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打包包住3-5人月结全职
岗位打包,打单员,初筛员 中午下午各休息1个小时 物品小件,没有大件 长白,月休4天 年龄25-40。男女不限 1、过年需要留年值班 2、提供餐补,提供住宿,4人间,提供空调,热水等 3、员工福利:入职五险一金、年终奖、年度体检、结婚礼金、生育礼金、爱心基金、带薪年假、婚假、陪产假等 4、入职满一年可获得工龄奖 5、各类补贴:如果有晚班可享受晚班补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴 高温补贴(5月-10月)300/月+餐补360/月+工龄奖100-500/月+全勤50/月 综合薪资6000-7500 工作时间:面议
打包包吃1-2人周结兼职
岗位职责: 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求,准确拣选商品并完成打包,确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全,定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作,处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作,完成上级交付的其他任务。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度,能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康,能够承受一定的工作强度。
贴标签长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
可接受寒假,年前临时工 上班打卡15天新人入职奖800块 260/280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄:18-45岁 薪资待遇:26-28块时上班时间:10小时(第一个月26第二个月28) 吃:免费—食堂 住:6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面:15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200-8200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容:简单贴标,包装,扫描,质检,仓管,理货,坐班,生熟手均可工作简单轻松,需经验 不做流水线!(轻松独立岗位) 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 ,只需提前三天申请辞 职 招聘要求:年龄18-45岁身体健康、不限学历,生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 温馨提示:面试以免来回奔波,带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4~6人 保障:入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松,环境好,上班可以带手机,
长白班包吃包住6-10人月结
《本来就在富士康任职人事部,非中介》急招周边岗位数名月薪7千以上长白班包吃住直接工厂面试公寓住宿上班近+新人奖励1千
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
工厂包吃包住,车间可以带手机,每个月10号准时发工资 一、小时工 纯工价27元/小时 纯工价27元/小时 3、月综合工资:8000-9000元/月 4、辞职提前三天辞职,人走帐清,不压不扣 二:正式工 1、底薪2520元,加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时,节假日3倍43.44元/小时(5天8小时之外算加班)。每天加班2至3小时 2、每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入:7800-8800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产:连接器,蓝牙耳机,充电头,笔记本电脑,手机屏幕,电脑等电子产品
普工车间焊锡工长白班夜班补贴20人以上日结
主要生产:路由器.线路板,充电器,手机外壳。 岗位有.组装.包装.测试.打螺丝.焊锡 长白班,坐班,空调车间 下班签字拍工时,两小时内结清工资 有宿舍提供,空调宿舍
果蔬分拣打包分拣20人以上月结全职不体检可以带手机不压工资留年奖励2000
岗位:蔬菜加工员 男女不限 不体检 !!!留年有高额奖励 招聘要求:年龄45以内岁,服从管理接受夜间工作, 工作时间:16:00-03:00, 岗位内容:蔬菜挑选、包装、称重、分拣,对应加工蔬菜品的盘点、保鲜,生产设备物资盘点、登记, 工资结构: 计时+全勤+绩效,多劳多得 综合月薪6000-8000元, 每月15号发放薪资 ,不拖欠薪资。 正规上市企业,大平台有保障!
