海安西场家具软包厂招临时熟练缝纫工

招临时缝工

南通的海安西场家具软包厂正在招聘熟练的临时缝纫工。

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南通通州区招长期缝工一名，做酒店家具，

南通海安西场家具软包厂招临时熟练缝纫工南通

床垫厂，普工，招10人，白班20，夜班22。缝纫工，招5人长白班坐班26一小时。包吃不包住 高飞

招手工贴皮和缝纫工（需具备裁剪技能）各一名，工作地点南通海门，负责样板房售楼处私人定制家具的制作，工资准时，提供包食宿的待遇。

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海安西场家具软包厂招临时熟练缝纫工

岗位内容：主要接线工，组装，打螺丝，包装工，简单易学，轻松自由。恒温车间！ 招聘要求：18-48，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-7000可日结 吃住情况：包吃，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等.

岗位职责： 　　  1.需求分析与方案设计：负责-48V通信电源系统中整流模块的需求分析、技术规格书制定，以及主电路拓扑（如PFC+LLC、有源钳位正激等）和系统架构的设计与选型。 2.详细电路设计与仿真： ◦主导完成从AC输入到-48VDC输出的完整硬件电路设计，包括EMI滤波、PFC（功率因数校正）、DC/DC变换、均流控制、辅助电源等关键电路。 ◦运用仿真工具进⾏电路仿真和优化，确保设计的可靠性、效率和动态性能。 3.磁性元件设计：独⽴或指导设计关键磁性元件（如PFC电感、变压器、谐振电感等），并进⾏损耗、温升计算与优化。 4.PCB设计支持：提供详细的PCB布局布线要求，特别是高频功率回路、敏感信号、散热和EMC的考虑，并与PCB⼯程师协作完成优化设计。 5.原型机调试与测试：负责首版样机的焊接、调试、功能与性能测试（如效率、纹波、动态响应、温升、安规、EMC等），并分析和解决调试过程中出现的技术问题。 6.可靠性设计与测试：主导进行热设计、容差分析、降额设计，并依据相关标准完成产品的可靠性测试与验证。 7.技术文档编写：编写详细的设计文档、测试报告、BOM清单、DFMEA报告等全套技术文档。 8.技术攻关与迭代：协助解决产品在中试及量产阶段出现的硬件问题，持续进行技术迭代和成本优化，提升产品竞争力。 任职要求： 1.学历与专业：电力电子、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：3年以上开关电源硬件开发经验，具备通信电源、服务器电源等中大功率（通常3000W及以上）整流模块的独立开发及成功量产经验。 3.核心技术能力： ◦深厚的理论基础：精通开关电源各种拓扑（如BOOSTPFC,LLC,移相全桥等）的工作原理、建模、控制策略和磁性元件设计方法。 ◦-48V系统专长：深刻理解通信电源-48V系统的特点和要求，如热插拔、均流（下垂法/主从均流等）、浪涌抗扰度、绝缘耐压等。 ◦仿真与设计工具：熟练使用至少一种电路仿真软件和PCB设计工具。 ◦问题解决能力：具备丰富的硬件调试和问题定位经验，能熟练使用示波器、功率分析仪、网络分析仪等工具分析和解决EMC、噪声、震荡、效率等复杂问题。 4.标准与规范：熟悉UL/CE/TUV等安规标准，并对通信行业相关标准（如NEBS）有深入了解者优先。 5.个人素质：具备良好的团队协作精神、沟通能力和严谨的工作态度，有强烈的责任心和抗压能力。 具备以下条件者优先： •有高频GaN（氮化镓）器件在PFC或LLC应用中实践经验者。 •具备数字控制（DSP/MCU）电源开发经验者。 •熟悉电力电子系统的热设计和结构设计考量。 ------ 我们希望您是： 一位对电力电子技术充满热情，追求卓越性能与可靠性的专业工程师。如果您渴望在通信基础设施的核心动力领域挑战技术高峰，我们诚挚邀请您的加入。

