
强电工水电工长期1-2人完工结算包工
杭州市拱墅区招强电(电工技工)、水电(兼职),负责电气维护保养,有两年以上相关经验,持有效电工上岗证,40岁以下优先,住附近优先。每周上午指定三天(9:00-10:00)不坐班。工作地址:杭州大厦某商铺。联系人:李小姐
海外电气调试工程师(派驻巴基斯坦等地)
1.3-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证频谱仪SCADA监控电气二次设备系统Hitachi施耐德、西门子
岗位职责:
(1)承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置组态、现场调试及相关报告的编制与审核工作。
(2)参与海外EPC项目电气设备系统(电气二次部分)的前期调研、技术方案设计与优化、设备选型等技术支持工作。
(3)提供电气二次系统运行维护服务,开展技术培训及现场或远程技术支持。
(4)协调海外EPC项目中业主、供应商与内部团队之间的技术对接,保障项目高效、高质量实施与交付。
(5)负责海外EPC项目电气设备(一次及二次)的现场安装指导、调试方案编写与审查、验收组织及故障诊断处理。
任职要求:
(1)电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上电气二次系统调试相关工作经验。
(2)熟练掌握继电保护和(或)SCADA监控系统,了解电力及新能源领域国际标准与行业技术规范。
(3)具有较强的复杂问题分析与解决能力,具备良好的跨文化交流与协作能力,能适应长期海外出差。
(4)具备良好的英语听说读写能力,可作为工作语言进行交流。
(5)优先考虑:
熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流电气设备品牌;
持有PMP认证或注册电气工程师资格;
具备多种语言沟通能力。
焊工通风安装起重工管道安装电气安装
不用培训,25天直接安置
中国核工业集团~中字开头最好工资最高(到手8000-12000)的央、国企
(中核二三、直签正式工)
技术岗位(仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗)
岗位要求:
1、学历:中专及高中以上学历
2、年龄:18-35周岁以内
福利待遇:
1、实习期综合工资5000-8000(6个月-12个月)
2、综合工资7000-12000元左右,真实工资,真实工资,六险一金、六险二金
3、员工宿舍一应俱全,生活用品、床上用品齐全(具体以单位发放为准)
规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗
广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭
广西省防城港
福建省霞浦、漳州
江苏省连云港
浙江省三澳
山东省海阳、招远
甘肃嘉峪关
辽宁徐大堡
低压电长期6-10人月结
绿城物业,招聘工程维修主管。
1.任职要求18-50岁,高中及以上学历需持有低压电工证件。
2.无犯罪记录和不良癖好,无高度近视和身体三高现象。
3.熟悉住宅小区工作模式和务实肯干的工作态度。薪资和联系方式,
4.薪资;5000至9000元,按岗位及技术等级定薪。
5.年终奖,高温补贴,过节费,。有特殊职业证书者可另外酌情补贴工资。
6.工作地址;台州椒江区晓风印月府
具体情况电话或面谈
微水泥腻子工1-2人二把刀勿扰专业师傅
舟山市普陀区招腻子,主要招熟练的微水泥师傅,一天三顿包吃,包住宿,一定要熟练技术好的师傅,不专业勿扰,350一天,工期25天左右
年前好厂/过年补贴6000!320一天/人走账清/免费吃住/可预支
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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切配厨师
浙江省舟山市普陀区招厨师工资10000.招切配工资7000,长期稳定,过年不放假,没有月休,宿舍两个人一个屋有空调能洗澡有网洗衣机,工作餐吃的好,看好了在打电话,徐厨
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容:
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题,并提出解决方案,以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求:
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理,具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电厂运维招聘
5000-9000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
技能岗位
1.招生要求:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历,机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先
2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右,工作1年左右工资4000-6000左右,工作时间越长工资越高。
3.就业范围:河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排
4..合同性质:与电厂相关用人单位直接签订劳动合同
5.部分就业单位:石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等.