普工
200-300元/天
普工包吃交通补助20人以上日结
岗位职责:测试公司合作APP,提高用户使用率 招人啦招人啦 工作没有晋升空间的,工作不顺心的想额外增加收入的都可以来 上班轻松工作,无业绩要求,可接受小白,有空人带,这个上手快,中午包吃和茶水,经验没要求,学历没要求 工作时间:可做1天,09:00-12:00,13:00-17:00,中午包吃
站台挂桶工
5000-6000元/月
普工五险一金1-2人月结
主要是负责站台挂桶工,能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,能接受上夜班
组装工和安装工
4000-8000元/月
普工有提成交通补助3-5人月结
机械组装和制作安装,动手能力强,有上进心,能吃苦耐劳,老实、听话、真干的人。 期待各界有志之士加入我们的大家庭中来,在蓝煦宽广的舞台上发挥您们各自的才能,创造我们远大的理想。
深圳罗湖区招家具安装
家具安装1-2人
深圳市罗湖区招家具安装
深圳 罗湖区 莲塘
2月9日 14:33拨打电话
深圳罗湖区招活动木工需要补缝搭建
400-500元/天
装修木工1-2人
深圳市罗湖区招活动木工 需要补缝 搭建
深圳 罗湖区
2月9日 14:33拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
客服
6000-10000元/月
客服包吃3-5人月结1-3年中专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服
岗位职责: 1、负责每天电话或者微信回访老顾客 2、对回访数据进行反馈; 3、负责客户来电、来函的记录整理并上报; 4、对有关回访资料整理成册,并根据公司记录管理要求妥善存档保管; 5、根据领导要求按时完成交待的工作事项; 任职要求: 1、热爱医美行业,有上进心,工作态度端正,有责任心,能吃苦耐劳。 2、有电销线上客服经验优先 医美经验优先 3、头脑清晰,思维敏捷,能熟练操作电脑和基本办公软件。 4、有团队合作精神,积极主动,喜欢沟通,能与团队同事和领导积极配合
深圳罗湖区招工地小工/杂工
10-30元/时
小工1-4天3-5人日结个人
深圳市罗湖区招工地小工/杂工
深圳 罗湖区
2月9日 14:03拨打电话
打包
晚班吃饭16点30之前到, 不吃饭16点40分左右到, 到了直接去三楼吧台说过来上班就行,找不到联系 需注意事项: 1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋,黑色长裤 2、不要有长指甲,美甲,不要有染发,头发打理好,扎好丸子头过去。 3、穿纯黑鞋黑长裤。 4、止偷吃/打包除员工餐以外的食物,现场发现 5、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水,现场发现 下班后考勤自行签到,拍照 考勤必须完整且字迹清晰,并且要有负责人签字,否则发不下去工资
开封
2月9日 14:33拨打电话
新疆昌吉圆通打包现在需要5个人男女不限15一小时有想干的联系我 ,
15元/时
打包3-5人
圆通打包现在需要5个人 男女不限 15一小时 有想干的联系我 ,
昌吉
2月9日 14:33拨打电话
快递拣货员20人以上日结兼职
日结白班!!17元/小时 【招聘岗位】电商仓库拣货,贴面单等 【岗位要求】年龄18—50岁, 做事灵活 【上班时间】9:00-22:00左右,需要配 合加班 【小时工资】17元/时, 【上班地址】长沙县丰树星沙国际食品智能制造产业园
分拣装卸工
极兔-顺丰-邮政白夜都有 ☀苏家屯极兔快递白班☀ 白班:6:00-18:00 分拣: 210/天 卸车: 220/天 苏家屯极兔快递夜班 夜班:18:00-6:00 分拣: 210/天 卸车:220/天 要求 :男女18-65周岁 新城医院 灯塔有通勤 ———————————————— 浑南顺丰快递夜班 时间:晚6-早6 晚 7-7 分拣 装卸 木鱼石,途经河东、灯塔 ——————————————— 五洲城邮政快递晚7-早7 200 女190 供饭 18-65岁 分拣 装卸 新城医院、灯塔车接车送 ———————————————— 桃仙机场航站航空件 晚6早6 18-60岁 男200 分拣 装卸 辽阳新城医院,灯塔通勤 ———————————————— 浑南京东晚7早7 分拣180 装车200 男女不限18-55周岁 辽化 河东 灯塔 通勤 ———————————————— 报名电话
辽阳 灯塔市
2月9日 14:32拨打电话
内蒙古赤峰桥北快递,招聘快递分拣装卸人员,八点到早七点,200一个班只用工人,20--50
分拣装卸工
桥北快递,招聘快递分拣装卸人员,八点到早七点,200一个班 只用工人,20--50周岁
赤峰
2月9日 14:32拨打电话
物流经理1-3年本科及以上承运商开发/管理进出口物流工作经验国际物流货代
岗位职责:(不含任何销售性质) 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护,确保达成既定的业务销售及利润目标;参与市场生态调研,制定切实可行的价格策略,及时反馈市场动态,助力业绩目标实现; 2、统筹舱位预留的规划与分配工作,结合市场行情进行分析与预判,合理满足各业务端的舱位需求; 3、组织召开市场相关会议,汇总并审核团队提交的市场数据信息,验证关键考核指标;配合总监建立产品风控机制,并推动执行落地; 4、承担海运市场组“团队业务管理”与“组织发展管理”两项核心职能工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先; 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验,其中至少一年从事海运市场管理工作; 3、熟练掌握国际货代海运专业知识及整体操作流程; 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观,同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力; 我们是一家国际化物流服务企业,自2010年成立以来,始终致力于提升物流供应链的安全性与效率,依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络,为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇: 1、弹性工作时间9:20-18:00,错峰出行无需挤地铁,午休时长一个半小时,实行大小周制度,大周双休,小周工作半天,法定节假日正常休假,倡导员工平衡工作与生活,享受生活的美好时光 2、公司统一订制午间工作餐,四菜一汤标准,分量充足、口味佳且健康卫生,吃出幸福感,是不愿做饭人群的理想选择 3、入职即缴纳五险一金,为非深户员工提供一档医保,为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升之路: L1-L30职级体系,逐级晋升无压力!薪资随职级稳步提升! 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 此外,支持内部岗位轮换,如对客服、商务或业务等其他职能感兴趣,公司将提供学习与转岗机会,实现职业路径灵活发展!
