招聘岗位：工长。工作地点：省宿迁市。要求：年龄30岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。待遇：薪资6900-9900元，提供工作餐，按计件结算，多劳多得。名额有限，招满为止。

捷运劳务公司招聘带班工长，工作地点在宿迁。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6600-8100元/月，按计件结算，多劳多得。宿舍配备空调。

铁路局直招，全国多局分配。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。年龄要求18至28周岁，大专及以上学历，退伍军人中专可报。男生身高170cm以上，体重180斤以内；女生身高160cm以上，体重130斤以内。视力600度以内，无纹身，无违法犯罪记录。综合年薪7W至13W，提供五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金，持证可免费乘坐全国铁路列车。

南京市铁路分公司，上海铁路集团，公交集团，运输公司，粮油集团，社区医院，三甲医院，招聘干部，员工，工资7000元到18000元上不卦顶，有意请联系电话号码：金经理

南京市秦淮区招其他路桥隧人员

南京浦口招其他路桥隧人员

徐州市新沂市招其他路桥隧人员、道路养护员

铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金，稳定铁饭碗。岗位薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇有保障。招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 报名条件宽松，年龄18-28周岁，男女不限，学历大专及以上，退伍军人可放宽至中专学历。男生身高170cm以上，体重180斤以内；女生身高160cm以上，体重130斤以内，眼睛视力600度以内。政审要求无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇真实透明，综合年薪7万-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐全国铁路列车。 培训上岗流程：培训周期35-45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。安置流程为资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审+体检+终面、铁路局直接签合同上岗。

常州市武进区招其他路桥隧人员(高速养护工)，工作内容：日常保洁，绿化修剪，杂草清理，会开双排黄车C1驾照

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

火锅店招18到25岁左右服务员男女不限，另招后厨摆盘一名男女不限，工资面议刘总

宿迁会所不对外招聘湘菜师傅工作轻松深圳南山试菜1-1.2万手艺好还可谈。包吃包住。过年放假。五险一金联系吴先生电话:备注:需对待工作认真负责，勤快，半桶水勿扰

宿迁猪场招工：招单工打杂喂料要求：年龄40到55，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好，有无经验均可，具体详谈！随时来电联系：

宿迁市泗洪县吊顶，隔音板吊顶，墙面，顶面吊顶，酒吧装好了的

招聘打磨工，要求经验丰富，能够打压载仓，为长工岗位。薪资为400元一天，工作时间为八个小时，加班提供饭食。无需体检，无需学习培训，年龄不超过65岁。有意者可电话联系。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

东六路技师学院招聘小时工和长工，人数不限。薪资面议。有意者可电话联系。

北京市大兴区招工长/工程师

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

岗位职责： 1.负责户用光伏发电系统的日常巡检、故障排查与运维保障，确保系统高效稳定运行 2. 协调处理业主、施工方及电网等多方关系，妥善解决运维过程中的争议与投诉 3.记录并分析设备运行数据，定期提交运维报告，提出优化建议 4.配合完成系统升级、设备更换及应急抢修等现场作业 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与风险防控措施 任职要求： 1. 具有户用光伏或新能源领域运维相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 3. 工作认真细致，适应户外作业及阶段性出差 4.持有低压电工证、登高证者优先 5.学历不限，具备学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1) 负责数据中心电气系统的容量与可靠性评估，开展技术演进路径分析； 2) 组织审查设计院在数据中心电气专业方向的整体设计方案及施工图纸； 3) 审核项目电气工程量，参与编制与审核工程预概算文件； 4) 为数据中心电气工程的现场施工、调试及验收环节提供专业技术支持； 5) 制定电气设备运行节能优化方案，并进行节能效果测算与指标评估； 6) 组织开展电气类设备/材料供应商的技术对接、实地考察、出厂检验及联合测试； 7) 全面负责公司大型数据中心基础设施（含电气、暖通、空调、监控等系统）的运维管理工作； 8) 按照项目管理规范组织日常运维工作，确保电气或暖通系统安全稳定运行； 9) 统筹运维团队管理，持续开展人员培训与绩效考核，保障团队能力达标； 任职要求： 1) 本科及以上学历，电力系统及其自动化、供配电等相关专业背景； 2) 具备2000机柜以上规模的数据中心电气工程现场管理经验； 3) 具备较强的独立作业和问题处理能力； 4) 熟悉电气或暖通系统设计原理，掌握国家及行业相关技术规范，了解国内外数据中心标准体系，熟知跨专业协同设计流程； 5) 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，富有责任心和职业追求； 6) 5年以上相关工作经验，其中至少3年专注于数据中心基础设施运维管理； 7) 具备出色的表达、组织协调及文档撰写能力。

