桔子水亭门国金中心酒店（新桥街店）招聘客房清扫员5000-7000元/月酒店工程4000-5000元/月（电工证）厨工3500-4000元/月工作地点:浙江省衢州市柯城区府山街道新桥街17号联系电话：罗店长《

综合维修技工岗位要求身体健康，品行端正，无违法记录。消控、电工岗位需持证上岗，零基础岗位有人带领。做事勤快，服从管理，年龄符合用工要求。 招聘岗位包括项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工。薪资福利因岗位不同而异，待遇优厚，具体面议。工资准时发放，工作地点就近安排小区，无需远距离通勤。

综合维修技工岗位要求身体健康，品行端正，无违法记录。消控、电工岗位需持证上岗，零基础岗位有人带。做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。 招聘岗位包括项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工。薪资福利因岗位不同而异，待遇优厚，具体面谈。工资准时发放，工作地点就近安排小区，无需远距离通勤。

项目经理1、身体健康，品行端正，无违法记录；2、消控、电工需持证上岗，零基础岗位有人带；3、做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工薪资福利:岗位不同薪资不一样，待遇优厚，当面谈；准时发工资，就近安排小区，不用远距离通勤工作地址:兴华苑39栋3楼物业办公室

岗位职责： 1. 负责水电的安装、调试、巡检与日常维护 2. 及时响应并处理电路故障、水管漏水、设备异常等突发问题 3. 做好维修记录与耗材管理，定期提交运维报告 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 具备5年及以上工作经验，有家居厂工作经验优先 2. 持有有效低压电工证， 3. 能适应现场作业环境，具备基本登高、识图及工具使用能力 4. 工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备基础沟通与协作能力

保洁4名年龄50‑65周岁，白班8小时，做六休一，工作简单轻松消控员3名65周岁以下，必须持有消控证；做六休一，12小时两班倒，薪资面议工程维修员2名要求：60周岁以下，身体健康，持有电工上岗证；熟悉变配电设备，遵守安全操作规范，做事踏实负责工作时间：白班，做六休一工作地点：衢江区沈家应聘电话：

项目经理1、身体健康，品行端正，无违法记录；2、消控、电工需持证上岗，零基础岗位有人带；3、做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工薪资福利:岗位不同薪资不一样，待遇优厚，当面谈；准时发工资，就近安排小区，不用远距离通勤工作地址:兴华苑39栋3楼物业办公室

招聘综合维修人员。薪资福利提供有竞争性薪资。提供免费食宿。提供五险。工作时间为大小休。提供法定节假日及专属福利。提供店龄津贴。提供法定年假。提供免费健康体检。工作地址为浙江省衢州市开化县新安路6号（观潮府售楼部往前20米）。

招聘岗位包括项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工和杂工。任职条件要求身体健康，品行端正，无违法记录；消控员和电工需持证上岗，零基础岗位有人带领；做事勤快，服从管理，年龄符合用工要求。福利待遇方面，不同岗位薪资不同，待遇优厚，具体面议；工资准时发放，工作地点就近安排小区，无需远距离通勤。面试地点位于兴华苑。

滨江物业衢州分公司招聘春江月小区绿化工，薪资为2805-3105元/月。 同时招聘物业工程维修员，薪资为5000-6000元/月，要求初中及以上学历，具备1-3年综合维修经验，持有电工证、低压电工操作证、高压电工操作证，身体健康，吃苦耐劳。岗位职责包括园区工程日常维修，服从工作安排。福利待遇包括五险一金、高温补贴、法定节假日三倍工资、13薪、节日福利、工龄工资、免费工作餐。发薪日期为每月15日。

衢州市开化县招工地小工/杂工

浙江龙游县乡镇3500方超市招生鲜主管能吃苦耐.详情联系谈非诚勿扰

招聘A2半挂驾驶员及衢州周边短驳驾驶员数名，另设双驾或夫妻岗位，具体待遇面议。 A2半挂驾驶员要求持有A2驾驶证，具备半挂车辆驾驶经验，能够驾驶半挂车辆进行大宗货物运输。浙江省内线路工资12000-18000元，浙江建德至福州线路工资15000-20000元。 衢州周边短驳驾驶员要求证件齐全，年龄25至50岁，无不良嗜好，月工资8000-12000元。 双驾或夫妻岗位待遇更佳，具体待遇面议。

衢州市衢江区招消防水、消防电

衢州衢江区光伏厂开招6500-8000，包吃住，40内，男女不限 工作内容：生产太阳能光板 工作时间：08:00—20：00 。两班倒，月休三天左右，一月一转班。  标准工资2280元/月+岗位工资500-800元/月+绩效1000元左右/月+夜班补贴20元/次+全勤奖100元+加班费， 每月综合工资6500-8000元/月。 计薪周期：薪资发放日期次月25号。 吃住：免费工作餐，住宿免费，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊。