海外航线专员
7000-10000元/月
物流专员大专及以上
岗位职责: 1、负责本航线指定货的处理; 2、处理并回复海外代理和业务部门的询价; 3、审核操作记录、费用减免申请、放单申请,处理跟单过程中的问题; 4、协调各相关部门的工作及沟通; 5、。 任职要求: 1、专科以上学历,英文听、说、读、写流利,CET-4或以上; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快,积极主动; 3、指定货操作经验2年以上;
货运代理专员
工作内容: 1、主要负责承揽国际海运订舱业务,询价报价。 2、开发直接客户及维护公司交给的客户,按照公司要求开拓市场。 3、服从公司工作安排,就本职对应的客户进行洽谈,为公司争取和维护客户。 4、利用公司平台的优势航线运价,销售给市场上的其他同行,目标客户群为深圳,广州以及全国范围内的国际货运代理公司。 5、按要求完成部门和个人的销售指标,依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在客户。 6、有货代、国际物流相关工作经验者优先考虑(熟手薪资可谈) 7、性格积极乐观,抗压性强,具备服务意识和团队精神,善于沟通。 薪资待遇: 1.底薪+提成;.按照国家规定,为员工缴纳五险一金 2、上班实行5天7小时工作制,节假日按国家规定; 3.年底双薪或三薪的年终奖励; 4.工作地点:深圳市罗湖区国贸对面(地铁国贸站) 5、不定期组织下午茶、活动、聚餐; 6、绩效奖、年终奖一个也少不了; 7、大型节假日福利礼品、生日礼品; 8、每年一度全员工旅行 9、公司提供良好公平的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己个人能力,提升为管理层,管理团队,享受公司管理津贴、贡献决定价值,业绩突出、进步快速的员工,不仅可缩短试用期,还可根据业绩情况及工作年限不定期的加薪。 职位要求:1、能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力。 2、善于人际沟通,口头表达能力强。 3、勤劳肯干,具有强列的上进心。 4、主动意识强,富有开拓精神。 工作时间:朝九晚六,中午12点-14点休息,双休
物流运营5-10年大专及以上货运代理三方物流企业物流/供应链专业
岗位职责:(不带销售性质) 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护,确保达成既定的销售与利润指标;开展市场生态调研,制定并执行市场价格策略,及时反馈市场动态,支撑业务目标实现; 2、统筹舱位预留的规划与分配工作,结合市场行情进行分析与预判,保障业务端舱位资源的有效供给; 3、组织召开市场相关会议,汇总并审核团队提交的市场信息,验证关键评估指标;配合总监构建产品风控机制,并推动各项措施落地执行; 4、承担市场团队“业务运营管理”及“组织能力建设”相关工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先; 2、具备三年以上货代海运信息相关工作经验,其中至少一年从事国际物流市场管理工作; 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系; 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局意识,具备良好的团队培养能力与沟通协作能力; 我们是一家国际化物流服务企业,自2010年成立以来,始终致力于提升物流供应链的安全性与效率,依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络,为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇: 1、弹性工作时间9:20-18:00,避开早晚高峰出行,无需挤地铁,午休时长一个半小时,实行大小周制度,大周双休,小周工作半天,同步享受国家法定节假日,倡导员工平衡工作与生活,拥抱生活的美好 2、公司每日统一订餐,四菜一汤标准,分量充足、口味佳且健康卫生,吃出幸福感,是不愿做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金,为非深户员工提供一档医保,为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升路径: L1-L30职级体系,逐级进阶成长!薪资随职级持续提升! 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换,如有意愿学习其他岗位知识,公司将提供发展机会,无论是客服、商务还是运营,均可灵活转换!