招户用光伏运维人员，长期稳定，公司配车，工资按月发放，底薪+补助+绩效+社保。光伏施工从业人员优先。

登高证 接受无光伏风电运维经验低压电工证户用光伏运维 、工作内容: 1.招聘区域：宿迁地区，负责户用光伏电站的售后维修、电站巡检、发电异常电站的排查与整改、事故电站的处理、电站清洗、电费回款异常的处理等工作; 2.负责规定县区的户用光伏电站的客户的客情关系维护、客情矛盾的对接和处理、特殊事件的应对和解决等工作; 任职要求: 1.人品端正，务实踏实，能吃苦有韧性，能适应长期户外工作环境; 2.有驾照，爱开车，能适应每天200km左右路程的工作节奏(累计路程，非连续驾驶); 3.不恐高、懂民用电(市电220V)的基础知识; 4.年龄25-45岁之间，有学习能力，遇到问题会动脑爱钻研，有清晰的目标感和良好的执行力; 5.有良好的语言交流能力，能适应农村环境工作，能应对农民客户群体的问题沟通; 6.有户用光伏施工、运维经验者优先;有登高证、电工证优先; 待遇： 1、有五险一金； 2、公司提供车辆和午餐补助； 3、优秀员工年终奖励； 4、可提供住宿。

招聘道路养护负责人2名，要求35-50岁，有驾驶证，熟悉泗阳县内的所有县乡道及国省干道路况，懂施工，有责任心，有领导能力,待遇4k-5k。有意者联系李主任

【岗位职责】 1. 负责光伏系统的日常运维和故障排除。 2. 监控光伏设备运行状态，确保系统稳定高效运行。 3. 参与光伏项目的维护和优化工作。 4. 执行定期保养计划，优化系统效率，延长设备使用寿命。 5. 编写运维报告，记录维护活动及系统性能，为决策提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够独立处理和解决光伏系统运行中的问题。 3. 对光伏行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的技能。 4. 具备良好的分析和问题解决能力，能够迅速定位故障所在。 5. 愿意接受新知识和技术，不断提升个人技能和工作效率。

岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作，把控设备质量、安全、达标排放，对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流，根据工况参数（风量、温度、粉尘、污染物浓度）完成设备选型、工艺方案编制；编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件，配合投标技术部分编制；对接设计院，核对工艺图纸、设备条件图，核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求，参与供应商技术评审；审核供应商图纸、加工方案；跟进设备生产过程技术节点，对关键设备出厂检验进行技术确认，把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底，指导安装单位按图施工；跟踪现场安装进度，处理安装过程技术问题；组织设备单机调试、系统联动调试，调整工艺运行参数，实现废气稳定达标排放；做好调试记录，整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈，分析故障原因，出具整改方案；解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题；为运维人员提供技术培训，编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料：设备说明书、图纸、试验记录、调试报告；整理项目技术档案，完善变更签证技术资料；配合环保验收、第三方检测，提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险，落实防爆、防腐、防中毒等技术措施；监督设备施工及调试安全，杜绝技术原因造成安全、环保事故；识别项目技术风险，提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判；对接业主、施工、监理，答复技术疑问；对项目重难点形成技术总结，沉淀技术经验。 任职要求（配套，可放招聘） 1. 环境工程、机械、化工等相关专业，熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺； 2. 能够识读工艺及设备图纸，熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等； 3. 具备现场调试经验，能够独立处理现场技术故障； 4. 了解环保相关排放标准，能够编制方案及技术文档； 5. 能接受短期项目出差

招户用光伏运维人员，长期稳定，公司配车，工资按月发放，底薪+补助+绩效+社保。光伏施工从业人员优先。

一.岗位职责: 1) 负责现场设备的安装督导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运维作业 4) 根据现场主管安排，完成各项指定工作任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电现场工作环境 2) 身体素质良好，工作勤恳踏实，具备吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识与责任意识 4) 具有良好的执行能力及团队协作能力 三.福利待遇: 2. 提供住宿 3. 交通费用按规定报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

净化除湿空调系统、净化实验室施工管理经验，接受出差驻场管理，协调甲方、班组间沟通对接，管控质量、进度、安全。