综合维修工1、负责厂区生产设备设施的日常巡检，保养与故障维修。2、做好维修记录,控制维修成本，降低设备停机时长。3、能独立判断、拆解、更换、调试故障部件。4、严格遵守安全操作规程，落实设备安全防护措施，参与安全隐患排查。薪资福利:5k-8k工作地址:广西北海市铁山港（临海）工业区飞跃路以南、远程路以西（广西北海市浩创科技发展有限公司）

工程55岁以内2、有高低压电工证；3、有物业管理工作经验或者优先，负责项目维修、巡检，并做好记录，检查工作等；8小时制，上六休一。薪资福利:综合工资7+万/年每年6、7、8、9共四个月高温费；2、节日福利；3、年终奖金视公司经营状况和员工工作业绩而定；4、生日、体检等等福利；工作地址:苏州市工业园区双圩路105号悦东区（时尚舞台对面）

维修工年龄55周岁以内，持有电工证及相关岗位资格证书，一年及以上同岗工作经验；有物业相关工作经验者优先考虑；具备良好的服务意识和团队协作精神。上六休一、8小时工作制工作地址:苏州工业园区唯康路33号晴湾上园小区苏州工业园区沈浒路588号中海花园小区苏州工业园区星湖街与中新大道东交汇处南山丽舍小区苏州工业园区星洲街89号熙岸花园西区

万能工要有低压电工证，年龄55周岁以下。负责维修服务区内水暖工作，维修电器设备薪资福利:工资3150元＋额外1000元，法定假日三薪，缴纳五险，月休4天，供吃供住具体工资来电详谈工作地址:抚松服务区

林家村鸡场招维修工和干另工1名详情电话聊

管理人员（车间/设备）：男女不限，年龄45岁以下，有在制造业管理5年以上经验优先，工资待遇8-12万/年可谈。

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上化工企业车间管理经验，熟悉车间各类设备的操作与维护。 3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。 接受化学相关专业应届毕业生应聘。 应届生入职后如需租房，可享受600元/月的租房补贴。

1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施； 2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级； 3. 积极推进工艺技术的持续创新； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验，熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程

生产跟单员岗位职责 生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色，他们负责协调和监督生产过程中的各个环节，确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责： 一、订单管理与跟进 1.负责接收、整理和确认生产订单，确保订单信息的准确性和完整性。 2.根据订单要求，制定详细的生产计划，并与相关部门协调，确保计划的顺利实施。 3.定期跟踪订单执行情况，及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题，确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1.作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，负责信息的传递和协调工作。 2.及时解决生产过程中出现的各种问题，如原材料供应不足、设备故障、人员调整等，确保生产的连续性。 3.与供应商保持良好沟通，确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2.对生产过程中的产品质量进行监控，确保产品符合客户要求及行业标准。 3.及时处理质量问题，采取纠正预防措施，防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1.负责收集和整理生产过程中的各项数据，如原材料消耗、工时消耗等，为成本核算提供依据。 2.分析成本数据，找出成本控制的关键环节，提出降低成本的建议和措施。 3.跟踪成本控制措施的实施效果，及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和可追溯性。 2.定期编制生产跟单报告，总结生产过程中的经验教训，提出改进意见和建议。 3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题，为决策提供依据。 六、培训与提升 1.参加公司组织的各类培训活动，提升自身的专业技能和综合素质。 2.了解行业动态和新技术发展趋势，不断更新知识储备。 3.将所学知识应用于实际工作中，提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述，生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力，生产跟单员可以为企业创造更大的价值。

岗位职责： 1.负责生产车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

岗位职责： 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2. 检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3. 组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4. 参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5. 统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2. 熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3. 能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4. 具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定全流程生产计划，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3. 质量控制：执行并监督质量管控体系，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产需求，同步推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，需有制造现场生产流程管理实践经验，精通生产排程、品控及供应链协调； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效沟通与协作模式，推动整体生产效能提升； 4. 问题解决能力：善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题，能够迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：可熟练解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改进措施； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与时间规划能力，能合理配置资源，确保生产任务按期达成

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

1. 按订单合理安排生产，保证生产及时供货，保时、保质、保量完成任务； 2.负责监督检查车间各生产工序的安全状况、产品质量、现场管理、设备等工作，并做好与供应、设备、质检部等职能部门的协调、配合工作； 3. 负责对车间产品事故的分析处理，统计上报工作，并提出整改办法。