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

可接受寒假，年前临时工 上班打卡15天新人入职奖800块 260/280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：26-28块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28） 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200-8200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

《本来就在富士康任职人事部，非中介》急招周边岗位数名月薪7千以上长白班包吃住直接工厂面试公寓住宿上班近+新人奖励1千

工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月10号准时发工资 一、小时工 纯工价27元/小时 纯工价27元/小时 3、月综合工资：8000-9000元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43.44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：7800-8800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑等电子产品

主要生产：路由器.线路板，充电器，手机外壳。 岗位有.组装.包装.测试.打螺丝.焊锡 长白班，坐班，空调车间 下班签字拍工时，两小时内结清工资 有宿舍提供，空调宿舍

岗位：蔬菜加工员 男女不限 不体检 ！！！留年有高额奖励 招聘要求：年龄45以内岁，服从管理接受夜间工作， 工作时间：16:00-03:00， 岗位内容：蔬菜挑选、包装、称重、分拣，对应加工蔬菜品的盘点、保鲜，生产设备物资盘点、登记， 工资结构: 计时+全勤+绩效，多劳多得 综合月薪6000-8000元， 每月15号发放薪资 ，不拖欠薪资。 正规上市企业，大平台有保障！

岗位职责：测试公司合作APP，提高用户使用率 招人啦招人啦 工作没有晋升空间的，工作不顺心的想额外增加收入的都可以来 上班轻松工作，无业绩要求，可接受小白，有空人带，这个上手快，中午包吃和茶水，经验没要求，学历没要求 工作时间：可做1天，09：00-12：00，13：00-17：00，中午包吃

主要是负责站台挂桶工，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，能接受上夜班

机械组装和制作安装，动手能力强，有上进心，能吃苦耐劳，老实、听话、真干的人。 期待各界有志之士加入我们的大家庭中来，在蓝煦宽广的舞台上发挥您们各自的才能，创造我们远大的理想。

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全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责每天电话或者微信回访老顾客 2、对回访数据进行反馈； 3、负责客户来电、来函的记录整理并上报； 4、对有关回访资料整理成册，并根据公司记录管理要求妥善存档保管； 5、根据领导要求按时完成交待的工作事项； 任职要求： 1、热爱医美行业，有上进心，工作态度端正，有责任心，能吃苦耐劳。 2、有电销线上客服经验优先 医美经验优先 3、头脑清晰，思维敏捷，能熟练操作电脑和基本办公软件。 4、有团队合作精神，积极主动，喜欢沟通，能与团队同事和领导积极配合

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晚班吃饭16点30之前到， 不吃饭16点40分左右到， 到了直接去三楼吧台说过来上班就行，找不到联系 需注意事项: 1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋，黑色长裤 2、不要有长指甲，美甲，不要有染发，头发打理好，扎好丸子头过去。 3、穿纯黑鞋黑长裤。 4、止偷吃/打包除员工餐以外的食物，现场发现 5、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水，现场发现 下班后考勤自行签到，拍照 考勤必须完整且字迹清晰，并且要有负责人签字，否则发不下去工资

圆通打包现在需要5个人 男女不限 15一小时 有想干的联系我 ，

日结白班！！17元/小时 【招聘岗位】电商仓库拣货，贴面单等 【岗位要求】年龄18—50岁， 做事灵活 【上班时间】9：00-22：00左右，需要配 合加班 【小时工资】17元/时， 【上班地址】长沙县丰树星沙国际食品智能制造产业园

极兔-顺丰-邮政白夜都有 ☀苏家屯极兔快递白班☀ 白班：6:00-18:00 分拣: 210/天 卸车: 220/天 苏家屯极兔快递夜班 夜班：18:00-6:00 分拣: 210/天 卸车：220/天 要求 :男女18-65周岁 新城医院 灯塔有通勤 ———————————————— 浑南顺丰快递夜班 时间:晚6-早6 晚 7-7 分拣 装卸 木鱼石，途经河东、灯塔 ——————————————— 五洲城邮政快递晚7-早7 200 女190 供饭 18-65岁 分拣 装卸 新城医院、灯塔车接车送 ———————————————— 桃仙机场航站航空件 晚6早6 18-60岁 男200 分拣 装卸 辽阳新城医院，灯塔通勤 ———————————————— 浑南京东晚7早7 分拣180 装车200 男女不限18-55周岁 辽化 河东 灯塔 通勤 ———————————————— 报名电话

桥北快递，招聘快递分拣装卸人员，八点到早七点，200一个班 只用工人，20--50周岁

岗位职责：（不含任何销售性质） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的业务销售及利润目标；参与市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业绩目标实现； 2、统筹舱位预留的规划与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，合理满足各业务端的舱位需求； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场数据信息，验证关键考核指标；配合总监建立产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组“团队业务管理”与“组织发展管理”两项核心职能工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事海运市场管理工作； 3、熟练掌握国际货代海运专业知识及整体操作流程； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，错峰出行无需挤地铁，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，法定节假日正常休假，倡导员工平衡工作与生活，享受生活的美好时光 2、公司统一订制午间工作餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不愿做饭人群的理想选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升之路： L1-L30职级体系，逐级晋升无压力！薪资随职级稳步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 此外，支持内部岗位轮换，如对客服、商务或业务等其他职能感兴趣，公司将提供学习与转岗机会，实现职业路径灵活发展！

