1. 负责起重机现场安装的全面协调与组织工作。 2. 具备相关行业从业经历，有同岗位经验者优先考虑。 3. 能够适应长期或阶段性出差安排。

电力行业机电设备的研发与制造。 需对该岗位工作内容有高度热情，并具备相关领域从业经历。 在电力电子技术、智能装置及自动化系统方面，具有扎实的研发与生产实践经验。

长白班，机电安装工 到手工资 6000-7000+ (生手) 到手工资 8000-12000 (熟手) 熟手优先 主要工作是: 龙门吊的接线、穿线等 工作时间7:30~16:30，根据工作量能独立操作即可加班，每天加班2-3小时左右 公司有食堂，有饭补，有宿舍，有夫妻房。 报名电话:

1、能熟练操作电气设计相关绘图软件。 2、掌握多种驱动电机的设计与调试工作，包括三菱、台达等品牌。 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的编程及调试流程

1.负责起重机的现场安装整体协调工作。2.有相关行业工作经验，同行业工作经验优先。3.能接受出差

岗位职责： 1、持有低压电工操作证； 2、熟悉车间设备的电气线路布局，能在突发状况下迅速定位电源开关位置； 3、了解厂区整体环境及各类机房设备的具体分布； 4、熟练掌握机电管理相关辅助设备的启停操作及常见故障初步排查； 5、精通生产设备水、电、气系统的安装技术； 6、具备基本的工作汇报意识与反馈能力； 7、具有高度的责任意识和团队协作精神； 8、具备良好的沟通技巧，能与服务单位保持顺畅交流； 9、具备协作意识，可与部门内其他成员密切配合，共同完成上级交办任务； 10、能对机电辅助设备进行基础参数调节及简单故障维修； 11、具备生产设备水电气系统安装的选型与计算能力； 12、具备对厂区设备水电气能耗数据进行分析的能力； 13、能够编制设备运行维护及保养工作的计划方案； 14、除低压电工证外，还需持有一种及以上其他特种作业操作证件； 15、具备一定的管理能力，可独立安排下属日常工作任务； 16、具备报告撰写能力，能独立完成日常工作记录与总结报告； 17、拥有较强的团队带领能力，可组织团队高效完成主管布置的各项任务； 18、具备较强的问题分析能力，能自主识别工作中可优化改进的环节； 19、具备应对和处置各类突发异常情况的应急处理能力； 20、具备一定的向上管理意识，能有效配合上级管理工作； 岗位福利： 1）餐饮福利：提供员工餐补 2）住房福利：提供员工宿舍 3）交通便利：公司安排班车接送员工上下班

1、掌握电气绘图软件的操作与应用。 2、了解多种驱动电机的设计及调试流程，例如三菱、台达等品牌。 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的程序编写与调试工作

盾构机机电领班岗位职责 1、负责盾构机机电设备的安装与维修，具备对常规机械装置、液压系统等进行检修、维护及日常保养的能力 2、负责盾构机机电部分的组装、调试与运行测试，保障设备运转正常，满足作业标准和技术要求 3、指导并培训机电设备操作人员，确保各项任务安全、高效推进与落实 4、监督机电设备运行状况及维保计划执行情况，定期向上级反馈设备使用状态、维修进展及工作质量 福利待遇：工作时间灵活，公司缴纳社保，设有年终奖！享受各类节日福利，表现优异者可参与项目分红

需要熟悉西门子博图 起重机维保

需要熟悉西门子博图起重机维保

南通市启东市招电焊

南通市海安市招拆除/运渣

石膏板吊顶

南通市如皋招一名随车吊司机，要求能熟练操作机械，能吃苦耐劳，服从管理，爱惜车辆，能独立完成安排的吊装安排，工资是项目部打卡，建设银行的卡，每个月二十号左右发上个月工资，（干活公司活的应该都知道可以的，这个不是问题），管吃住，，九千一个月，有想法的联系我，我们要的是长期的合作伙伴，非诚勿扰，

南通如东，长白班岗位①监控中心运维人员，18-45岁以内，大专学历，熟练使用Office办公软件，整理录入资料，异常数据的分析处理反馈，20/小时岗位②普工，55周岁以下工人，户外工作，污水运维专员，需持有C1驾驶证，能够驾驶手动挡面包车，跟着师傅维修检查污水处理设施，21/小时+2元/小时补贴岗位③低压电工，55周岁以下工人，需持有C1驾驶证以及低压电工证，出现异常时，能够及时采取恰当的措施与方法排除故障;在设备运行过程中，关注各部位的运行状态，23/小时+2元/小时补贴（以上所有岗位都是试用期一周，试用期工资按照80%核算）工作时间：08:00-17:30，计薪8小时，（休息1.5小时），六休一，加班需配合，[]备注商保资，，，离职需提前30天申请！以上工价包含5/小时社保补贴！！！～～～～～～～～～～～～～[红包]：1/小时长期支付名单报备：云云

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

任职资格： 1、电气自动化，机电一体化及相关专业； 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验； 3、具备规划软件设计标准的能力； 4、具有较强的团队协作能力； 5、英语熟练者优先； 岗位职责： 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。

自动化设备调试、安装，电箱组装维修

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3.配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告，保障资料完整性与可追溯性 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB标准及低压电气元器件特性 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持工作 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术， 能够熟练使用西门子1200等进行编程操作， 精通伺服、步进系统及各类变频器的应用， 有现场安装调试经验者优先录用， 薪资待遇可面议

熟悉台湾宝元系统。熟悉加工中心夹具接线。熟悉毛刺机优先。到南通海安工作。工资日结日清。

熟悉供电系统的施工项目管理，掌握电力一二次设备的安装、调试及高压试验技术， 在电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面具有丰富的现场经验。 持有高压电工证，具备同时管理多个项目施工现场的能力，曾带领50人以上施工团队。 能够全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试实施、验收交付及结算工作。 熟知供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力

岗位职责： 1.负责变频器的故障诊断、维修与性能测试，确保设备稳定运行 2.进行电路板的检测、分析、元器件更换及焊接修复，提升维修一次合格率 3. 编制维修记录与技术报告，建立常见故障数据库并提出优化建议 4.配合生产、质检等部门完成电气设备的安装调试与技术支持 5.参与电气系统升级改造，提供可行性方案与实施协助 任职要求： 1.学历不限，具备电气自动化、电子技术等相关专业背景者优先 2. 有变频器或工业控制类设备维修经验者优先，经验不限 3.熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图并使用万用表、示波器等工具 4.具备基本焊接技能和安全操作意识，责任心强、动手能力强 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应现场技术支持工作

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程，保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务，快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势，提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力，可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。