物流经理本科及以上
公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路,与各中欧班列平台公司以及欧洲、俄罗斯当地头部物流代理合作,拥有一手仓位,提供包含铁路、公路、海运、空运在内的多式联运物流解决方案。 岗位职责: 1.流程体系建设:牵头推动公司全业务流程的搭建工作,打造端到端的业务流程闭环,制定并维护标准化流程体系,形成统一规范的流程文档输出; 2.流程落地与监督:负责新流程或优化后流程的推行实施,确保相关人员充分理解并准确执行,保障流程顺畅运转;持续跟踪流程运行状态,及时提供支持与指导; 3.流程持续改善:深入理解业务运作模式,识别关键业务瓶颈,开展问题分析与诊断,引导业务团队推进流程优化,高效解决实际运营问题,提升管理效能; 4.跨部门协同推进:联动IT团队,将业务需求转化为系统开发文档(如PRD、流程图、原型图),主导系统功能升级与迭代; 5.流程项目管理:统筹事业部流程类项目规划与执行,跟进各项任务进展,确保项目按时达成既定目标,支撑业务发展需求。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,工业工程、物流管理、信息系统等相关专业优先; 2.5年以上跨境物流领域流程优化工作经验,熟悉货代核心业务场景及国际物流相关政策法规; 3.熟悉BPMN2.0流程建模者优先,熟练使用Visio、Axure、PPT等工具; 4.具备良好的沟通协调能力,拥有产品化思维和创新意识,勇于面对挑战,工作积极主动,富有责任心。 福利: 1、同行业中具有竞争力的薪资待遇; 2、绩效奖/年终福利奖,年度优秀员工表彰会及特殊奖励; 3、超出法定年假的带薪年假;国家法定节假日按规定休假;符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期; 4、下午茶、员工生日会、节假日员工福利;特殊岗位高温补贴及保护用品。 加分项 有以下行业经验:港口/铁路/公路/机场·公路物流·跨境物流
物流专员1-3年大专及以上铁路操作海运操作货运代理操作国际物流
一、福利待遇: 1、弹性工作时间9:20-18:00,错峰上下班,避开通勤高峰,告别地铁拥挤,午休时长一个半小时,大小周安排,大周双休,小周工作半天,同步享受国家法定节假日,我们鼓励员工平衡生活与工作,拥抱工作之外的精彩时光 2、公司每日统一订餐超贴心,四菜一汤标准,分量实在、口味在线、健康卫生,吃出幸福感,妥妥解决不想做饭的烦恼 3、入职即缴纳五险一金,为非深户同事配备一档医保,为在深奋斗的你提供坚实保障 二、晋升通道: 持续进阶成长!职级与薪酬同步提升! 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换,如有意愿了解客服、商务或业务等其他职能,公司均会给予学习与转岗机会,发展路径灵活多元 三、工作职责: 1、负责订单全周期跟进:包含订单审核、报价对接、资料复核及费用核算等相关操作。 2、承担市场数据收集与产品运营支持:搜集并分析拼箱/整柜市场动态(价格、航线、模式),协助完善产品运营方案。 3、参与供应商协作管理:配合上级拓展并维护国内外代理资源,定期开展供应商绩效评估,确保资质齐全且响应及时。(无销售类工作内容) 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、国际经济与贸易相关专业优先,专业背景不限。 2、具备1年以上工作经验,有货运代理操作经验者优先,其他行业经验也可沟通。 3、具备良好的逻辑分析能力、抗压能力及执行能力。 4、思维活跃,具备一定创新意识与应变能力
物流运营5-10年本科及以上货运代理三方物流企业仓储物流海运物流跨境物流
岗位职责: 1、业务运营优化:深入理解各业务模块的运作机制与流程,搭建运营监控体系,推进流程优化与再造,提升组织整体运营效率与效益; 2、项目管理与执行:主导部门重点战略项目的规划与实施,确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果; 3、市场与竞争分析:系统收集、整理行业市场数据,定期输出市场研究及竞争格局分析报告,为管理层战略制定提供有力的数据支撑; 4、供应商管理:推动跨部门协作与资源统筹,协调内外部力量,优化供应链网络结构与资源配置; 