岗位职责： 1、负责本航线指定货的处理； 2、处理并回复海外代理和业务部门的询价； 3、审核操作记录、费用减免申请、放单申请，处理跟单过程中的问题； 4、协调各相关部门的工作及沟通； 5、。 任职要求： 1、专科以上学历，英文听、说、读、写流利，CET-4或以上; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、指定货操作经验2年以上;

工作内容： 1、主要负责承揽国际海运订舱业务，询价报价。 2、开发直接客户及维护公司交给的客户，按照公司要求开拓市场。 3、服从公司工作安排，就本职对应的客户进行洽谈，为公司争取和维护客户。 4、利用公司平台的优势航线运价，销售给市场上的其他同行，目标客户群为深圳，广州以及全国范围内的国际货运代理公司。 5、按要求完成部门和个人的销售指标，依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在客户。 6、有货代、国际物流相关工作经验者优先考虑（熟手薪资可谈） 7、性格积极乐观，抗压性强，具备服务意识和团队精神，善于沟通。 薪资待遇： 1．底薪＋提成；.按照国家规定，为员工缴纳五险一金 2、上班实行5天7小时工作制，节假日按国家规定； 3．年底双薪或三薪的年终奖励； 4．工作地点：深圳市罗湖区国贸对面（地铁国贸站） 5、不定期组织下午茶、活动、聚餐； 6、绩效奖、年终奖一个也少不了； 7、大型节假日福利礼品、生日礼品； 8、每年一度全员工旅行 9、公司提供良好公平的晋升渠道，不用论资排辈，完全取决于自己个人能力，提升为管理层，管理团队，享受公司管理津贴、贡献决定价值，业绩突出、进步快速的员工，不仅可缩短试用期，还可根据业绩情况及工作年限不定期的加薪。 职位要求：1、能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。 2、善于人际沟通，口头表达能力强。 3、勤劳肯干，具有强列的上进心。 4、主动意识强，富有开拓精神。 工作时间：朝九晚六，中午12点-14点休息，双休

岗位职责：（不带销售性质） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定并执行市场价格策略，及时反馈市场动态，支撑业务目标实现； 2、统筹舱位预留的规划与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的有效供给； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场信息，验证关键评估指标；配合总监构建产品风控机制，并推动各项措施落地执行； 4、承担市场团队“业务运营管理”及“组织能力建设”相关工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息相关工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局意识，具备良好的团队培养能力与沟通协作能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，避开早晚高峰出行，无需挤地铁，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导员工平衡工作与生活，拥抱生活的美好 2、公司每日统一订餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不愿做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升路径： L1-L30职级体系，逐级进阶成长！薪资随职级持续提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换，如有意愿学习其他岗位知识，公司将提供发展机会，无论是客服、商务还是运营，均可灵活转换！

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各中欧班列平台公司以及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理合作，拥有一手仓位，提供包含铁路、公路、海运、空运在内的多式联运物流解决方案。 岗位职责： 1.流程体系建设：牵头推动公司全业务流程的搭建工作，打造端到端的业务流程闭环，制定并维护标准化流程体系，形成统一规范的流程文档输出； 2.流程落地与监督：负责新流程或优化后流程的推行实施，确保相关人员充分理解并准确执行，保障流程顺畅运转；持续跟踪流程运行状态，及时提供支持与指导； 3.流程持续改善：深入理解业务运作模式，识别关键业务瓶颈，开展问题分析与诊断，引导业务团队推进流程优化，高效解决实际运营问题，提升管理效能； 4.跨部门协同推进：联动IT团队，将业务需求转化为系统开发文档（如PRD、流程图、原型图），主导系统功能升级与迭代； 5.流程项目管理：统筹事业部流程类项目规划与执行，跟进各项任务进展，确保项目按时达成既定目标，支撑业务发展需求。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息系统等相关专业优先； 2.5年以上跨境物流领域流程优化工作经验，熟悉货代核心业务场景及国际物流相关政策法规； 3.熟悉BPMN2.0流程建模者优先，熟练使用Visio、Axure、PPT等工具； 4.具备良好的沟通协调能力，拥有产品化思维和创新意识，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任心。 福利： 1、同行业中具有竞争力的薪资待遇； 2、绩效奖/年终福利奖，年度优秀员工表彰会及特殊奖励； 3、超出法定年假的带薪年假；国家法定节假日按规定休假；符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期； 4、下午茶、员工生日会、节假日员工福利；特殊岗位高温补贴及保护用品。 加分项 有以下行业经验：港口/铁路/公路/机场·公路物流·跨境物流