岗位职责： 1、熟悉产品实际使用场景，与客户对接技术参数，制定专业的连接系统解决方案； 2、主要承担从技术研发到生产制造的转化工作，涵盖样品设计至量产前的产品开发全过程，包括结构设计、工装方案、DFMEA分析、样机制作及测试验证等环节； 3、负责新产品工艺资料的编制与输出，如产品图纸、BOM清单、测试方案、技术规格书等相关文件； 4、配合供应商完成零部件开模前的外观规划与模具设计，以及试制件的加工跟进； 5、参与产品质量问题的处理，协助开展失效分析及持续质量优化工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，光学、机械、材料等相关工科专业背景； 2.具备3年以上连接器产品设计与制造经验，具有轨道交通连接器、高压连接器、预端接连接器或MPO连接器开发经历者优先； 3.熟练掌握二维及三维设计软件，可独立完成试制阶段全部图纸绘制； 4.掌握连接器相关标准与材料选用原则，熟悉注塑、冲压、电镀等生产工艺流程； 5.具备良好的英语读写能力，学习意愿强，工作积极主动； 6.拥有多种类型连接器项目经验者优先考虑。

1.售前与技术支持 ◦负责面向新客户的售前技术交流，提供通信电源产品相关的专业技术解答及解决方案支持。 ◦参与客户需求调研与分析，协助完成售前技术方案的制定与优化。 2.售后服务执行与监督 ◦主导售后服务全流程管理，涵盖设备安装调试、远程线上支持、现场服务实施及维护保养问题处理。 ◦协调热线响应团队与现场服务人员的工作衔接，保障客户问题得到高效响应与解决。 ◦应对客户投诉及突发状况，拟定处置措施，推动问题闭环，提升整体服务满意度。 3.团队管理与培训 ◦负责售后团队的日常运作管理，包括任务分配、绩效评估及专业技能提升培训。 ◦策划并实施客户培训项目，编制配套技术资料，组织并主讲内外部培训课程。 4.流程优化与客户关系维护 ◦搭建并持续完善售后服务体系，优化作业流程，推进服务系统应用，实现服务标准化。 ◦主动维护客户关系，促进长期合作机制建设，定期开展客户回访并整理反馈意见。 5.数据管理与报告输出 ◦搭建售后服务数据管理平台，追踪产品质量信息，向内部反馈改进建议。 ◦汇总分析售后运营数据（如故障分类、处理时效），定期形成工作报告并提交。 本科及以上学历，通信工程、电子工程、电气自动化等相关专业优先。 经验要求具备3年以上通信电源或相关行业工作经验，有团队管理经历者优先。熟悉通信电源系统、交直流供电系统等专业技术知识。 核心能力具备良好的客户服务意识、沟通协调能力及团队领导力。具备较强的问题应对能力和抗压性，能胜任高强度工作节奏。 技能与工具熟练操作办公软件，具有较强的文档撰写和数据分析能力。持有C2及以上驾驶证，可独立驾车者优先。 其他能适应国内常态化出差。具备高度的责任感和自我驱动力。 加分项 　　  有以下行业背景：通信/网络设备·电子/硬件开发·半导体/芯片

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岗位名称：排钻工；排钻机操作员；机器操作员。 岗位要求：1.年龄在25至50岁之间；2.能够看得懂图纸；3.有排钻工作经验两年以上者优先考虑。 薪资待遇：工资范围在7K至9K，具体可面议；月休4天，提供宿舍和餐补；享受节假日福利待遇，每月工资准时发放。

普工操作工 1.操作员，恒温车间，需穿防尘服； 2.细心负责， 3.要面试后可以立马上岗的； 4.缴纳五险一金， 5.上班时间：长白班，弹性工作（加班需看工作量安排，忙的时候加班）可调休， 6.有餐补，全勤奖。 薪资待遇：3000（实习）/4000（转正）+全勤200（工作日上满）+餐补15/次（中午）。周内八小时以外工作时间按1.5倍算加班费，周末按2倍算加班费。 综合薪资：5000-6000（税前）有意向可预约面试！

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-53周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

薪资待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:18周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区

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