
江苏南京栖霞区国有矿企直招溜井放矿工1名,交五险,包住,到手7000多。要求初中及以上学历
7000-8000元/月
矿工长期1-2人
江苏南京国有矿企直招溜井放矿工1名,交五险,包住,到手7000多。要求初中及以上学历,能够适应井下工作和夜班工作。电话联系
江苏连云港连云区一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
350元/天
矿工3-5人月结
江苏连云港一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、确保项目重大风险防控措施落实到位。
5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。
6、推动项目信息化管理工作的落地与执行。
7、指导施工现场应急管理体系的建设与运行。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全培训教育活动的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、全面负责项目安全工作的组织与规划。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工安全。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、确保重大安全风险防控措施落实到位并有效运行。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与执行。
7、指导项目现场应急管理体系的建设与演练。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、承担品质工程建设中涉及的安全基础性工作。
二、任职资格
1、持有交通或住建系统安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关操作规范。
4、具备较强的现场安全隐患识别及突发事件应对能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可面议。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
江苏连云港连云区一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
350元/天
矿工3-5人月结
江苏连云港一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
连云港连云区招矿工一工地招出渣工人3名,长期干,青海贵州云南优先联系。电话微信
面议
矿工长期3-5人月结
连云港市连云区招矿工连云港一工地招出渣工人3名,长期干,青海贵州云南优先联系。电话微信
自家的老板招工保底工资9000以上,要几个能长期干的普工,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间包吃交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
泰州高端台球会所月薪1.5W
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,负责接待顾客。
需形象端正,具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,执行力佳。
任职要求:年满18周岁,形象良好,口齿清晰,善于交流,有团队协作精神,服从工作安排。
岗位经验:无经验要求,入职即享免费培训,带薪学习,快速上手。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪可达2万元左右,努力者月薪3万元左右。
工作时间:每日14:00至次日00:00,每月休息4天,可调休,业绩优秀者可申请增加休假。
地砖泥瓦工砌砖贴砖20人以上
泰州市靖江市招泥瓦工109家装砌墙20平左右.一厨两卫双阳台墙砖.全屋地砖家装砌墙、贴砖.工装勿扰.最好是本地地瓦工.
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
装修施工工程师
1-1.4万元/月
装修工程师5-10年本科及以上工业建筑经验工业建筑国内派遣一级注册建造师建设单位
任职资格
1.全面主持本专业项目的建设管理事务;
2.组织开展项目调研,审核设计图纸,编制招标文件并进行答疑,参与技术标开标、评标与定标工作,配合完成商务标开标、评标及定标,负责合同的起草与签署等相关事宜;
3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理;
4.落实开工前的“三通一平”准备工作;
5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同,依据合同条款实施现场管理,把控工程进度、质量、安全及成本;
6.组织材料进场验收及隐蔽工程验收等关键环节的核查工作;
7.牵头开展项目单项、单位、分部、分项工程以及专项验收等工作;
8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项;
9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效;
10.完成部门交办的其他临时性任务。
任职资格
1.本科及以上学历;
2.具备5年以上相关工作经验;
3.建筑工程类相关专业背景;
4.熟练掌握PMS等管理系统,精通Excel及其他Office办公软件。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、负责光伏支架设计进度与质量管控,以及光伏荷载评估和加固方案的设计质量监督;
2、对接项目相关事务,统筹设计团队的协调与管理;
3、组织开展人员培训,推进新型设计技术与方案的研发工作;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
结构设计工程师
5000-10000元/月
结构工程师经验不限大专及以上工业地产工业建筑力学相关专业甲级设计院经历土木工程相关专业注册土木工程师
负责钢结构屋顶、水泥屋顶的复核工作,
编制光伏荷载报告并提供加固设计方案图纸,
绘制光伏支架布置图。
水利工程技术员
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
要求具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理;
2、对接项目相关事宜,统筹设计团队的协调与管理工作;
3、开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
装修工程师
1-1.4万元/月
装修工程师5-10年本科及以上工业建筑经验工业建筑国内派遣一级注册建造师建设单位
任职资格
1.全面主持本专业项目的建设管理事务;
2.组织开展项目调研、图纸审查、招标文件编制及答疑,参与技术标开标、评标与定标,配合完成商务标相关评审工作,负责合同起草与签署等全过程支持;
3.协助前期管理处完成开工报规手续办理;
4.落实开工前的“三通一平”准备工作;
5.执行工程、设备及其他相关合同内容,依据合同实施现场管理,落实进度、质量、安全与成本控制措施;
6.主持材料进场验收及隐蔽工程检查验收;
7.组织开展项目单项、单位、分部、分项及专项工程的验收工作;
8.统筹项目实施期间涉及的跨部门、跨单位沟通协调;
9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效;
10.完成部门交办的其他临时任务。
任职资格
1.本科及以上学历;
2.具备5年以上相关工作经验;
3.建筑工程类相关专业背景;
4.熟练掌握PMS等管理系统,精通Excel及其他Office办公软件操作。
结构设计工程师
5000-10000元/月
结构工程师经验不限大专及以上工业地产工业建筑力学相关专业甲级设计院经历土木工程相关专业注册土木工程师
负责钢结构屋顶、水泥屋顶的复核工作,编制光伏荷载报告及加固设计图纸,并完成光伏支架布置图的绘制。
江苏连云港连云区一工地找矿工5名。注要以清渣为主工资350注意:招青海人,工资月发,
矿工3-5人月结
江苏连云港一工地找矿工5名。注要以清渣为主工资350注意:招青海人,工资月发,
江苏连云港连云区一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
350元/天
矿工3-5人月结
江苏连云港一工地找矿工5名。注意以清渣为主工资350注意:招青海人,,联系工资月发
栏目概述
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