一、福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，错峰上下班，避开通勤高峰，告别地铁拥挤，午休时长一个半小时，大小周安排，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，我们鼓励员工平衡生活与工作，拥抱工作之外的精彩时光 2、公司每日统一订餐超贴心，四菜一汤标准，分量实在、口味在线、健康卫生，吃出幸福感，妥妥解决不想做饭的烦恼 3、入职即缴纳五险一金，为非深户同事配备一档医保，为在深奋斗的你提供坚实保障 二、晋升通道： 持续进阶成长！职级与薪酬同步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换，如有意愿了解客服、商务或业务等其他职能，公司均会给予学习与转岗机会，发展路径灵活多元 三、工作职责： 1、负责订单全周期跟进：包含订单审核、报价对接、资料复核及费用核算等相关操作。 2、承担市场数据收集与产品运营支持：搜集并分析拼箱/整柜市场动态（价格、航线、模式），协助完善产品运营方案。 3、参与供应商协作管理：配合上级拓展并维护国内外代理资源，定期开展供应商绩效评估，确保资质齐全且响应及时。（无销售类工作内容） 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易相关专业优先，专业背景不限。 2、具备1年以上工作经验，有货运代理操作经验者优先，其他行业经验也可沟通。 3、具备良好的逻辑分析能力、抗压能力及执行能力。 4、思维活跃，具备一定创新意识与应变能力

岗位职责： 1、业务运营优化：深入理解各业务模块的运作机制与流程，搭建运营监控体系，推进流程优化与再造，提升组织整体运营效率与效益； 2、项目管理与执行：主导部门重点战略项目的规划与实施，确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果； 3、市场与竞争分析：系统收集、整理行业市场数据，定期输出市场研究及竞争格局分析报告，为管理层战略制定提供有力的数据支撑； 4、供应商管理：推动跨部门协作与资源统筹，协调内外部力量，优化供应链网络结构与资源配置； 5、风险管理与合规管控：制定供应链风险应对策略（如备用供应商机制、物流应急方案），保障业务符合法律法规要求，定期开展供应链环节审查（如采购流程、仓储安全），防范合规隐患； 6、团队管理与效能提升：构建供应链人才发展体系，建立跨部门协同激励机制，设定绩效评估标准，增强团队执行力与创新氛围； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有5年以上物流运营管理经验，具备物流行业从业背景者优先； 3、熟悉国内外物流全链路操作流程，具备扎实的数据分析与问题处理能力，善于通过数据手段提升物流运营水平； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏； 5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力，能够高效推进项目落地执行。 原标题：《运营经理/主管》

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国内物流产品总监 岗位职责： 1、结合公司战略方向与经营目标，制定并落地执行物流战略规划及年度计划，并依据市场动态与企业发展需求，持续优化调整物流策略并推动实施； 2、主导零担/整柜/拖车运输类产品的整体设计，包括产品定位、功能设定、定价机制及全链路运营管控； 3、统筹零担/整柜/拖车运输网络体系的构建与升级，聚焦增收、合规、效率提升与成本控制等核心目标； 4、依托运营数据分析与深度挖掘，诊断物流业务现状，识别优势与短板，持续优化运营质量，压降物流运作成本； 5、围绕公司商业模式，设计高效可行的物流运作解决方案，达成高效率、高品质、低成本的运营成效； 6、推动物流团队、资源布局、服务网络之间的高效协同，强化整体物流体系的核心竞争能力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上国内运输或第三方物流行业经验，精通零担/整柜/拖车业务流程，掌握国内运输供应商体系及市场资源； 2、拥有供应物流、交通运输管理、调拨调度、运力统筹等相关领域实战背景； 3、熟悉供应链物流运作全流程，具备物流网络规划经验者优先； 4、具备物流监管、质量控制、运营管理等方面的专业素养； 5、具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧及复杂问题应对能力； 6、认同企业价值观与管理模式，具有良好的团队协作精神； 7、性格开放包容，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1.【负责】搭建和实施供应商准入、评价、分级分类、淘汰制度，风控制度，规范供应商管理制度. 2.【负责】依据供应商管理规范，对新建供应商评估、审查，确保新供应商的资质符合准入标准 3.【负责】依据供应商管理规范，对供应商进行定期评估、审核与调整，为产品团队提供采购和签约指导 4.【负责】通过整合与管理供应商信息，形成动态更新的供应商库，为产品团队、销售团队提供即时的供应商状态分析. 5.【负责】内部团队管理，人员专业技能提升. 6.【协助】参与制定和动态优化各产品线的供应商服务标准及规范，提供培训指导，参与过程监督管理 7.【协助】其他产品团队维护供应商关系 岗位要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先；持有CPSM、CIPS等证书者加分。 2.5年以上货代/国际物流行业经验，其中3年以上供应商管理经验，熟悉海/空/铁运等主流物流模式及欧美、东南亚等核心市场资源，有头部货代企业经验者优先。 3.精通供应商全生命周期管理逻辑，具备扎实的谈判技巧与成本分析能力；熟练使用Excel、ERP/SRM系统，能通过数据分析驱动决策优化。 4.具备跨部门协调能力与风险预判意识，抗压性强，能高效处理运力中断、清关延误等突发问题。