5、风险管理与合规管控:制定供应链风险应对策略(如备用供应商机制、物流应急方案),保障业务符合法律法规要求,定期开展供应链环节审查(如采购流程、仓储安全),防范合规隐患; 6、团队管理与效能提升:构建供应链人才发展体系,建立跨部门协同激励机制,设定绩效评估标准,增强团队执行力与创新氛围; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑; 2、具有5年以上物流运营管理经验,具备物流行业从业背景者优先; 3、熟悉国内外物流全链路操作流程,具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于通过数据手段提升物流运营水平; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏; 5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力,能够高效推进项目落地执行。 原标题:《运营经理/主管》
兼职
急招急招急招 罗湖金光华永辉招聘兼职 工作时间4小时,七点半到十一点半,75块钱/4小时 联系电话/:
深圳 罗湖区
2月3日 02:23拨打电话
物流产品负责人
2.5-4.5万元/月
物流总监5-10年本科及以上承运商开发/管理中大型供应链管理经验零担运输,拖车运输SOP制定物流网络规划
国内物流产品总监 岗位职责: 1、结合公司战略方向与经营目标,制定并落地执行物流战略规划及年度计划,并依据市场动态与企业发展需求,持续优化调整物流策略并推动实施; 2、主导零担/整柜/拖车运输类产品的整体设计,包括产品定位、功能设定、定价机制及全链路运营管控; 3、统筹零担/整柜/拖车运输网络体系的构建与升级,聚焦增收、合规、效率提升与成本控制等核心目标; 4、依托运营数据分析与深度挖掘,诊断物流业务现状,识别优势与短板,持续优化运营质量,压降物流运作成本; 5、围绕公司商业模式,设计高效可行的物流运作解决方案,达成高效率、高品质、低成本的运营成效; 6、推动物流团队、资源布局、服务网络之间的高效协同,强化整体物流体系的核心竞争能力; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上国内运输或第三方物流行业经验,精通零担/整柜/拖车业务流程,掌握国内运输供应商体系及市场资源; 2、拥有供应物流、交通运输管理、调拨调度、运力统筹等相关领域实战背景; 3、熟悉供应链物流运作全流程,具备物流网络规划经验者优先; 4、具备物流监管、质量控制、运营管理等方面的专业素养; 5、具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧及复杂问题应对能力; 6、认同企业价值观与管理模式,具有良好的团队协作精神; 7、性格开放包容,抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
供应商管理
1.8-2万元/月
物流经理本科及以上
岗位职责: 1.【负责】搭建和实施供应商准入、评价、分级分类、淘汰制度,风控制度,规范供应商管理制度. 2.【负责】依据供应商管理规范,对新建供应商评估、审查,确保新供应商的资质符合准入标准 3.【负责】依据供应商管理规范,对供应商进行定期评估、审核与调整,为产品团队提供采购和签约指导 4.【负责】通过整合与管理供应商信息,形成动态更新的供应商库,为产品团队、销售团队提供即时的供应商状态分析. 5.【负责】内部团队管理,人员专业技能提升. 6.【协助】参与制定和动态优化各产品线的供应商服务标准及规范,提供培训指导,参与过程监督管理 7.【协助】其他产品团队维护供应商关系 岗位要求: 1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先;持有CPSM、CIPS等证书者加分。 2.5年以上货代/国际物流行业经验,其中3年以上供应商管理经验,熟悉海/空/铁运等主流物流模式及欧美、东南亚等核心市场资源,有头部货代企业经验者优先。 3.精通供应商全生命周期管理逻辑,具备扎实的谈判技巧与成本分析能力;熟练使用Excel、ERP/SRM系统,能通过数据分析驱动决策优化。 4.具备跨部门协调能力与风险预判意识,抗压性强,能高效处理运力中断、清关延误等突发问题。
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