欢迎全国学院老师合作。
造价师资料员电气工程师
招施工员技术标造价员电力设计师销售经理资料员高级电气工程师(代, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
低压电弱电工二次配电抗震支架安装安装设备桥架5-14天1-2人完工结算点工技术好自备工具
舟山市普陀区招弱电/安防(低压电工)、桥架/支架安装设备配线需要自己带配线工具手电钻切割机预计工期10天
舟山岱山县电工9000一个月,包住,有电工证,3台100kw发电机维修,接线等临电问题,安
8000-10000元/月
电工长期包住1-2人月结包工电工证
电工9000一个月,包住,有电工证,3台100kw发电机维修,接线等临电问题,安全防护检查等。
空闲时干小工活。
身体健康,吃苦耐劳,服从现场管理安排。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证CAD
一、岗位职责
1.负责生产线电气设备的故障排查与维修工作
2.参与制定产线检修方案,并协同实施电气设备的维护作业
3.承担产线电气设备的安装、调试及优化改进任务
4.负责产线自动化控制程序的编写、优化与系统升级
5.参与开展电气控制相关技术培训活动
6.协同完成电气元器件的统计及备品备件库存管理
二、任职要求
1.具备电气自动化或相关专业背景;
2.拥有两年以上电气自动化控制工作经验,熟悉电气系统安装调试流程;
3.掌握电气图纸识读与绘制能力,了解电气控制原理,熟练使用PLCStep7软件及WINCC组态软件,具备触摸屏组态和变频器通信应用能力
技术储备生
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上Cet-4CAD
招聘专业(主招轮机工程)
-能源动力类:能源与动力工程、轮机工程等相关专业。
英语要求:CET-4
软件掌握:熟练使用Office等办公软件
技术工艺岗位:参与船舶制造工艺的编制、优化及执行,解决建造过程中的技术难题,保障船舶生产质量与进度。
研发设计岗位:承担船舶产品设计与研发任务,结合专业能力及设计软件,开展船舶结构、系统及设备的方案设计与性能提升。
工作内容:
-协助主管完成轮机、管系、冷通等专业的详细设计及生产设计图纸审核;
-协助主管进行技术规格书理解与分解,承担轮机设备采购技术准备;
-协助主管开展对内对外的技术支持与沟通协调;
-协助主管提供现场技术支持,协同解决施工过程中出现的技术问题;
-协助主管编制生产工艺流程及相关技术文件。
舟山定海区招弱电/安防,有登高证,低压电工证的请联系
6000-9000元/月
弱电工长期1-2人完工结算点工专业师傅
舟山市定海区招弱电/安防,有登高证,低压电工证的请联系
船舶调试工程师
7000-15000元/月
电气工程师经验不限学历不限FGSSBWMSLNG供气系统压载水处理系统脱硫脱硝
【工作内容】
1.船用双燃料LNG供气系统(FGSS)的调试与售后服务;
2.或船舶压载水处理系统(BWMS)、船用废气脱硫系统(EGCS)、脱硝系统(SCR)的调试与售后服务;
-确保以上其中一项中的船舶设备能够稳定运行,符合技术规范。
【任职要求】
1.大专及以上学历,拥有1年及以上工作经验;
2.英语能够与船员船东沟通;
3.不怕劳累,遵从项目的要求和安排;
4.好学且学习和应用能力强。
【工作地点】
1.浙江省舟山市
2.上海市
【薪资补贴】
1.以底薪为基础,具体薪资根据工作经验和个人实力面谈;
2.五险一金,绩效奖金,住宿补贴,餐饮补贴,交通补贴等。
起重机PLC电气技术员,起重设备机械维保
1.3-1.6万元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师
急找资深电⽓⼯程师精通起重机⾃动化维修,ABB/安川变频器维修。西门子、欧姆龙等PLC维修。起重机机械维修师傅,有起重机维保工作经验者优先。能适应船⼚起重机维保模式。
栏目概述
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